La sfârșitul anului 2010, legislația rusă din sfera socială a dezvoltat sprijin pentru straturile vulnerabile de angajați ai Ministerului Afacerilor Interne. În fiecare an, se fac modificări pentru a primi ERU-uri și se finalizează măsuri pentru îmbunătățirea legii. Ultimele stiri privind ERU-urile pentru angajați în 2018 sunt asociate cu schimbări în subordinea departamentală a Trupelor Interne și a Ministerului Afacerilor Interne din Rusia.

Mecanism pentru obținerea ERU-urilor în 2018

În ciuda schimbării subordonării departamentale a Ministerului Afacerilor Interne și Afacerilor Interne, toți ofițerii de poliție au dreptul să mențină și să primească toate prestațiile, precum și să asigure locuințe. Modificările vor afecta în cea mai mare parte fluxurile financiare ale organizației pentru calcularea URE. Anterior, toate fondurile treceau direct prin diviziile structurale ale comisiilor Ministerului Afacerilor Interne din Rusia. În 2018, Garda Națională se va ocupa și de această problemă.

Printre prevederile legii păstrate, s-a păstrat dreptul de a primi prestații pentru pensionarii din Ministerul Afacerilor Interne. Dar și aici au fost aduse câteva modificări:

• dreptul de a primi plăți sociale va avea doar acele persoane care, înainte de pensionare, înregistrate ca nevoiașe, au furnizat un pachet complet de documente;
• dacă un ofițer de poliție pensionar dorește să scrie un raport despre intenția sa de a primi prestații, acesta va fi refuzat din cauza concedierii din partea autorităților.

Ce determină plata ERU-urilor

În 2018, au fost alocate peste 4 trilioane de ruble pentru plata prestațiilor și beneficiilor sociale unice. Dar plata acestora poate fi afectată de unele detalii care au apărut în modificările la legea „Despre garanțiile sociale ale angajaților din Ministerul Afacerilor Interne”:

1. Din 2018, progresul în coada de primire a prestațiilor sociale unice va depinde de vechimea în serviciul de poliție și nu, ca până acum, de data depunerii unui raport pentru primirea prestațiilor. Comisia creată va acorda inițial atenție numărului de ani în care o persoană a lucrat în Ministerul Afacerilor Interne.
2. Împrumutul ipotecar afectează siguranța locului în coada ERU. Această problemă ar trebui tratată cu prudență - chiar dacă un ofițer de poliție are un împrumut și este proprietarul unui apartament, i se poate refuza dreptul de a primi sprijin financiar de la stat. Același lucru se aplică rudelor sale apropiate, de exemplu, o ipotecă emisă pentru soțul său.
3. Ca modificare, a fost adoptat un regulament privind numărul de metri de locuință în care locuiește ofițerul de poliție. În cazul în care casa este clasificată ca fiind o locuință de urgență sau dărăpănată, atunci conform legii, filmările proprietății nu vor fi luate în considerare.
4. Dacă un angajat locuiește într-un dormitor sau un apartament comunal, atunci nu i se va cere să măsoare spațiul de locuit. Acest fapt nu afectează în niciun fel dreptul de a primi ERU-uri.

Un angajat al Ministerului Afacerilor Interne va primi de câteva ori mai puține cantități de ERU dacă are proprietăți rezidențiale, a căror suprafață este mai mică decât normele sociale stabilite de stat. Pentru a obține costul integral pentru achiziționarea unui apartament nou, mă pot baza pe cei care locuiesc cu părinții într-o casă de urgență sau un apartament comunal.

Bugetul pentru plățile ERU în 2018 va fi ușor redus din cauza situației economice dificile și instabile din Rusia. Dar acest lucru nu înseamnă că deficitul bugetar va afecta suma plăților sociale datorate polițiștilor.

Au fost organizate plăți sociale unificate (MIA ERU), care permit polițiștilor să obțină locuințe începând cu data de 09.07. 2011 până în prezent.

Acestea sunt mijloacele care vizează rezolvarea problemei locuințelor pentru polițiști și familiile acestora. Angajații cu cel puțin 10 ani de serviciu în autorități au dreptul să le primească, dacă, în același timp, pentru fiecare membru al familiei din spațiul de locuit disponibil există mai puțin de 15 m din totalul filmărilor.

De asemenea, ofițerii de poliție care locuiesc în:

• pensiuni;
• de urgență;
• au rude pentru care este nevoie de îngrijire din cauza unor boli grave.

ERU pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne, după cum se calculează

Indicatorul minim pentru a trăi confortabil este de 18 m per persoană în familie, dacă proprietarul nu are familie, norma pentru el este de 33 m, un cuplu căsătorit este permis 42 m pentru doi. În același timp, angajații au dreptul să aleagă în mod independent un apartament, banii sunt alocați pentru achiziționarea acestuia, suma se calculează în funcție de coeficientul regional, care este înmulțit cu înregistrările alocate tuturor membrilor familiei. Toate subvențiile sunt acordate în funcție de primul venit, primul servit.

În cazul în care un ofițer de poliție a făcut coadă într-o regiune și, dintr-un anumit motiv, a fost transferat la un alt loc de muncă, este pus la coadă la aceeași dată conform căreia a fost adăugat pe listă la locul de muncă anterior, dar cu un coeficient regional diferit ... Dacă există mai mulți ofițeri de poliție în familie, doar unul are dreptul la locuință.

Cum să obțineți

Pentru a intra la coadă, un angajat trebuie să depună un pachet de lucrări la sediul central al Ministerului Afacerilor Interne.

Documente necesare:

• Confirmarea necesității unui spațiu suplimentar de locuit (certificat al stării locuinței în care);
• Pașapoarte și certificate de căsătorie ale membrilor familiei adulte;
• starea contului personal;
• Certificat de experiență;
• Informații despre toate proprietățile imobiliare disponibile de la membrii familiei;
• Certificatele de naștere ale copiilor.

Este posibil să apropii coada mai aproape

Progresul către primirea plăților este direct legat de dreptul social. Garanții și unele nuanțe.

Puncte de luat în considerare:

• Durata serviciului - cu cât mai mulți ani de serviciu, cu atât linia se mișcă mai repede și, dacă există 2 ofițeri de poliție în familie, este logic să se aplice celui care are mai mulți ani de serviciu.
• Aveți grijă cu un credit ipotecar. Dacă, la momentul recunoașterii proprietății, se pierde dreptul la ERU-uri, în ciuda faptului că împrumutul va trebui plătit mult timp.
• Locuirea într-un dormitor / apartament comun nu poate fi un obstacol pentru eliberarea ERU-urilor.
• Dimensiunile filmărilor nu sunt luate în considerare dacă localurile sunt recunoscute ca fiind de urgență, dărăpănate sau dacă se relevă nerespectarea normelor unei clădiri rezidențiale.
• Dacă un polițist are deja o suprafață, dar filmările nu corespund normei prescrise, vor fi luate în considerare contoarele disponibile și nu va primi suma în totalitate. Va fi mai puțin decât, de exemplu, un angajat care locuiește într-o cameră de urgență, un apartament comun sau pe teritoriul părinților săi, astfel de solicitanți vor fi plătiți costul integral al noii locuințe.
• Nu creați în mod artificial o deteriorare a condițiilor, va fi dezvăluit, iar angajatul va pierde.
• Dacă informațiile se schimbă, de exemplu, numărul membrilor familiei, creșterea vechimii, condițiile de locuință etc., datele trebuie actualizate și transmise comisiei în timp util.

Cateva schimbari

În 2016, Ministerul Finanțelor a alocat fonduri pentru a fi distribuite ulterior de comisiile Ministerului Afacerilor Interne, apoi, după formarea Gărzii Naționale a Federației Ruse, un număr imens de angajați și-au schimbat departamentele. Esența distribuției nu se va schimba, doar o parte din ERU-urile din 2017 vor fi distribuite de Comisia Gărzii Naționale.

Ce se va întâmpla cu concediații

Dreptul de a primi ERU-uri va fi rezervat numai angajaților concediați din cauza vârstei de pensionare, dar care s-au alăturat cozii în timp ce încă se aflau în serviciu. Restul angajaților care depun un raport de demisie, dar care doresc să se înregistreze după ce au fost concediați, li se va refuza privilegiul.

Statistici și prognoze

De la începutul proiectului de stat în 2012, peste 5.000 de apartamente au fost alocate și primite de angajați, în 2013 cifra a scăzut cu aproape jumătate și s-a ridicat la aproximativ 1.700. În 2014 s-a înregistrat o ușoară creștere la aproximativ 2.000 de spații rezidențiale, iar în 2015 cifrele au scăzut la puțin peste 800. 2016 a întâlnit ofițerii de poliție cu rezultate și mai mici - aproximativ 450 de apartamente. În același timp, pentru întreaga perioadă, suma totală a plăților a scăzut de la aproape 7 miliarde de ruble. până la 2,5 miliarde de ruble Pentru 2017-2019, sunt planificate aproximativ 2 miliarde de ruble.

Guvernul dimensiunii subvențiilor într-o situație dificilă din țară, dar în termen de trei ani promite să nu reducă suma de 2 miliarde de ruble.

Concluzie

În ciuda faptului că ERU se bazează pe toți angajații care îndeplinesc condițiile pentru primirea lor și există o singură coadă pentru Rusia, de fapt există discrepanțe. Deoarece calculele sunt legate de coeficienții regionali, iar fondurile sunt alocate separat pentru fiecare localitate, uneori cei care sunt în mod oficial mai jos de pe listă primesc bani mai repede. Potrivit rapoartelor neconfirmate, este planificată creșterea sumelor din buget pentru ERU în 2017, rămâne răbdare și sperăm că aceste informații vor fi confirmate oficial la nivel federal.

LISTA DOCUMENTELOR

Un angajat, dacă are art. 4 din Legea federală din 19.07.2011 N 247-FZ „Cu privire la garanțiile sociale pentru angajații organelor de afaceri interne ale Federației Ruse și modificările aduse anumitor acte legislative ale Federației Ruse”, temeiurile legale pentru obținerea unei plăți sociale unice, colectează un set complet de documente:

1. Certificat (act) privind verificarea condițiilor de viață (depus la locul de reședință efectiv al angajatului);

2. O copie a contului financiar personal (furnizat de la locul înregistrării tuturor membrilor familiei angajatului în ultimii 5 ani);

3. Extras din cartea casei (furnizată din locurile de înregistrare a tuturor membrilor familiei angajatului în ultimii 5 ani);

În cazul în care, din circumstanțe dincolo de controlul angajatului, aceste documente nu pot fi obținute, se depun documente care să confirme imposibilitatea obținerii acestora.

4. Certificat al biroului de inventar tehnic cu privire la prezența (absența) angajatului și a membrilor familiei acestuia în incinte rezidențiale cu drept de proprietate (depus din toate locurile de înregistrare la locul de reședință al angajatului și al membrilor familiei acestuia pentru perioada 1991-1998);

5. Extrase din Registrul de stat unificat al drepturilor asupra imobilelor și tranzacțiilor cu acesta cu privire la drepturile angajatului și ale membrilor familiei sale asupra localurilor rezidențiale din întreaga Federație Rusă pentru perioada 1998 până în prezent;

6. Certificat al vechimii în muncă a angajatului în organele de afaceri interne în termeni calendaristici;

7. O copie a pașaportului angajatului și a membrilor familiei acestuia (este prezentată o copie certificată care conține toate foile documentului);

8. O copie a certificatului de încheiere, divorț (se prezintă o copie certificată a documentului);

9. O copie a certificatului de naștere al copilului angajatului (se depune o copie certificată a documentului);

10. Certificat de la locul de studiu al copilului - pentru copii cu vârste cuprinse între 18 și 23 de ani care studiază în institutii de invatamant Învățământ cu normă întreagă.

11. O copie a documentului care confirmă dreptul la spațiu de locuit suplimentar (dacă un astfel de drept este prevăzut de legislația Federației Ruse).

Cetățenii din Federația Rusă demiși din funcție în organele de afaceri interne din gradele speciale ale colonelului (miliție (poliție, justiție, serviciu intern) și mai sus) trimit copii ale certificatelor de pensie ale acestora. Angajații cu diplome academice sau titluri academice - documentele relevante.

12. Extras din procesul-verbal al ZhBK la locul de serviciu al angajatului la înregistrare, care are nevoie de îmbunătățire a condițiilor de viață înainte de 1 martie 2005.

13. Copii ale certificatelor de naștere și deces ale unui angajat și ale certificatelor instituțiilor medicale - pentru părinții angajaților care au murit (au murit) ca urmare a rănirii sau a altor daune aduse sănătății, primite în legătură cu îndeplinirea sarcinilor oficiale sau ca urmare a unei boli primite în timpul serviciului în organele de afaceri interne ...

Plata socială unică (ERU) pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne a fost introdusă în documentele legislative ale Rusiei în 2011. De atunci, au fost aduse noi modificări legii privind primirea ERU-urilor în fiecare an. Ultimele modificări ale procedurii ERU pentru ofițerii de poliție pentru 2018 au apărut datorită creării unui nou organism executiv federal bazat pe trupele interne (IV).

În ciuda schimbării subordonării departamentale a Ministerului Afacerilor Interne și a Trupelor Interne, toți ofițerii de poliție își păstrează dreptul de a deține și de a primi toate beneficiile oferite, inclusiv locuința. Cu toate acestea, mecanismele pentru calcularea ERU-urilor vor suferi modificări. La urma urmei, mai devreme toate fluxurile financiare erau trecute prin comisiile Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, iar din 2018, unitățile Gărzii Naționale vor fi implicate și în finanțarea socială.

Scopul plății forfetare pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne este de a rezolva problema locuinței pentru oamenii legii care lucrează în acest domeniu de mai bine de 10 ani și sunt recunoscuți că au nevoie de locuințe, conform unui număr de parametri specificați.

Polițiștilor li se oferă posibilitatea de a stabili singuri locul de cumpărare al apartamentului. Anterior, finanțele alocate de stat erau acumulate în funcție de coeficientul regional. Adică, un rezident al Moscovei a primit aproximativ 90,5 mii de ruble pentru achiziționarea de locuințe, un rezident al regiunii Yaroslavl - aproximativ 40 de mii de ruble și un rezident al Republicii Kalmyk - puțin peste 24 de mii de ruble. Această sumă a fost înmulțită cu numărul de metri pătrați alocați tuturor membrilor fiecărei familii individuale a unui angajat al Ministerului Afacerilor Interne.

În primul an, după introducerea legii „Despre garanțiile sociale pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne”, peste 5 mii de angajați au primit locuințe. În al doilea - aproximativ 1800 de oameni. În 2014, erau aproximativ 2.000 de polițiști. Cu toate acestea, din 2015, dinamica primirii ERU-urilor a scăzut semnificativ. Și deja în 2016, doar 450 de persoane au primit bani pentru a cumpăra apartamente. Apoi, deoarece coada pentru primirea ERU-urilor era de aproape 109 mii de angajați.

Începând cu 2018, peste 4 trilioane de ruble au fost deja alocate din bugetul federal pentru beneficiile ERU. freca. Cu toate acestea, din cauza instabilității economice din țară, această sumă este puțin mai mică decât era prevăzută în 2017.

În același timp, Departamentul pentru asistență materială, tehnică și medicală al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse susține că deficitul bugetar de stat nu va afecta în niciun fel valoarea prestațiilor sociale prevăzute de lege. La urma urmei, munca unui ofițer de poliție implică riscuri și restricții mari, inclusiv interzicerea activităților comerciale, care elimină opțiunile pentru locuri de muncă cu jumătate de normă în timpul liber. De aceea, statul este obligat să-și asume autoritatea de a oferi sprijin material complet angajaților Ministerului Afacerilor Interne. Cu toate acestea, dreptul de a primi aceste plăți poate fi afectat de cele mai recente modificări ale legii „Cu privire la garanțiile sociale pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne”.

Începând cu Anul Nou, poziția în coadă pentru a primi sprijin financiar de la stat va depinde de evidența serviciului și nu de data depunerii raportului. Comisia specială va lua în considerare în primul rând numărul de ani petrecuți în serviciul de poliție.

Dimensiunea ERU-urilor în 2018 va depinde în mod direct de prețul imobilelor dintr-o anumită regiune. Dacă un ofițer de poliție depune un raport într-o regiune și apoi se mută în alta, va fi adăugat la coada deja la noul loc de reședință, începând cu data depunerii unei cereri la locul de reședință anterior. În acest caz, suma plății va fi calculată pe baza noului loc de serviciu al angajatului.

Dacă un ofițer de poliție are un drept de proprietate asupra locuinței, preluat pe credit pentru angajatul însuși sau rudele sale apropiate (de exemplu, un soț), dreptul de a primi ERU-uri poate fi pierdut.

Un alt punct important care joacă un rol în aprobarea sau respingerea unui raport pentru primirea de beneficii este pătratul localului în care locuiește ofițerul de poliție. Deci, dacă proprietatea rezidențială a angajatului depășește suprafața prevăzută de normele sociale (mai puțin de 15 m2 per persoană per persoană), atunci angajatul Ministerului Afacerilor Interne va primi o sumă mult mai mică de ERU-uri. Dacă angajatul locuiește într-o situație de urgență, în locuințe dărăpănate, într-un hostel sau într-un apartament comunal, nu vor exista cerințe pentru dimensiunea spațiului de locuit. În același timp, astfel de angajați se pot aștepta să primească costul integral al noului apartament.

Procedura de calcul al plăților pentru pensionarii Ministerului Afacerilor Interne în 2018 va fi, de asemenea, modificată. Deci, numai acei pensionari care s-au înregistrat ca nevoiași înainte de pensionare vor avea dreptul să primească prestații sociale. Un raport privind intenția de a primi prestații depuse după pensionare va fi respins din cauza concedierii din partea autorităților.