К формированию нужно подходить с умом. Поэтому, прежде чем подписывать документы, стоит детально изучить историю компании и узнать условия инвестирования. Аккумулированием средств могут заниматься только государственные или частные ПФ. Детальнее о том, на каких условиях обслуживается в Сбербанке, читайте далее.

НПФ СБ

Сбербанк - крупнейшая в России финансовая группа, которая включает в себя не только кредитное учреждение, но и НПФ. Последний был образован в 1995 году. Лицензию на осуществление деятельности с пенсионными накоплениями получил только в 2009 году. Фонд предоставляет такие услуги:

1. Негосударственное пенсионное обеспечение физлицам.

2. Страхование по таким обязательным программам:

• инвестирование накопленных средств;
• выплата разовых, периодических или пожизненных пособий;
• софинансирование накоплений по государственным программам.

В 2013 году количество граждан, которые перечислили свои накопления в НПФ СБ, составило 1 млн. человек. А уже через полтора года эта цифра увеличилась вдвое. Суммарная величина накоплений в 2013 году - 72 млн. руб. Общая доходность от инвестиций за предыдущие 4 года составила 52 %, средний уровень инфляции - 33,88 %.

Условия

Накопительная часть пенсии в Сбербанке принесет больше дохода, поскольку возможности у организации несколько шире, в сравнении с другими аналогичными учреждениями. Чтобы перевести средства в НПФ, необходимо:

• обратиться в филиал организации с паспортом и СНИЛС;
• подписать договор ;
• написать заявление в государственный ПФ о переводе средств в частный фонд.

Выплата пособия через Сбербанк

Перевести накопительную часть пенсии в НПФ можно один раз в год. Выбрав именно Сбербанк в качестве организации по аккумулированию средств, клиент может рассчитывать на то, что ему не придется стоять в очереди в ожидании очередной выплаты. Все средства могут перечисляться прямо на карту Сбербанка. Для оформления услуги необходимо обратиться в отделение с паспортом и удостоверением, заполнить специальный бланк, получить платежные реквизиты и уведомить ПФ о переводе трудовой пенсии по новым реквизитам. После этого клиенты могут обналичивать средства через любой ближайший банкомат, просматривать баланс по Интернету, настроить смс-оповещения о движении сумм на счету, открытому в ОАО «Сбербанк России».

Накопительная часть пенсии под вопросом

В 2015 году массу споров вызвало стремление правительства отменить аккумулирование отчислений. По данным Минфина, эта мера принесет бюджету доход в размере 370 млн. руб. в год, но тогда исчезнет источник "длинных" денег: НПФ и Внешторгбанк, который занимается управлением накоплений от имени государства, инвестировали 3 трлн. руб. в отечественные компании.

Экономисты сразу забили панику. Отмена накопительной части привела бы к снижению коэффициента замещения до 25 % за 10 лет. Страховая пенсия индексируется за счет бюджетных средств, которых к 2018 году может не хватить. В результате такой перезагрузки сумма выплат пенсионерам будет снижена. ПФР уже не справляется с нагрузкой. Половину выплат финансирует федеральный бюджет. Сложная демографически ситуация в стране, ранний выход россиян на пенсию (55 и 60 лет против 63-64 в странах ЕС), а также высокая доля теневого только увеличивают нагрузку на НПФ. Это значит, что трансфер из федерального бюджета также будет расти.

Аргументы

Единственной причиной внесения изменений может быть отрицательная реальная доходность инвестиций. За последние 5 лет прибыльность Внешторгбанка составила 28,9 %, а уровень инфляции - 46 %. Постоянные кризисы в стране только усугубляют ситуацию. Согласно комментариям и отчетам социологов, люди не доверяют НПФ и меняют их один за другим ежегодно. В результате организациям приходится переоценивать активы. Инвестировать средства в долгосрочные проекты у них просто нет возможности.

Граждане стали беспокоиться, что правительство хочет поскупиться на их будущие доходы. Но экономисты уверяют, что это не так. Накопительная часть, которая формируется в пределах 6 %, будет направляться на пополнение страховой выплаты. Россиянам только нужно обратиться в отделение ПФ и написать заявление о переводе средств. Одна из организаций, в которую может поступать накопительная часть пенсии, - Сбербанк. Отзывы клиентов подтверждают, что порой даже с оформлением такой простой процедуры у них возникают проблемы. Очень долго рассматриваются заявления, и деньги порой не своевременно приходят на счет.

Структура

Многие люди до сих пор не знают, как именно формируется будущая пенсия. Формула внешне выглядит очень страшно и непонятно. Но разобраться в ней стоит. Она состоит из трех слагаемых:

• страховая часть формируется за счет ежемесячных отчислений из зарплаты (С);
• базовая пенсия, которую человек получит в любом случае, если хоть немного в жизни проработал (Б);
• аккумулированная часть составляет 6 % от размера зарплаты (Н). Этой суммой человек может распоряжаться самостоятельно, выбрав организацию, которая будет заниматься сбором средств. Это может быть компания по управлению активами (УК) или НПФ. Можно, например, перечислять средства в Сбербанк. Перевод накопительной части пенсии оформляется непосредственно в отделении кредитного учреждения.

Эти три слагаемых затем перемножаются на специальные коэффициенты, которые зависят от стажа, размера зарплаты и других нюансов. В результате формула имеет такой вид:

Пенсия = К1 х Б + К2 х С + К3 х Н.

Правительство предложило коэффициент третьего слагаемого поменять на "0".

Как гласят отзывы, далеко не у всех россиян числится накопительная часть пенсии в Сбербанке или другом НПФ. Есть категория граждан, которая предпочла не переводить средства из Внешторгбанка. У таких "молчунов" правительство может перевести накопительную часть пенсии в страховую. В результате отчисления увеличатся с 16 % до 22 %. Общий размер пенсии также изменится, но не обязательно в меньшую сторону. В этом и заключается суть новой реформы. Пока что она отклонена. Но, возможно, в будущем вопрос о ее принятии вновь поднимется.

Основные проблемы обслуживания

На форумах можно найти большое количество жалоб на длительную процедуру оформления документов. Если человек желает перевести средства из государственного в частный ПФ или УК, то он должен написать заявление в обе структуры до 31 декабря текущего года. По завершении процесса присылается уведомление о сумме списанных и поступивших средств на в НПФ Сбербанк. Накопительная часть пенсии, процент отчислений по которой на данный момент составляет 6 %, должна быть перечислена до 31 марта следующего года. Но отзывы пользователей гласят, что эти сроки часто нарушаются. Здесь можно посоветовать только одно: по истечении времени звонить в обе организации и узнавать, что случилось с деньгами. Не меньше проблем, судя по комментариям пенсионеров, возникает в случае перевода средств из Сбербанка в другой НПФ. Здесь действует то же правило, что в предыдущем условии. Средства должны быть перечислены до 31 марта будущего года. Так что, если клиент подал заявление в апреле текущего года, ждать ему придется 11 месяцев.

По данным финансовой отчетности, среднегодовой уровень прибыли НПФ СБ составляет 5-6 %. Но программ инвестирования у фонда много, и не факт, что все они принесут прибыль. К тому же физлица часто меняют НПФ. У таких клиентов не может быть инвестирована на долгосрочной основе накопительная часть пенсии в Сбербанке. Отзывы россиян подтверждают, что по результатам 2011-2012 годов доходность сбережений составила 0 %. Недовольное население в эти годы массово переводило средства в другие НПФ.

Накопительная часть пенсии в Сбербанке: отзывы клиентов

Проанализировав комментарии россиян относительно качества предоставляемых услуг и уровня доступности информации, можно выделить такие основные преимущества сотрудничества с организацией:

• Минимальный пакет документов. Для заключения договора нужен только паспорт и СНИЛС.
• Скорость оформления. Клиент может написать заявление в любом из ближайших отделений банка. А через несколько дней сотрудники перезвонят и назначат время для подписания договора.
• Доступ к информации. Баланс счета можно просматривать через «Личный кабинет» на сайте НПФ.

Недостатки (судя по отзывам клиентов организации):

• время подготовки справки о результатах инвестирования составляет 30-60 дней;
• частые технические сбои в системе;
• НПФ СБ работает хоть и прибыльно, но рекордов доходности не бьет.

Вывод

Россияне могут самостоятельно выбирать, какая организация будет заниматься аккумулированием накопительной части их пенсии. Один из крупнейших НПФ в стране был учрежден Сбербанком в 1995 году. По состоянию на 2013 год, 1 млн. россиян доверили ему свои пенсионные накопления. Учреждение функционирует прибыльно. Мнения клиентов о деятельности организации оставляют желать лучшего. Большинство жалоб клиентов связано с длительным сроком получения выписок о результатах инвестирования средств и продолжительной процедурой оформления перевода из одного НПФ в другой.

Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа могут идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% - на формирование страховой пенсии, а могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений , а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему предоставлялась возможность выбора собственного варианта пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:

• формировать только страховую пенсию
• формировать страховую и накопительную пенсию одновременно

Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

До 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, указанные граждане вправе:

• заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд;
• либо обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной "управляющей компании".

При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса. для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.

До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.

В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

Если гражданин принял решение отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться выбранным им страховщиком (ПФР или НПФ) и будут выплачены в полном объеме при обращении гражданина за назначением и последующей выплатой пенсии. Кроме того, застрахованное лицо по-прежнему вправе распоряжаться указанными пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Пенсионная система РФ подразумевает два вида пенсии для работающего человека – страховую и накопительную . Обе они складываются из денег, отчисляемых в ПФР компанией, в которой работает будущий пенсионер.

И, если страховая пенсия формируется для всех работников без исключения, то возможность образования накопительной определяется гражданином самостоятельно. При положительном решении, бухгалтерия работодателя будет перечислять на будущую накопительную пенсию работника денежную сумму в размере 6% от его зарплаты, иначе эти средства пойдут на страховую часть пенсии.

Важно! Каждый гражданин РФ, который имеет официальное трудоустройство, в обязательном порядке формирует свою пенсию. В настоящее время, у каждого человека общая сумма пенсионных отчислений делится на две равные части, и пополняется работодателем – посредством уплаты налогов и взносов. Эти отчисления в пенсионный фонд должны производиться каждым предприятием. Подробнее: за работника?

В связи с этим, возникает вопрос, зачем вообще человеку нужен этот вид пенсионного страхования?

Ответ простой: это единственная часть государственной пенсии, управление которой отдано в руки будущего пенсионера.

Касательно накопительной пенсии человек может сам выбирать:

• какой объем отчислений в ПФР будет направляться работодателем на пополнение накопительной пенсии;
• формировать ли его за счет дополнительных источников;
• кто будет наследником в случае его смерти;
• кто будет выплачивать денежные средства при достижении ;
• как будут инвестироваться сбережения все время их формирования.

Про последнюю опцию, а именно про то, куда вложить накопительную часть пенсии и пойдет речь в этой статье.

Накопительная пенсия в отличие от страховой части, которая идет на выплаты действующим пенсионерам, никуда не расходуется (см. ). Денежные средства, перечисленные компаниями за своих работников в ПФР, хранятся на специальных счетах. А для того, чтобы их не «съела» инфляция, закон предусмотрел обязательное инвестирование этих денег.

Закон предлагает гражданам самим выбирать способ инвестирования своих сбережений. Если говорить простым языком, то будущий пенсионер может переводить накопительную часть пенсии:

• в государственную управляющую компанию;
• в частную управляющую компанию;
• в негосударственный пенсионный фонд.

От решения, куда перевести накопительную часть пенсии, будет зависеть и то, кто будет ее выплачивать, когда человек достигнет пенсионного возраста, т.е. кто будет страховщиком. В первых двух вариантах это будет государственный пенсионный фонд, в последнем – негосударственный, т.е. частный фонд.

Зачем переводить накопительную часть пенсии в НПФ?

Кажется, что хранить свои сбережения в государственном учреждении более надежно и менее рискованно. Но в переводе накопительной части пенсии в НПФ есть ряд определенных плюсов, например:

• Чаще всего доходность от инвестирования сбережений, которую получают частные фонды, выше показателей ПФ РФ.
• Негосударственные компании более клиентоориентированы. В большинстве из них клиенту предоставляется доступ к личному кабинету, возможность проконсультироваться по любому вопросу при личном визите или по бесплатным каналам Горячей линии, индивидуальный сервис и обслуживание.
• Между фондом и клиентом заключается специальное соглашение.

Дополнительно нужно учитывать, что негосударственный фонд – это не просто частная компания, которая берет в свое управление деньги граждан. Это специализированная организация, деятельность которой строго регулируется законом и подлежит лицензированию. К ней предъявляются жёсткие требования, соблюдение которых регулярно проверяется государственными организациями (ЦБ, Минфин, Счетная палата и другие).

Более того, средства, которыми управляет НПФ, застрахованы в специальной системе гарантирования. Поэтому даже, если с фондом что-то случается (банкротство, отзыв лицензии и т.п.), то сбережения будут возмещены.

Как же перевести накопительную часть пенсии в выбранный НПФ? Для этого необходимо совершить два основных действия:

• Заключить с Пенсионным фондом договор;
• Подать в ПФР соответствующее заявление о переводе.

Для заключения договора можно подъехать непосредственно в офис компании или оставить заявку по телефону или на сайте. Чаще всего агенты и сотрудники назначают потенциальным клиентам встречу в удобном для них месте.

При заключении договора нужны:

• Паспорт;
• Страховое свидетельство (СНИЛС).

Также в договоре по желанию можно указать данные правопреемников, которые в случае смерти клиента получат его сбережения в виде единовременной выплаты.

Подать заявление о переводе необходимо в ПФР, выбрав один из способов:

• При личном визите в любой офис ПФ РФ;
• По почте (документ должен быть нотариально заверен);
• Через центры государственных услуг «Мои документы» (МФЦ);
• Онлайн через Портал Госуслуги;
• Онлайн через ЛК ПФР.

Для подачи заявления потребуются:

• Паспорт;
• Страховое свидетельство ();
• Заключенный с негосударственным фондом договор.

Переводиться и менять фонды можно ежегодно, но при этом нужно учитывать следующие особенности:

• Менять страховщика можно не чаще 1 раза в год;
• Заявления о переводе делятся на два вида:
• Заявление о переходе – заявление о переводе накоплений новому страховщику через 5 лет;
• Заявление о досрочном переходе – заявление о переходе в следующем году;
• При подаче заявления о досрочном переходе человек потеряет инвестиционный доход, полученный предыдущим страховщиком;
• При подаче заявления о переходе через 5 лет положительный инвестиционный доход сохраняется. Если был получен отрицательный доход, то убытки компенсируются по системе страхования.

Особенности перевода накопительной пенсии в НПФ в 2018 году

Заявления о переводе принимаются в ПФ РФ до 31 декабря, а рассматриваются и исполняются позже.

Если в 2018 году подать обычное заявление о переходе (не досрочное), то перевод накопительной части в НПФ будет произведен в 2023 году. При подаче досрочного заявления накопления перейдут к выбранному страховщику уже в марте 2019 года.

Интересный факт! С 2014 года накопительная пенсия не пополняется за счет новых отчислений работодателя. Связано это с введением государством так называемого «моратория», который продлится до 2020 года.

Куда лучше перевести накопительную часть пенсии в 2018 году согласно рейтингу НПФ?

На пенсионном рынке работает более 30 фондов. Решить, куда именно лучше перевести накопительную часть пенсии можно, используя рейтинги НПФ. Существует множество рейтингов, но основными показателями для ранжирования являются:

• Доходность от инвестирования (показывает, на сколько успешно фонд справляется со своей главной задачей);
• Количество клиентов (показывает степень доверия клиентов к компании);
• Сумма накоплений в управлении (косвенный показатель доверия клиентов, а также оценка масштаба деятельности организации).

В 2018 году лидером по доходности является НПФ Газфонд пенсионные накопления.

Первое место по числу клиентов занимает НПФ Сбербанка, ему же принадлежит первенство по сумме денежных средств в управлении.

Итак, рэйтинги по клиентам и объему денег в управлении показывают, что пенсионному фонду Сбербанка доверяет большинство граждан. Чтобы перевести накопительную часть пенсии в НПФ Сбербанка, можно учитывать как эти факторы, так и другие его плюсы:

• находится в собственности одного из крупнейших банков России – Сбербанка;
• ведет прозрачную инвестиционную политику;
• удобный сайт, сервисы.

По доходности НПФ Сбербанка, не входит и в 10-ку лидеров, но занимает далеко не последние позиции в этом рейтинге. Доходность фонда относительно всего рынка можно назвать высокой.

Для перевода сбережений под управление Сбербанка нужно заключить с компанией договор. Адрес офиса НПФ: 115162, г. Москва, ст.м. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. 31Г, 4 подъезд, 3 этаж. Также заключить договор можно в отделениях самого банка, для более подробной информации желательно предварительно связаться с сотрудниками по телефону горячей линии.

Следующий шаг – подача заявления о переводе денег в НПФ Сбербанка в ПФ РФ. Сделать это можно одним из способов, описанных выше, но при заключении договора сотрудники Сбербанка предложат свою помощь для прохождения этой процедуры.

Интересно! НПФ Сбербанка дополнительно реализует программу негосударственного пенсионного страхования. Она подразумевает добровольное участие клиента в пенсионном обеспечении и уплату взносов по одному из пенсионных планов по аналогии с системой страхования жизни.

Газфонд Пенсионные накопления — лидер по доходности 2018 года. Более того он занимает второе место в рэйтингах по объему денежных средств и количеству клиентов, уступая только НПФ Сбербанка. А еще:

• имеет самые высокие рейтинги надежности, которые присвоены независимыми агентствами;
• широкая география присутствия в РФ;
• компания поглотила 3 других крупных НПФ.

Чтобы перевести накопительную часть пенсии в Газфонд нужно действовать так же, как и для перевода к другим страховщикам.

Заключить договор можно в одном из офисов фонда (главный офис находится по адресу БЦ Марр Плаза, Москва, Сергея Макеева, 13) или используя сервис «Договор online» на сайте Газфонда. Для заключения договора потребуется паспорт и СНИЛС.

После завершения процедуры подписания договора необходимо подать в ПФ РФ заявление о переходе в Газфонд. Для этого нужно использовать один из способов, описанных выше.

Важно знать! На самом деле НПФ «Газфонд Пенсионные накопления» теперь не имеет никакого отношения к компании Газпром. Организация была продана другим владельцам в 2016 году.

Каждый человек вправе самостоятельно формировать себе собственные выплаты по старости. Это позволяет новый Федеральный закон, а также такой вид пенсионного обеспечения, как накопительная часть.

Именно ее человек вправе накапливать и размещать в различные пенсионные организации под определенный процент.

Как формируются пенсионные накопления и выгодно ли это

Ранее в России существовало два вида пенсионного обеспечения – трудовое и государственное. Теперь же имеется такое понятие, как страховая и накопительная часть. Последняя сейчас выделяется в отдельную подкатегорию.

Из этого следует, что сейчас подразделение таково:

1. государственная пенсия;
2. страховая;
3. накопительная.

На данный момент регулирует данный вопрос Федеральный закон №424 «О накопительной пенсии». Каждому человеку предоставляется выбор по перечислению денежных средств и формированию пенсионного обеспечения в виде страховой или накопительной пенсии.

Для понимания вопроса, нужно понимать определения по данному направлению.

Страховая – ежемесячные платежи, которые компенсируют пенсионерам зарплату. Она должна быть соизмерима с процентом от зарплаты, выдаваемой до выхода на заслуженный отдых.

Накопительная – денежные выплаты, которые состоят из накоплений гражданина, сформированных за счет страхового взноса работодателя или самостоятельного взноса.

Каждый работодатель должен отчислять 22% от зарплаты. Из данного платежа 6% идут в направлении солидарного тарифа, то есть на формировании фиксированного платежа.

Если человек решил все таки получать только страховое обеспечение, то 16% идут на формирование данного платежа. Если же он выбирает смешанный, то 10% идут на страховую, а 6% на накопительную.

Стоит понимать, что страховой платеж ежегодно подлежит индексации от государства. А доходность накопительной части пенсии зависит от инвестирования конкретного Пенсионного фонда или управляющей компании.

При убытке выплачивается сумма всех отчислений. И это значительный минус по сравнению с другими видами.

Кто может пользоваться услугами частных фондов

Выбор каждого человека основывается на доходности операций по каждой отдельной организации. Негосударственный пенсионный фонд отличается от управляющей компании.

И при этом имеются основания:

1. частные фонды используют в своей практике достаточно много различных финансовых инструментов;
2. они не ограничиваются обязательными площадками для инвестирования и получения существенного дохода.

При этом Негосударственный пенсионный фонд работают над созданием конкретных сервисов, которые привлекают новых вкладчиков:

1. все средства доступны для просмотра на дистанционной основе;
2. действия основываются на принципах открытости и безопасности. То есть все вклады физических лиц страхуются, что позволяет также получать отчетность обо всех проводимых операциях.

Стоит также помнить, что Пенсионный фонд заключает с вкладчиком официальное соглашение, где имеются условия управления денежными средствами. И частный фонд по целевому направлению несколько отличителен от управляющей компании.

В Федеральном законе №423 оговорены основные требования к вкладчику. То есть имеются здесь ограничения только по возрасту для желающих стать вкладчиками. Данная тарификация уже не доступна для трудящихся, кто родился ранее 1967 года.

Но и здесь имеются исключения из правил:

1. мужской слой населения 1953–1966 год;
2. женский слой населения 1957 – 1966 год;
3. при осуществлении деятельности в сроки 2002–2005 года.

За таких категорий граждан совершаются небольшие взносы на накопительную часть пенсии. Данные люди вправе распоряжаться средствами по своему усмотрению, заблаговременно отправив заявление в Пенсионный фонд.

Сформировать пенсию вправе граждане за счет:

1. материнского капитала по соответствующему заявлению;
2. граждане, кто успел подключиться к программе софинансирования;
3. молодые люди, кто внес свой взнос до 2014 года.

Порядок перевода накопительной части пенсии в НПФ Сбербанка

Перевод денежных накоплений в Сбербанк производится по общеустановленным правилам и в соответствии с действующими законодательными актами:

1. выбор Пенсионного фонда. Данный пункт распространяется на действии по просмотру лицензии на данный вид деятельности, участие в страховании вложения, а также регистрация данного действия в банке России. Просмотреть все действующие Пенсионные фонды можно на сайте Центробанка;
2. заключение договорных отношений на перевод денежных средств;
3. передача заявления в ПФР о своем выборе управляющей компании. Это возможно и дистанционным методом;
4. фонд выносит решение о принятии данного заявления к рассмотрению.

Оформление заявления

Для выполнения перевода нужно посетить отделение Сбербанка России и написать соответствующе заявление. При этом клиентом Сбербанка не обязательно быть. Для оформления гражданину понадобится Снилс и паспорт.

Именно сведения из таких правоустанавливающих документов понадобятся для оформления перевода в любой компании.

Представитель организации заполнит бланк для перевода, который заявитель подписывает. Договор о переводе части пенсии имеет определенную структуру.

1. фамилия, имя и отчество частного лица;
2. название пенсионного фонда;
3. оговаривается предмет соглашения – накопление и инвестирование;
4. номер пенсионного обеспечения, личные сведения;
5. права и обязанности;
6. особенности выплаты накопительного обеспечения, а также назначение;
7. правила выдачи;
8. штрафные санкции при несоблюдении условий;
9. сведения о возможности расторжения договора;
10. особенности досудебного урегулирования;
11. реквизиты сторон и подпись.

Сроки

Каждый человек вправе подать заявление на перевод в любое время, в которое он пожелает. Но здесь имеется одна особенность. Он может переводить средства любое количество раз.

Но сделать это можно не чаще 1 раза в год.

Видео: Куда перевести?

Стоит ли переводить

Многие граждане не знают – стоит ли переводить денежные средства или оставить все в государственном Пенсионном фонде. Здесь дело каждого человека в индивидуальном порядке.

В государственном Пенсионном фонде не имеется как таковой доходности. Процентная ставка, начисляемая на остаток, мизерная.

Но это позволяет хоть несколько увеличить доходность. При отправке в негосударственный фонд, пенсионер не лишится самих накоплений, но может лишиться доходности, которую подразумевает данный вклад.

Решение о сотрудничестве с негосударственным фондом должно приниматься только после анализа всех предложений, а также преимуществ и недостатков.

С 2010 года по новому пенсионному законодательству пенсия российских граждан складывается из двух составляющих – накопительной части и страховой.

Работодатели ежемесячно отчисляют 6 % в накопительную часть, а еще 16 % – в страховую.

Все денежные средства, которые уходят сейчас в страховую часть, расходуются на выплаты сегодняшним пенсионерам. Оставшимися 6 % каждый гражданин может распоряжаться по своему усмотрению.

Какую часть пособия можно использовать

В нашей стране сейчас действует несколько Негосударственных пенсионных фондов . Их деятельность контролируется и регулируется государством и специальными законами.

Так, контроль за работой подобных организаций осуществляет Банк России. Все основные положения, сфера деятельности и условия ее осуществления регулируются законом «О негосударственных пенсионных фондах» , принятый 7 мая 1998 года, и «О внесении изменений в Закон о НПФ» . Эти изменения вступили в силу 28 декабря 2013 года.

Любой НПФ должен получить лицензию на осуществление своей деятельности.

Все граждане нашей страны, родившиеся , должны были определиться: оставить всю часть отчислений, производимых работодателем, в государственном фонде, или доверить 6 % накопительной части управляющей компании, которой и является НПФ.

Если гражданин принял решение оставить все отчисления в государственной структуре, они индексируются ежегодно и со временем из них будет формироваться его .

Для чего необходима данная процедура

Негосударственные пенсионные фонды сегодня имеют возможность инвестировать средства своих клиентов в акции и другие виды ценных бумаг с целью получения прибыли.

Уровень дохода НПФ гораздо выше, чему государственного, соответственно, увеличивается и размер накопительной части пенсионного пособия граждан. Поэтому высокий доход – это главный аргумент в пользу перевода своих средств управляющей компании.

Кроме общего роста дохода, перевод денег в негосударственный фонд позволяет в будущем получать пенсию не ограниченных размеров. Выплаты будут зависеть от того, какие средства скопились у вас за это время, в то время как государственная пенсия лимитирована 40 % от среднего дохода в стране.

Ваша пенсия в будущем , если вы доверите накопительную часть НПФ, будет зависеть от уровня дохода, стажа и времени, когда вы обратитесь за выплатами. Поэтому передавать средства накопительной части выгодно тем гражданам, которые имеют высокую заработную плату и большой стаж работы, особенно, в государственных организациях. Средства накопительной части можно передавать по наследству . Если гражданин не дожил до того момента, как пришло время воспользоваться накоплениями, по предварительному заключению эти средства могут быть переданы его родственникам.

Конечно, передача управления своими пенсионными средствами негосударственной компании имеет определенные риски . В любой момент деятельность фонда может быть прекращена или стать убыточной. Однако все средства клиентов застрахованы, и в этом случае должны быть компенсированы государством.

Сроки

По закону все граждане нашей страны, родившиеся после 1967 года, должны были определиться и принять решение о судьбе своей накопительной части пенсии в определенные сроки. До конца 2015 года нужно было решить: оставить все страховые взносы в государственном пенсионном фонде или передать ее накопительную часть негосударственному.

Тем, кто так и не сумел выбрать и не обратился с заявлением в отделения государственного Пенсионного фонда, придется смириться с тем, что накопительную часть они потеряли, и в будущем они могут рассчитывать только на страховую пенсию.

Тем же, кто передал управление своими средствами негосударственной организации, будут так же начисляться проценты от их инвестирования, несмотря на то, что в этом году выплаты в накопительную часть по-прежнему не производятся.

Перевести деньги в НПФ или из одного фонда в другой , в том числе и государственный, можно, если заявление об этом поступило в ПФР до 31 декабря. После этого до 1 марта года, следующего после подачи заявления, в перечень застрахованных лиц вносится изменение. До 31 марта этого же года должно быть создано и разослано уведомление об этих изменениях в реестре. Подобное уведомление и есть основание для того, чтобы средства были переведены другой управляющей компании.

Передача средств из государственной организации в негосударственную

Перевести свои средства в НПФ можно несколькими способами.

В первую очередь необходимо наличие . При наличии этой карточки можно действовать следующим образом :

Вся процедура занимает немного времени, обычно все эти операции производятся за один день. Однако стоит помнить, что сделать это можно только один раз в год не позднее 31 декабря. Удобнее всего заниматься переводом в конце года, тогда не придется долго ждать решения.

Из одного НПФ в другой

Одним из преимуществ негосударственных фондов является свобода действий его клиентов. Вы можете совсем отказаться от услуг этих структур и перевести все деньги обратно в Пенсионный Фонд РФ или выбрать для себя другую негосударственную организацию. Причинами может быть неудовлетворительная работа НПФ, низкая доходность или недобросовестность.

Процедура перехода из одной организации в другую похожа на перевод средств из государственного в негосударственный фонд. Состоит она приблизительно из таких же этапов:

Однако сроки подачи заявления и возможность перехода составляют теперь не один раз в год, а один раз в пять лет.

В связи с этим перевод средств может быть срочным (один раз в 5 лет) или досрочный (до 1 года). При срочном переходе сохраняются все средства клиента.

Если же переход был осуществлен досрочно , то денежные средства хоть и поступят в новый фонд уже на следующий год, но будут значительно меньше: при досрочном переводе не сохраняется инвестиционная часть выплат. Поэтому перед принятием решения стоит всерьез взвесить все возможные преимущества и недостатки подобной процедуры.

Подача заявки в ПФР при этом так же должна быть осуществлена до 31 декабря, а уведомление о принятии решения прийти до 31 марта следующего года.

Как отменить свое решение

Бывает так, что однажды приняв решение о переводе накопительной части пенсии в НПФ, человек понимает, что ему это не подходит. Для тех, кто хочет обратно вернуть свои средства в Пенсионный фонд России нужно до 31 декабря написать об том заявление и предоставить его в ПФР любым способом: лично в пенсионном отделении или МФЦ, на портале госуслуг или по почте.

При обращении в отделение Пенсионного фонда или через МФЦ гражданин предъявляет свой паспорт и СНИЛС, если же заявление отправляется в электронном виде или по почте, то никаких документов не требуется.

Если вместо застрахованного гражданина обращается его представитель, имеющий на это доверенность, заверенную нотариусом, он должен предъявить документы, удостоверяющие личность застрахованного и его СНИЛС, а также свой паспорт.

Незаконные действия

В последние несколько лет в нашей стране появилось большое количество негосударственных пенсионных фондов. Их агенты агитировали граждан переводить свои средства им, расписывая большие преимущества и выгоды подобных сделок.

Иногда в качестве подобных «зазывателей» работали люди недобросовестные, зачастую не имеющие никаких доверенностей. В результате одни и те же граждане могли иметь договор сразу с несколькими негосударственными организациями.

Более того, в отделения ПФР иногда поступают жалобы от граждан, которые сообщают о незаконном переводе их средств в негосударственные фонды. В этих случаях следует написать претензию в сам НПФ. Его сотрудники должны предоставить гражданину его заявление и договор, подписанный лично. При их отсутствии можно обращаться в суд. Недобросовестные учреждения будут привлечены к административной ответственности и выплате штрафов, а все средства страховщика переведут в тот фонд, в котором они были раньше.

О процедуре перевода накопительной части пенсионного обеспечения смотрите в следующем видеосюжете: