Ползи и компенсации поради неблагоприятни условия на труд. Поради неблагоприятни метеорологични условия Комуникация с работа при неблагоприятни

Говорейки с доклад за текущата ситуация, министърът на земеделието Вадим Ериженски подчерта, че лошото време е причинило непоправими щети на реколтата. Според Хидрометеорологичния център през август са паднали 130-160 мм валежи, което е 3 пъти по-високо от средногодишните данни. Проливни дъждове и поривисти ветрове, които са преминали, са причинили полагане на реколтата. Следователно по-малко от половината реколта е събрана на 5 септември, средният добив намалява и всеки ден закъснение води до нови загуби.

Изясняване на клиента Като част от изпълнението на Общинския договор No от 03.12.2015 г., в строго съответствие с техническото задание, изчисление на местна оценка, в строго съответствие с правилата и разпоредбите, Ви информираме за промяната в графика на работа. Поясняваме, че в съответствие с условията на договора, Изпълнителят е длъжен да изпълни работата (етапа на работа) в съоръжението в рамките на срока, определен от договора, а именно: 20 декември 2015 г. Съгласно клаузи 5, 6, 7 от изчислението на местния разчет, нашата организация трябва да извърши следните видове работи: p. пет. Монтаж на безшевни епоксидно-гумени покрития с дебелина 5 мм; стр.6. Безшевно гумено покритие от трохи с дебелина 20 мм, тип Gambit; стр. 7. Маркиране на спортната площадка с боя с непрекъсната линия с ширина 0,1 m. Но поради настоящата ситуация тези срокове трябва да бъдат отложени.

В противен случай ще бъдем принудени да предявим иск срещу вас. Припомняме ви, че неплатеното ви плащане за стъклени плочки е ... Срокът на плащане изтича ... Минимален и максимален срок Всяко действие отнема определен период от време.

Критериите за време се изчисляват на този принцип. За да се намали прекараното време, е необходимо допълнително включване на оборудване, човешки ресурси и увеличаване на работното време. Минималният и максималният срок могат да бъдат определени както от клиента на услугата, така и от изпълнителя.

Поради горните причини нашата организация няма време да подаде първични документи за (посочете периода). Въз основа на гореизложеното, (име на организацията) иска да удължи крайния срок за подаване на документите, посочени в решение No.

относно допълнителни мерки за данъчен контрол. Внимание

С най-добри пожелания, генерален директор / / Писмо за отлагане на работата. Проба. Алгоритъм за компилация. Препоръки за действия В хода на работата Изпълнителят не спазва срока, определен от договора.

Изисква се да се изготви подходящо писмо и да се изпрати на клиента. Алгоритъмът за съставяне на писмо предполага, че писмото трябва да съдържа задължителни елементи.

Посочено събитие. o По време на работата Изпълнителят не спазва срока, определен от договора. Посочва се датата на събитието. o Начална дата на отказ на работния график.

Официално писмо за отлагане на образеца на договора

Гаранционното писмо може да се състои най-много от две логически части. Първият съдържа всяка заявка, вторият - потвърждение на гаранцията.

Тя може да се състои само от една втора част. Сред задължителните детайли на гаранционното писмо е името на вида на документа, което го отличава от другите видове делови писма. Споразумение за удължаване на сроковете по договора 2 Предвид големия ви принос за развитието на техническия прогрес в индустрията, ние ви изпращаме проект и ви молим да участвате в неговото обсъждане.

Ако не можете да участвате в дискусията, моля изпратете вашите коментари и предложения на.,. Приложение: дизайн на топлопровод за 32 литра, в 1 екземпляр. П.Н. Сергеев Л.Д. Сухов Подпис Подпис Председател на Академичния съвет на Академията Секретар на Академичния съвет Писма-предложения.

Пример за писмо за удължаване

Писмо за отлагане И има ли някой образец на такова искане? Благодаря предварително:). www.JET-AUTO.org - Висококачествена доставка на автомобили и специално оборудване стр. копие от удостоверението за пътуване до съда с препоръчана поща с. че се опитвате да изтеглите крайните срокове и заявлението за прехвърляне на МФ. В случай на отказ за съгласие за прехвърляне на крайната дата.

графика за доставка на материални ресурси от клиента, ако по договора ... при прехвърляне на резултата от строителните работи - гаранционно писмо. Изпълнител. СПОРАЗУМЕНИЕ ЗА ДОСТАВКА № PrK .. на Купувача, в случай на нарушаване на срока за доставка, Доставчикът носи отговорност в съответствие с клаузата ...

Проба на писмо за отлагане

Но от страна на клиента, изпълнителят може да получи новини за неизпълнението на сроковете и в резултат на това прекратяването на договорните задължения. Текстът също трябва да бъде мотивиран. Писмото може да съдържа иск за обезщетение и заплащане на неустойки.
Отговорност за нарушение Гражданският кодекс предвижда отговорност за неспазване на сроковете за доставка или започване на работа. Но Законът за защита на правата на потребителите носи специфики. По този начин член 28 от Закона за защита на потребителите предвижда следните действия:

Ясно е, че един месец няма да е достатъчен за изграждането на 5-етажна сграда. Но ако строителният екип работи на 3 смени, ще му бъде осигурено непрекъснато снабдяване с необходимия материал и в същото време са изпълнени всички изисквания за безопасност и коректност на изпълнението на дейностите им, тогава реалното време ще бъде 5 месеца.

По този начин, колкото повече усилия изразходва изпълнителят, толкова по-кратко ще бъде времето за изпълнение. И ако вземем предвид евентуални закъснения, затруднения, почивни дни, тогава ще говорим за максималния период от време, необходим за завършване на поръчката. Срокове Спазването на най-краткия срок за доставка на работа (или предоставяне на услуги) означава да оправдаете репутацията си на добър доставчик и да не загубите клиентската си база. И за нас, потребителите, това е не само приятно впечатление, но и надежден партньор наблизо.

По своя статут гаранционното писмо е еквивалентно на търговско писмо. Може да е отговор на писмо с напомняне. В гаранционното писмо авторската организация поема определени задължения, поради което писмото има подчертан правен статут.

Ако гаранционното писмо се отнася до проблеми с плащанията, тогава неговият текст трябва да съдържа банковите данни на организацията. Такива писма се подписват от ръководителя на организацията и главния счетоводител.

Гаранционното писмо се удостоверява с печата на организацията.

Проба от писмо за отлагане безплатно

Варианти на текста на договорни писма могат да бъдат, например, следните: Изпращаме договор, подписан от наша страна ... Писмо за отлагане на образец за доставка С други думи, гаранционното съобщение се счита за метод за осигуряване на изпълнението на обещание от страната по сделката. 05/18 не се взема предвид, действителната платка на продукта не се изпълнява от клиента (3 лица). С други думи, гаранционното съобщение се счита за метод за осигуряване на изпълнението на обещание от страна по сделката.В такива ситуации наистина не е необходимо гаранционно съобщение и жалбата се подава за неспазване на споразумението. С тази опция можете да начислите такса за доставения продукт, защото: съгласно Част. Важно По-често жалбата на регистрираното LLC не присъства на адреса, посочен в Заявлението за държавна регистрация на юридическо лице.

  • Проба от гаранционно писмо за плащане се изготвя на случаен принцип.

Изтегляне на пример за писмо за отлагане

Например: С писмо No 207 от 12.12.97 г. информирахме директора на компанията, че поради увеличаването на производствения капацитет на фирмата под наем МЖК „Електрон”, имаме възможност допълнително да произвеждаме и снабдяваме вашата компания през 1997 г. с тухли на стойност до ... милиона рубли над предишната одобрена доставка на продукти. Към днешна дата обаче не е получен отговор. Припомняйки това, ние Ви молим да потвърдите съгласието си да получите допълнителни продукти в рамките на 10 дни.

Ако вашият отговор не бъде получен в рамките на 10 дни, посочените допълнителни продукти ще бъдат доставени от нас на други потребители. Позиция Подписи Инициали, фамилия Ето още няколко опции за напомнящи букви :.

Бихме искали да ви напомним, че съгласно договор № Вашата компания трябваше да завърши работата до ... до 10.05.97г.

Препоръки за обществеността във връзка с прогнозирани неблагоприятни метеорологични събития

Предлагаме ви да завършите работата, предвидена в посочения договор, до 20.05.97 г.
В хода на многократните разговори е необходимо да се изисква разумно, като се вземат предвид условията на доставка. Има смисъл да поискате гаранционно писмо или график .. Напред: Декларация за прехвърляне на ваканция: как да се състави по различен начин. Въпреки това, Държавна данъчна администрация на Украйна с писмо от 8 октомври 2003 г. .. във връзка с нарушение на условията на сетълменти по външноикономическо споразумение, заявление .. включително по договори за продажба или доставка на стоки, изпълнение на работа, .. Писмо за отлагане Pravoved.RU 232 адвокати на сайта

  1. Категории
  2. Бизнес право

Нуждаете се от помощ при написването на писмо за отлагане. Въпросът касае отлагането на монтажа на рекламна конструкция поради факта, че когато всички причини бяха изяснени, се оказа, че покривът на конструкцията на сградата няма да издържи. Сега трябва да напиша писмо и да отложа крайния срок, за да разбера причините и да се споразумея за нов дизайн на рекламна инсталация.

Застрахователно право Препратка

Днес на заседание на правителството на Нижегородска област беше решено да се обяви извънредна ситуация, която се е развила с реколтата поради изключително неблагоприятни метеорологични условия. В тази връзка беше разгледан и одобрен набор от спешни мерки, предложени от Министерството на агропромишления комплекс за оказване на помощ на земеделските производители.

Говорейки с доклад за текущата ситуация, министърът на земеделието Вадим Ериженски подчерта, че лошото време е причинило непоправими щети на реколтата. Според Хидрометеорологичния център през август са паднали 130-160 мм валежи, което е 3 пъти по-високо от средногодишните данни.

Проливни дъждове и минаващи вятърни ветрове са причинили полагане на реколтата. Следователно по-малко от половината реколта е събрана на 5 септември, средният добив намалява и всеки ден закъснение води до нови загуби.

Селскостопанските предприятия в региона едновременно събират зърнени култури, лен, рапица и са започнали да събират зеленчуци и картофи, което води до многократно увеличаване на натоварването във фермите. Зърното, идващо от нивите, има високо съдържание на влага и изисква допълнителни разходи за сушене. Почвата е пренаситена с влага, нарушава се оптималното време за сеитба за зимните зърнени култури.

Поради високото съдържание на влага в зърното е трудно да се запълнят семената на пролетните зърнени култури.

При тези условия Министерството на АИК предприема всички възможни мерки за намаляване на загубите. Вадим Ериженски се обърна към губернатора с искане финансирането на агропромишления комплекс в региона от регионалния бюджет да се извърши изцяло и предсрочно. В тази връзка Министерството на финансите реши да отпусне в близко бъдеще 85 милиона рубли за закупуване на селскостопанска техника и горива и смазочни материали вместо планираните 36 милиона. Министерството на земеделието също така възложи 12 зърнени сушилни комплекса, достави 25 комбайни „Йенисей“ на фермите при условията на безлихвен бюджетен заем, в най-близко бъдеще е готово да достави 30 трактора DT-75 и 50 трактора MTZ-82, както и горива и смазочни материали в размер на 30 милиона рубли. Администрацията на региона води преговори за прехвърляне на зърнокомбайни от други региони в помощ на фермите. Но тези мерки не са достатъчни в настоящите условия на прибиране на реколтата.

Във връзка с обявяването на извънредна ситуация ще бъдат предприети редица допълнителни спешни мерки.

Първо, ще бъде осигурено приоритетно и 100% финансиране на разходите за агропромишления комплекс.

На второ място, регионалното правителство ще се обърне към областното командване на военни части и формирования, разположени в региона, и ръководителите на висши и средни образователни институции с молба да отпуснат човешки ресурси и оборудване, за да подпомогнат почистването.

Трето, ще бъдат предприети спешни мерки за създаване на застрахователен фонд за семена за пролетни култури и ще бъде осигурено необходимото финансиране.

Четвърто, ще се работи за удължаване на краткосрочните субсидирани заеми, получени от земеделските производители през 2003 г. от федералния и регионалния бюджет, с възстановяване на част от разходите за лихвени плащания. Решено беше да се осигурят средства в бюджета за 2004 г. за възстановяване на част от разходите по краткосрочни заеми, взети от регионалния бюджет, и да се подготви обжалване от правителството на област Нижни Новгород до правителството на Руската федерация относно удължаването на краткосрочните заеми от федералния бюджет. Министерството на АИК ще работи с банките за разработване на условия за удължаване на заемите.

Също така ще продължи работата за привличане на богато на енергия оборудване от други региони. За периода на прибиране на реколтата, апаратът на Министерството на АИК ще работи в специален режим.

Младежите от Тверска област са поканени на форума "Аз съм патриот"

На 13 октомври на мястото на академичния драматичен театър в Твер ще се проведе форумът „Аз съм патриот“ с участието на представители на правителството на област Твер, регионалния отдел на ФСБ на Русия, правоприлагащите органи, ученици от военно-патриотични клубове и асоциации, младежки войници, ученици. Това е последното събитие от "Дните на образователните организации на ФСБ на Русия", които се провеждат в горноволжката област от 10 октомври.

"Пролетарски" фестивал "Отечество" на Калязинската земя

На 11 октомври в Дома на културата в Калязин се проведе първият зонален етап на 11-ия регионален детско-юношески фестивал на патриотичните песни „Отечество“, посветен на 77-годишнината от освобождението на Калинин от нацистките нашественици и 30-годишнината от изтеглянето на руските войски от Афганистан.

Разменни обиколки на Тверския и Саратовския театър на малки зрители

През септември 2018 г. 27 детски и младежки театри, включително театрите на младите зрители в Саратов и Тверской, взеха участие във Федералната програма „Голямо турне“.

Обиколката на Саратовския младежки театър в Твер с право може да се нарече глобален културен проект и значимо събитие на културната карта на града. Младежките театри в Саратов и Твер са свързани не само чрез творческо сътрудничество и грижа за образованието и естетическото развитие на младата публика, но и от фигурата на Юрий Петрович Киселев. Обменната обиколка на младежките театри в Саратов и Твер е най-важният творчески проект за двата театъра. Това е признаването на общите корени, традиции, общата съдба на двата отбора на фона на исторически събития.

Спектаклите на Тверския младежки театър в Саратов бяха посетени от над 2500 зрители.

Снимките на игралния филм "Напуснете групата" продължават в Твер

Снимките ще се провеждат до края на годината.

Филмът разказва за тийнейджъра Гоше, който намери съмишленици в групата на ВКонтакте „Леки братя“. Но, както скоро се оказва, в тях има малко светлина - те подлагат своя „приятел“ на опасни и ужасни тестове. Трудно е да не видим пряка препратка към скандалния Син кит. Ще успее ли Гоша да се измъкне от социалните мрежи и да задържи човечеството в себе си?

Област Твер представи традиционни занаяти в Беларус

Делегацията на региона на Твер участва в V Форум на регионите на Беларус и Русия, който се провежда тези дни в Могилев. На панаира на занаятите, занаятчиите на художествени занаяти и фолклорни самодейни състави от Беларус и Русия представят своите продукти.

Предприятията от региона на Твер бяха признати за най-добрите семейни животновъдни ферми на изложението „Златна есен“

Успехите на животновъдите от Тверска област бяха отбелязани на 20-то руско агропромишлено изложение "Златна есен". Андрей Тропин от област Рамешковски и Денис Бурков от област Бологовски спечелиха златни медали на състезанието „Най-добра селска ферма“ за постигане на високи резултати в производството и преработката на животновъдни продукти. Представители на регион Горна Волга спечелиха номинацията за най-добро семейно животновъдно стопанство.

Ако клиентът се съгласи с отлагането, то ще се счита за променено. Тук можете да изтеглите попълнен образец на писмото на изпълнителя с искане за отлагане на изпълнението на задълженията по договора (за отлагане началото на работа) или празна бланка от изпълнителя с искане за отлагане изпълнението на задълженията по договора (за отлагане на началото на работата). Писмо на изпълнителя с искане за отлагане на изпълнението на задълженията по договора (при отлагане на началото на работата) Изтеглете in.doc Писмо от изпълнителя с искане за отлагане на изпълнението на задълженията по договора (при отлагане на началото на работата) Изтеглете in.doc × Само за регистрирани потребители Общо минута за регистрация и документи във вашите ръце! Имам парола, за да ви напомня Въведете имейл

Допълнително споразумение за удължаване на срока за изпълнение на работа по трудов договор

Отговорност за нарушение Гражданският кодекс предвижда отговорност за неспазване на сроковете за доставка или започване на работа. Но Законът за защита на правата на потребителите носи специфики.

По този начин член 28 от Закона за защита на потребителите предвижда следните действия:

  1. Възлагане на нов срок на доставчика на услуги.
  2. Направете работата сами или наемете трети страни.

Споразумение за удължаване на условията по договор 2

Споразумението, посочено в този параграф, може да предвижда процедурата за определяне на такова мнозинство. (параграф, въведен от Федерален закон № 42-FZ от 08.03.2015 г.)

  • По искане на една от страните, договорът може да бъде променен или прекратен само със съдебно решение: в случай на съществено нарушение на договора от другата страна; в други случаи, предвидени в този кодекс, други закони или договор.
  • Нарушението на договора от една от страните се признава за съществено, което води до такива щети на другата страна, че тя е до голяма степен лишена от това, на което е имала право да разчита при сключване на договора.

Как да напиша писмо за отлагането на работа?

Закъснението на вниманието в този случай е изпълнено с ежедневни наказания.

  • Много бавният напредък на работата, което става ясно, че е невъзможно да се завърши до уговорената дата, може да се счита за прекъсване.
  • Последните две концепции са много близки помежду си и приложението на всяка от тях зависи от клиента. Също така трябва да споменете не само първоначалните и крайните срокове за изпълнение на работата, но и междинните.

Тоест, поръчката ще бъде изпълнена на няколко етапа. Например ремонтът на апартамента може да включва демонтаж, подготвителни работи, поставяне на тапети и подови настилки от линолеум, монтаж на опънат таван, плочки и монтаж на водопроводни инсталации.

Всеки от отделните видове работа може да има свои собствени срокове. Изготвяне на споразумение За увеличаване на договорения период от време е необходимо допълнително споразумение към договор за предоставяне на услуги или работа.

Blanker.ru

О.], действайки на основата, наричана по-долу „Клиент“, от една страна, и, в лицето, действащо на тази основа, наричана по-долу „Изпълнителят“, наричани заедно „Страните“, са сключили това допълнително споразумение, както следва:

3. Настоящото споразумение е валидно от момента на подписване и е неразделна част от трудовия договор N от. 4.
В този случай е препоръчително да се посочи цялата необходима информация:

  • серийният номер на този документ за регистрацията му в счетоводния отдел;
  • дата на изготвяне на документа;
  • номер на договора, съгласно който се съставя актът за завършена работа;
  • условия за изпълнение на договорената работа;
  • обем на извършената работа;
  • общи разходи за работа (с включен ДДС);
  • номер на сметката, който се предоставя на клиента за заплащане на извършената работа (услуга);
  • трите имена на клиента и изпълнителя, съгласно учредителните документи;
  • отпечатък на печата и на двете заинтересовани организации;
  • подписи на изпълнителя и клиента или на лицата, имащи право на подпис.

Изхождайки от факта, че счетоводният документ за извършената работа е двустранен, той трябва да бъде съставен в два екземпляра.

Закон за отлагане на извадка за изпълнение на работата

Начало "Шаблони за документи" Домакинство, наем, договор за строителство "Допълнително споразумение за удължаване на срока за изпълнение на работа по договора за работа Формата на документа" Допълнително споразумение за удължаване на срока на работа по договора "се отнася до заглавието" Домакинство, наем, договор за строителство " Запазете връзката към документа в социалните мрежи или го изтеглете на вашия компютър.
Изтеглете примерен документ "Допълнително споразумение за удължаване на срока на работа по трудов договор" в MS Word (.DOC) Допълнително споразумение за удължаване на срока на работа по трудов договор, представлявано от

Въпрос: Поради неблагоприятни метеорологични условия, топлината е навлязла и в офиса, който не е оборудван с климатик, температурата на въздуха е 30 градуса. c или повече. Как да платя за труд, ако организацията е установила намален работен ден за служители в съответствие със SanPiN 2.2.4.548-96: изцяло или на непълен работен ден? (Експертна консултация, 2010 г.)

Въпрос: Поради неблагоприятни метеорологични условия, топлината е навлязла и в офиса, който не е оборудван с климатик, температурата на въздуха е 30 градуса. C и повече. Как да изплащаме заплати, ако организацията е установила намален работен ден за служителите в съответствие със SanPiN 2.2.4.548-96: изцяло или на непълен работен ден?
Отговор: Член 22 от Кодекса на труда на Руската федерация съдържа нормата, според която работодателят е длъжен да осигури безопасност и условия на труд, които отговарят на държавните регулаторни изисквания за защита на труда. Един от тези стандарти са хигиенните изисквания за микроклимата на индустриалните помещения. Санитарни правила и разпоредби. SanPiN 2.2.4.548-96 (одобрен с постановлението на Държавния комитет по санитарен и епидемиологичен надзор на Русия от 01.10.1996 г. N 21) (наричан по-долу „Санитарните правила“). Съгласно точка 1.1 от санитарните правила, тези правила имат за цел да предотвратят неблагоприятното въздействие на микроклимата на работните места, производствените помещения върху благосъстоянието, функционалното състояние, производителността и човешкото здраве. Те се прилагат за показателите за микроклимат на работните места на всички видове промишлени помещения и са задължителни за всички предприятия и организации (точка 1.2 от санитарните правила). Този документ съдържа таблици с оптимални показатели за микроклимат на работните места в промишлени помещения. През топлия период от време за работници, които работят с енергийна консумация до 120 kcal / h (работа, която се извършва в седнало положение и придружена от незначителен физически стрес), са установени следните показатели.
Температурата на въздуха трябва да бъде 23 - 25 градуса. В. Този документ също така предоставя допустими стойности за показатели за микроклиматични условия, които не причиняват щети или здравословни проблеми на хората, но могат да влошат благосъстоянието и да намалят производителността на работниците. За служителите на организацията, които работят седнали (например, работещи в офис на компютър) и които имат ниска интензивност на енергопотребление, температурата на въздуха е в границите над оптималните стойности в топлия период от 25,1 до 28 градуса. В. При температура на въздуха на работните места от 25 градуса. С и повече, максимално допустимите стойности на относителната влажност на въздуха не трябва да надхвърлят:
70% - при температура на въздуха 25 градуса. ° С;
65% - при температура на въздуха 26 градуса. ° С;
60% - при температура на въздуха 27 градуса. ° С;
55% - при температура на въздуха 28 градуса. ° С.
При температура на въздуха 26 - 28 градуса. Скоростта на въздуха C за топлия сезон трябва да съответства на диапазона: 0,1 - 0,2 m / s - за работна категория Ia (точка 6.5 от санитарните правила).
През това горещо лято не всички организации са оборудвали помещенията си с климатик. В резултат на това в много организации стайната температура се повиши до 32 градуса. C и по-висока. В този случай в този документ има препоръчани стандарти за работното време на работното място при температури над допустимите стойности. Санитарните правила посочват, че работниците, които извършват заседнала работа (работят на компютър) (категория Ia) при температура на въздуха в помещението от 30 градуса. C, препоръчително е да останете на закрито в продължение на 5 часа, с допълнително повишаване на температурата до 31 градуса. С - 3 часа, 31,5 градуса. С - 2,5 часа, 32 °. С - 2 часа, 32,5 градуса. C - престой в стаята е 1 час.
За да се съкрати работното време на служителите, е необходима обосновка. Изготвя се чрез измерване на температурата на околния въздух и се издава с придружаващи документи. Точка 7.3 от санитарните правила гласи, че измерванията трябва да се извършват на работните места и въз основа на резултатите от тях е необходимо да се изготви протокол, който да отразява обща информация за производственото съоръжение, местоположението на технологичното и санитарно оборудване, източниците на топлинна енергия, охлаждане и отделяне на влага. оформление на зони за измерване на параметрите на микроклимата и други данни (точка 7.14 от санитарните правила).
В заключението на протокола трябва да се даде оценка на резултатите от извършените измервания за съответствие с регулаторните изисквания на точка 7.15 от санитарните правила.
Протоколът е един от най-важните документи за обосноваване на законността на намаляването на престоя на работниците на работното място, поради което се препоръчва да се направи по-подробно, в резултат на което трябва да има заключение на комисията, че температурата на въздуха в помещението надвишава оптималните стойности, в резултат на което организацията ще намали работния ден за работниците. За да бъдат направени измерванията в съответствие със санитарните правила, за тяхното изпълнение може да бъде поканена организация от трета страна, която може да извърши необходимите измервания и разполага с необходимото оборудване за това.
В този случай организацията ще може да обоснове намаляването на работния ден, но може да бъде поискано да инсталира климатик в стаята. Поради липсата на разяснения от Министерството на финансите на Русия и данъчната служба по този въпрос, при установяване на съкратен работен ден при запазване на пълни заплати могат да възникнат спорове с инспекционните органи, особено след като нормата на чл. 92 от Кодекса на труда на Руската федерация установява категории работници, за които се установява намален работен ден (лица с увреждания от I и II групи, работници, заети на работа с вредни и (или) опасни условия на труд (въз основа на сертифициране на работни места за условия на труд - Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 31.08. 2007 N 569 "За одобряване на процедурата за атестиране на работни места за условия на труд", Резолюция на Държавния комитет по труда на СССР, Президиум на Всесоюзния централен съвет на профсъюзите от 25.10.1974 г. N 298 / P-22 "За одобряване на Списъка на индустриите, цеховете, професиите и длъжностите с вредни условия на труд, работа в което дава право на допълнителен отпуск и по-кратък работен ден ", както и Инструкции за реда за прилагане на Списъка на производствените цехове, професии и длъжности с вредни условия на труд, работа в който дава право на допълнителен отпуск и съкратен работен ден, одобрен с Резолюцията на Държавния комитет по труда на СССР, Президиума на Централния съвет на профсъюзите на СССР от 21.11.1975 г. N 273 / P-20)). При прилагането на документа трябва да се има предвид, че с Указ на правителството на Руската федерация от 20 ноември 2008 г. N 870, работници, ангажирани в тежък труд, работещи с вредни и (или) опасни и други специални условия на труд, въз основа на резултатите от сертифицирането на работни места, се установява съкратено работно време - не повече 36 часа седмично в съответствие с чл. 92 от Кодекса на труда на Руската федерация и годишна допълнителна платена ваканция с продължителност най-малко 7 календарни дни.
Тази статия не посочва, че поради горещото време се установява по-кратък работен ден със запазване на заплатите за работниците, които са в производствени съоръжения с температура на въздуха 30 или повече градуса. ° С.
Ако бъдат изплатени пълни заплати, организацията вероятно ще трябва да докаже бизнес обосновката за такива разходи. Ако е възможно да се докаже въз основа на атестация на работните места, след като са извършени всички измервания на температурата, че околната температура наистина е над допустимото ниво, това може да се отдаде на вредни производствени фактори. В този случай повишената температура е физически фактор (въз основа на точка 3.9 от Списъка на вредните и (или) опасни производствени фактори, по време на който се извършват предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи), одобрени със Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 16 август 2004 г. N 83). Този параграф посочва: вредните и опасни производствени фактори в този случай (физически фактор) включват повишаване на температурата на въздуха с повече от 4 градуса. C от горната граница на приемливото ниво (горната граница е 28 ° C плюс 4 е равно на 32 ° C). В този случай можете да се позовете на чл. 92 от Кодекса на труда на Руската федерация, който гласи, че се установява по-кратък работен ден за служителите. Намаленото работно време, установено от законодателството за определени категории работници, представлява за тях пълен стандарт на работа и следователно не води до намаляване на заплатите (Писмо на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 11 май 2006 г. N 12918 / MZ-14).
Възможно е, отколкото да се установи по-кратък работен ден, за организация е икономически оправдано и по-изгодно да се инсталират климатици в помещенията, докато нормалната температура и влажност ще бъдат установени. Ясно е, че за да се обоснове необходимостта от инсталиране на климатици, протоколът трябва да посочва установените отклонения и несъответствие на показателите за микроклимат в помещенията с установените изисквания. Освен това може да се твърди, че инсталирането на климатици не само ще намали неблагоприятното въздействие на високите температури върху работниците, но и ще гарантира поддържането на оптимално ниво на влажност на въздуха.
По този начин, за да се оправдае намаляването на работното време за работниците през горещия летен период, в помещения, в които не са монтирани климатици, е необходимо, въз основа на заповедта на генералния директор, да се направят необходимите измервания на температурата на въздуха и други параметри на околната среда. Съставете протокол, в който да обосновате и оцените извършените измервания за съответствие с нормативните изисквания на санитарните правила. Само след като направи всички необходими измервания, работодателят може да реши да съкрати работния ден на служителите въз основа на санитарните правила и да запази пълните заплати за служителите, като се има предвид, че околната температура надвишава допустимите стойности.
Е. Н. Гетман
ЗАО "Сплайн-Център"
Регионален информационен център
Мрежи

Наборът от мерки за защита на труда, прилагани в редица отрасли, цехове и секции на хранителни предприятия, не винаги осигурява ефективност, която гарантира напълно безопасни и здравословни условия на труд.

Системата за обезщетения и компенсации не замества, а само допълва набора от мерки за защита на труда, използвани в предприятията. Тази система включва допълнителни ваканции, по-кратки работни дни и преференциални пенсии, медицинско и профилактично хранене, допълнителни плащания към заплати; безплатно дозиране на мляко. Тяхната здравословна и компенсаторна стойност е, както следва:

Допълнителна ваканция (от 6 до 36 дни).

Полупразничен.

Преференциални пенсионни обезщетения.

Намаляване на възрастта за пенсиониране и трудовия стаж, необходими за получаване на пенсия

Лечебно и профилактично хранене.

Добавка за заплата.

Безплатно дозиране на мляко.

Една от основните задачи на системата за управление на защитата на труда в предприятието е да подобри условията на труд.

2 .Защита срещу йонизиращо лъчение

За защита от йонизиращо лъчение се използват следните методи:

1 - число, използване на източник с минимален добив на йонизиращи частици;

2 - време, ограничения за престой на територията, където нивото на радиация е по-високо от допустимото;

3 - разстояние, интензивността на излъчване намалява пропорционално на излъчването;

4 - дистанционно управление, т.е. разделяне на хомосферата и ноксосферата;

5 - екраниране на източника;

6 - зониране на територията, при работа с отворен код;

7 - използване на лични предпазни средства;

Когато се използва екраниране, изборът на материал зависи от преобладаващия вид радиация, активността на източника и абсорбционната способност на материала. Например, за да се предпази от α-лъчение, е достатъчен слой въздух от няколко сантиметра. За защита срещу β-лъчение се използват комбинирани екрани, към които от страната на източника има материал с нискоядрена маса (алуминий), а зад него с по-голяма (олово). За защита срещу γ-излъчване се използват материали с висока атомна маса и висока плътност (олово). За защита срещу неутронно лъчение - материали, съдържащи водород (вода, парафин, графит).

За индивидуална защита се използват халати и гащеризони и памук, върху който се обличат филмови дрехи от пластмаса или гума, които лесно се почистват от радиоактивно замърсяване. Освен това има специални пневмокостюми с принудително подаване на въздух за работа в особено замърсени райони.

Радиационният мониторинг е от съществено значение за човешката защита. За радиационно разузнаване на района се използва рентгенов измервателен уред - радиометър. За контрол на експозицията се използва дозиметър.

3. Класификация на извънредни ситуации и лезии

Аварийното състояние е състояние, при което в резултат на появата на авариен източник на обект или територия се нарушават нормалните условия на живот и дейност на хората, възниква заплаха за живота и здравето им, увреждане на имуществото на населението, икономиката на страната и околната среда. Източникът на извънредни ситуации се разбира като природни опасности, производствени аварии, инфекциозни заболявания на хора и животни, както и оръжия за масово унищожение.В тази връзка по произход аварийните ситуации могат да бъдат класифицирани

1) Естествен характер

2) Техногенен характер

3) антропогенна природа

4) Биологичен характер

5) противоречив характер

В зависимост от фокуса на лезията

1) местно (не повече от 10 души са ранени, щетите са не повече от 1000 мили и аварийната зона не излиза извън границите на индустриалното или социалното съоръжение)

2) местен (ранени са до 50 души, зоната не излиза извън населеното място, щети до 5000 mrot)

3) Териториална (до 500 души, до 500 000 mrot, аварийната зона не излиза извън границите на субекта на Руската федерация)

4) регионален (покритие на аварийна зона на 2 съставни образувания на Руската федерация, щети до 5 000 000 mrot)

5) федерален (над 2 субекта, повече от 500 души са били засегнати, над 5 000 000 mrot.)

6) трансграничен (извън границите на Руската федерация)

Наборът от мерки за защита на труда, прилагани в редица отрасли, цехове и секции на хранителни предприятия, не винаги осигурява ефективност, която гарантира напълно безопасни и здравословни условия на труд. Тази ситуация възникна поради липсата на едновременно научно и дизайнерско разработване на нови технологии и съответните решения за защита на труда. Следователно понастоящем много хранителни предприятия все още широко използват система от обезщетения и компенсации, предоставяни на лица, заети на работни места с вредни и трудни условия на труд (печки на парни и водогрейни котли, водачи на амонячни компресори и др.) Работниците, инженерите и служителите, чиито професии и длъжности са посочени в специални списъци и списъци на отрасли, цехове, професии и длъжности с вредни условия на труд, одобрени от Министерския съвет и Държавния комитет по труда, имат право да получават обезщетения и обезщетения.
Системата за обезщетения и компенсации не замества, а само допълва набора от мерки за защита на труда, използвани в предприятията. Тази система включва допълнителни ваканции, по-кратки работни дни и преференциални пенсии, медицинско и профилактично хранене, допълнителни плащания към заплати; безплатно дозиране на мляко. Тяхната здравословна и компенсаторна стойност е както следва.
Допълнителна ваканция (от 6 до 36 дни). Той не само намалява продължителността на периода на неблагоприятни ефекти върху работещите вредни производствени фактори, но преди всичко допринася за отделянето на токсични и други вещества, натрупани в него от тялото, облекчаване на умората поради интензивен умствен и физически труд, възстановяване на нарушените функции и премахване на началните етапи на неблагоприятни физиологични промени във вътрешните органи и системи на човек.
Полупразничен. Намаляването на работната смяна само с един час всъщност намалява годишния фонд на работното време с един месец за всеки служител, който се ползва с тази привилегия, увеличава почасовите му доходи с 16%. Този вид обезщетение има същия ефект върху работника като допълнителния отпуск.
Преференциално пенсионно осигуряване. Предоставя се на работещите в опасни условия и горещите магазини в съответствие със списъка на K ° 1, както и на заетите на работни места с трудни условия на труд (списък No2). Състои се в осигуряване на пенсия на по-ранна дата, отколкото на обща основа, с по-кратък трудов стаж и в по-голям размер.
Намаляването на възрастта за пенсиониране и осигурителния стаж, необходими за получаване на пенсия, не само намалява продължителността на периода на неблагоприятно въздействие върху работника от вредни производствени фактори, но също така осигурява по-ранното отстраняване на натрупаните в него вредни вещества от тялото и възстановяването на нормалното функциониране на всички негови системи за поддържане на живота.
Лечебно и профилактично хранене. Храната, предоставяна на работника безплатно, е средство за повишаване на устойчивостта на организма му към въздействието на вредните производствени фактори, намаляване на заболеваемостта и предотвратяване появата на преждевременна умора. Това обезщетение се предоставя на работници и служители, заети на работни места с особено вредни условия на труд.
Добавка за заплата. Това се дължи на специфичните условия на труд на работното място; е 4-24% от тарифната ставка и е насочена към укрепване на организма, а не повишаване на неговата устойчивост към въздействието на вредните производствени фактори чрез подобряване на условията на живот и хранене.
Безплатно дозиране на мляко. Целта му е да се увеличи устойчивостта на организма на работника към въздействието на токсични вещества, които причиняват дисфункция на черния дроб, протеиновия и минералния метаболизъм, рязкото дразнене на лигавиците на горните дихателни пътища. Действието на млякото се състои в нормализиращ ефект върху редица метаболитни процеси и функции на тялото. Въпреки това, млякото трябва да се дава строго в съответствие с препоръките на Министерството на здравеопазването, тъй като три взаимодействия с някои токсични вещества дава не положителен, а отрицателен ефект (например с олово).
Една от привлекателните задачи на системата за управление на БЗР в предприятието е да подобри условията на труд. В съответствие с нивото на тяхното подобряване, ръководителите на министерства и ведомства са задължени, в съгласие с Държавния комитет по труда, Министерството на здравеопазването, да намалят допълнителните отпуски или да ги установят, както и нормален работен ден, ако всички стандартизирани параметри на условията на труд отговарят на изискванията на действащото законодателство за защита на труда При това условие и други обезщетения и компенсации, предоставяни на работника за работа при вредни и трудни условия на труд, също трябва да бъдат частично или напълно отменени.

Решението за започване на работата на Междуведомствения оперативен щаб беше взето на 13 януари на непланирано заседание на Комисията за предотвратяване и премахване на извънредни ситуации и осигуряване на пожарна безопасност на Република Татарстан, което беше председателствано от Алексей Песошин. Ръководителят на Главното управление на Министерството на извънредните ситуации на Русия за Република Татарстан - министър на гражданската отбрана и извънредните ситуации на Република Татарстан Рафис Хабибулин, главният федерален инспектор за Република Татарстан Ренат Тимерзянов, както и председатели и членове на комисиите на градските райони и общинските райони, ръководителите на местните самоуправления , съобщава пресслужбата на Министерството на извънредните ситуации на Република Татарстан.

„Основният момент за нас днес е да осигурим непрекъснат трафик”, - с тези думи Алексей Песошин откри спешното заседание на Комитета по извънредни ситуации и безопасност на Република Татарстан. - Ако ситуацията се влоши, ще трябва да вземете мерки за ограничаване или спиране на движението. В този случай е по-добре да играете на сигурно място и да оставяте автомобили в големите населени места. И за да се предотврати развитието на ситуацията, както се случи на 2 януари в Оренбургска област. Имаше измръзване и един човек загина, - каза председателят на Комитета за извънредни ситуации и PB RT.

По-нататък в речта си Алексей Песошин подчерта, „че във всеки регион са известни всички тесни места по пътищата му, където пътят е изметен, където има трудни изкачвания за тежки превозни средства. Местните лидери не трябва да чакат допълнителни команди; по собствени решения вземат мерки за почистване на плъзгачите и добавяне на инертни материали по нагоре пътищата. Един от проблемите е наличието на тежко оборудване за подпомагане на тежкотоварни автомобили. Във всяка област е разработен план на Буран, ако е необходимо, тогава той трябва да бъде въведен “, обърна се председателят на Комитета по извънредни ситуации и безопасност на Република Татарстан към ръководителите на областите.

Алексей Песошин поиска да обърне специално внимание на функционирането на стационарните отоплителни и хранителни пунктове - това са различни кафенета и ресторанти по федералните и републиканските пътища, има 53. Министерството на извънредните ситуации на републиката разполага с 13 мобилни отоплителни пункта, при необходимост те ще бъдат разположени в местата за натрупване на оборудване.

Той също така поиска да осигури и поддържа в готовност моторни шейни, мочурища и друго оборудване, което може да се движи по насипен сняг. В някои случаи никоя друга техника няма да работи освен нея. Тя може да бъде полезна за доставка на медицински персонал, гориво или храна.

В момента силите и средствата на териториалната подсистема на RSChS на Република Татарстан в размер на 811 единици техника и 941 души персонал (включително 51 единици тежко оборудване за евакуация) са готови да реагират на извънредни ситуации в републиката.

В Татарстан вече е паднала почти месечна норма на валежите. Това съобщи ръководителят на отдела по хидрометеорология и мониторинг на околната среда на републиката Сергей Захаров.

Според него времето в републиката се определя от студения фронтален участък на циклона, чийто център се намира над Москва.

„Фронтът е достигнал границата на западните райони на републиката и се движи на изток. Сега той е някъде в района на Бегишев и там има увеличение. В републиката има обилен снеговалеж с видимост 400-500 метра, увеличаване на вятъра от 15-19 метра в секунда. С напредването на циклона вятърът ще се увеличи до 17-22 метра “, каза Захаров.

Според него поради метеорологичните условия трябва да се очакват преспи, има голяма вероятност от заледи - отлагания по електропроводи и стълбове, свързани с повишаване на температурата на въздуха.

През нощта: обилен сняг, киша; снежна буря с влошаване на видимостта 1-2 км, на моменти 500-1000 метра, силен югоизточен вятър с пориви до 15-19 м / сек;

През нощта и през деня: лед, снежни преспи по пътищата.

На 15 януари според Захаров се очаква сняг, на места малък. Минималната температура на въздуха е 3-8 градуса под нулата през нощта, при прояснения до 12 градуса под нулата.

На 16 януари на места се очаква слаб сняг, минималната температура сутрин ще бъде 8-13 градуса под нулата, при прояснения до 18 градуса под нулата, максималната температура на въздуха през деня ще бъде 7-12 градуса под нулата.

Според Захаров на 17 януари през нощта ще бъде предимно без дъжд, през втората половина на деня в западните райони на републиката се очаква сняг, на места виелица. В Казан се очакват валежи под формата на сняг до 3 мм. Буря в късния следобед вечерта. Вятър на места пориви до 17 метра. Минималната температура е 12-17 с прочистване до 22. максималната дневна температура е 6-11 градуса под нулата.

В понеделник се очакват валежи от сняг, слана, снежна буря и лед, вятър до 18 метра в секунда. Температурата през нощта ще бъде 7-12 градуса под нулата, а през деня - от 0 до 5 градуса под нулата.

Едуард Данилов, директор на Държавна институция "Главтатдортранс", говори пред присъстващите за състоянието на републиканските пътища. Той съобщи, че пътищата са в задоволително състояние, около 400 единици снегопочистваща техника участват в почистването на снега, а коловозите се обработват с реактиви. Сключено е споразумение с Министерството на земеделието за използването, ако е необходимо, на енергоемки селскостопански машини.

В края на срещата главният федерален инспектор за Република Татарстан Ренат Тимерзянов се обърна към председателите на комисиите на градските райони и общинските райони и ръководителите на органи и организации на местното самоуправление с искане да се вземат практически управленски решения на място и всички сили и средства да са готови да реагират при извънредни ситуации.

Също така, за да се контролира ситуацията по пътищата, патрулират 15 зонални групи за контрол на пътищата и 19 патрулни пункта на КАТ на републиката, каза Рустам Ибрагимов, заместник-началник на отдел "Пътна полиция" на Министерството на вътрешните работи на Република Татарстан.

По инициатива на Рафис Хабибулин, ръководител на Дирекцията за извънредни ситуации в Татарстан, беше взето решение за училищни автобуси, превозващи ученици от селските училища. С решението на KChSPB RT да се забрани тръгването не само на училищни автобуси, но и на транспортирането на деца до спортни състезания и различни събития до специално решение, а всъщност - всички превози на деца.