Отказ за назначаване на осигурителна пенсия за старост. Отказ за отпускане на пенсия за старост: на кого и защо може да им бъде отказано По какви причини може да им бъде отказана пенсия
икономист. Опит на ръководни позиции в производствената индустрия. Дата: 29 януари 2019 г. Време за четене 9 мин.
Основната причина за отказ на трудова пенсия е липсата на осигурителен стажи точки за пенсиониране. Те ще откажат и в случай на откриване на фалшиви документи, изтичане на разрешението за пребиваване. Правото на получаване се губи от руснаци, които не са кандидатствали за плащания по различни причини през цялата година, включително след смяна на постоянното си местожителство, пътуване в чужбина. Социалната пенсия ще бъде отказана при смяна на гражданство, обезщетения за инвалидност - при липса на преразглеждане. Доплащания за стаж или ранно пенсиониране няма да се назначават при липса на професионален опит или несъответствие с наименованието на професията. В случай на самостоятелен отказ от плащания, пенсионерът получава право да прилага мотивиращи коефициенти в бъдеще при изчисляване на плащанията.
По данни на ЗФР през 2017 г. на 24 900 пенсионери са отказани пенсии, което е 1,2% от общия брой на назначените осигурителни вноски. Експертите прогнозират, че броят на неуспехите ще расте всяка година. Това се дължи на затягането на изискванията към кандидатите. PFR нарича основните причини за отказа липсата на пенсионни точки и осигурителен стаж, което е свързано с изплащането на заплатите „в пликове“. Въпреки това, както показва практиката, пенсиите могат да бъдат отказани на други основания. Освен това причината ще зависи от вида на предоставената надбавка.
Трудови плащаниясе назначават при навършване на пенсионна възраст и спазване на редица условия. Именно увеличаването на възрастта за пенсиониране до 60 за жените и 65 за мъжете тревожи най-много руснаците. Но малко хора вземат предвид, че след реформата от 2015 г. всяка година се затягат други изисквания за назначаване на плащанията по възраст. И ако не се спазват, може да се откажат пенсии.
Основни причини за отказ
През 2019 г. правото на назначаване на труд пенсионно осигуряваневъзниква, когато:
- осигурителен стаж - 10 години;
- общ брой пенсионни точки - 16.2.
Ако кандидатът не е могъл да спечели стаж или индивидуален коефициент поради ниски заплати, надбавката не се назначава.
Въпреки това през следващите години тези цифри ще продължат да нарастват, докато достигнат максимални стойности. Съгласно нормите на Федерален закон № 400 стажът ще бъде увеличен на 15 години, а IBP - на 30. За да не ви бъде отказана пенсия, е необходимо да спечелите необходимия стаж и PB, съответстващ на годината на пенсиониране.
Таблица 1. Трудов стаж и IPB, необходими за отпускане на трудова пенсия
| Година | Пенсионни точки | Застрахователен опит |
| 2019 | 16,2 | 10 |
| 2020 | 18,6 | 11 |
| 2021 | 21 | 12 |
| 2022 | 23,4 | 13 |
| 2023 | 25,8 | 14 |
| 2024 | 28,2 | 15 |
| 2025 | 30 | 15 |
Източник: официалният уебсайт на PFR
На каква заплата ще откажат да дават пенсии
Поради липса на пенсионни точки през 2017 г. са отказани плащания на 8300 души, което е едва 0,4% от всички издадени трудови пенсии.
Основните причини за липсата на IBP Пенсионен фондобаждания:
- Изплащане на частична или пълна работна заплата "в пликове".
- Липса на застрахователни премии поради некоректност на работодателя.
- Получаване на удръжки в размер, който не съответства на заплатите.
- Нисък доход, който не осигурява необходимия размер на IBI.
Оказва се, че стойността на отделните точки директно зависи от размера на служебната заплата, от която работодателят прави вноски в пълен размер към PFR. Всички удръжки и точки се записват в личната сметка на бъдещия пенсионер.
Според Росстат повече от 11% от работещите руснаци получават по-малко от жизнения минимум. Наистина ли всички тези хора няма да могат да получават пенсии в бъдеще?
За да разберем на каква заплата може да бъде отказана пенсия, нека изчислим колко трябва да спечелите, за да натрупате минималния брой точки.
Следната формула се използва за изчисляване на точки:
IPB \u003d (ZP * 16% / VOB * 16%) * 10, където:
- IPB - индивидуални пенсионни точки;
- VOB - максимална данъчна основа (1 150 000 рубли през 2019 г.);
- ЗП - заплата преди данъци.
За назначаване на плащания през 2019 г. са необходими 16,2 точки. Оттук:
ZP \u003d IPB * VOB / 10 \u003d 16,2 * 1 150 000/10 \u003d 1 863 000 рубли.
Но кандидатът може да спечели такава заплата не за 1 година. Като се има предвид, че минималният стаж през 2019 г. е 10 години, получената сума може да се раздели за целия период.
1 863 000 RUB/10 години/12 месеца = 15 525 RUB
Оказва се, че със заплата под 15 525 рубли. пенсионирането може да бъде отказано. Но само при условие, че кандидатът ще получава такива заплати само за минимум 10 години. Ако опитът е по-дълъг, общата стойност на точките ще се увеличи съответно, което ще даде право за извършване на плащания.
Как ще се промени ситуацията, когато индикаторите достигнат максимални стойности? За да натрупате 30 точки, общият доход трябва да бъде:
30 * 1 150 000/10 \u003d 3 450 000 рубли.
Но в този случай минималният опит ще достигне 15 години. Следователно месечният доход ще бъде:
3 450 000 рубли / 15 години / 12 месеца \u003d 19 167 рубли.
Забележка! При изчислението са използвани осреднени показатели, приети за 2019 г. За изясняване на IPI, като се вземе предвид променящата се годишна стойност на TBI, трябва да се свържете с регионалния офис на PFR или .
Като се има предвид, че доходите на 27,6% от руснаците са под 15 000 рубли, на мнозина ще бъдат отказвани пенсии с минимално необходимия стаж.
Какво да направите, ако няма достатъчно опит или точки
Ако кандидатът няма достатъчно опит или точки към датата на влизане в заслужена почивка, той има възможност да продължи трудова дейностза да спечелите липсващите години на IPB. Но мнозина са объркани от факта, че всяка година тези цифри се променят. Как да бъдем в крак с нарастващите стойности?
При изчисляване на пенсията се вземат предвид тези стойности, които са били валидни към момента на навършване на пенсионна възраст на кандидата.
Пример . Алексеев Н.Г. през 2019 г. при навършване на 60,5 г. подава молба за назначаване на пенсионни плащания. Но му е отказана пенсия, тъй като трудовият му стаж е 9 години, а пенсионният коефициент е 15,8 точки. Достатъчно му е да завърши годината, за която със служебната заплата ще се натрупат повече от липсващите 0,4 точки, за да получи плащания. При повторно кандидатстване през 2020 г. те нямат право да откажат пенсия, въпреки факта, че показателите ще бъдат по-ниски от изискваните през текущата година (11 години стаж и 18,6 точки).
Не всички експерти смятат изискванията за стаж и точки за несправедливи. Среден периодработоспособност е 30-35 години. За да не ви бъде отказана пенсия, достатъчно е да отработите само половината от този период.
За сравнение! при достигане на 60-годишна възраст те ще откажат с опит под 30-35 години. В Европа тази цифра е 30-40 години. В СССР беше необходимо да се отработят 25 години.
Експертите съветват тези, които изобщо не работят, работят на случайни работни места или работят без официална заетост, сами да спестяват за пенсия или да разчитат само на социални помощи в напреднала възраст.
Има мнение, че може да бъде отказана пенсия, ако кандидатът не може да документира стажа поради липса на записи, наличие на грешки, печатни грешки, неточности в трудовата книжка.
От 2002 г., след въвеждането на единна осигурителна база, не се налага потвърждаване на осигурителния стаж на хартиен носител. Цялата информация се съдържа в базата данни на PFR, така че липсата на потвърждение на производството не може да бъде причина за отказ за назначаване на пенсии. Ако не е възможно да се потвърди трудовата дейност преди този период, това ще се отрази на размера на плащанията, но не и върху появата на правото за получаване на пенсия.
Кога може да бъде спряно или спряно осигурителната пенсия?
Отказва да изплаща трудова пенсия може да бъде след назначаването му.
Спиране на плащанията:
- Ако за шест месеца плащанията останат непотърсени, тоест пенсионерът не получава пенсия.
- При откриване на фалшиви документи, подадени за целите на плащанията.
- В случай на забавяне на разрешението за пребиваване на чужд гражданин, пребиваващ на територията на Руската федерация.
- Ако пенсионерът е заминал за постоянно пребиваване в друга държава, което е документирано.
- При смяна на гражданство.
Ако през следващите 6 месеца причините не бъдат отстранени или пенсионерът не е подал молба за подновяване на плащанията, изплащането на пенсията се спира напълно.
В случай на самоотказ от плащания, пенсионерът има право да подаде молба до ЗФР за подновяване на плащанията за 10 години. В този случай ще трябва да подадете отново целия набор от документи, потвърждаващи правото на назначаване на трудово пенсионно осигуряване.
Причини за отказ за назначаване на други видове пенсия
От общия брой пенсионери 83,45% получават осигурителна пенсия за старост. Останалите руснаци получават държавни, социални, военни и други пенсии. И във всеки случай има основания за законен отказ за пенсия.
Таблица 2. Причини за отказ от пенсионно осигуряване
| Тип обезпечение | Причини за отхвърляне |
| застраховка за инвалидност |
|
| Осигуровки за стаж на учители, лекари |
|
| Ранна застраховка | Необходимото професионално развитие не е потвърдено. |
| Регионално и северно доплащане | Отпътуване от района, където пребиваването дава право на регионална такса, с изключение на коренното население на Севера. |
| Социален оцелял |
|
|
|
| Социални по възраст | Официална работа. |
| Държава по старшинство |
|
| Военен |
|
| Военни оцелели |
|
| Кумулативно | Сумата е по-малка от 5% от застрахователното покритие (можете да изплатите еднократна сума). |
| Кумулативни наследници | Краен срок за кандидатстване, 6 месеца. |
Независимо от вида на пенсионното осигуряване, то се прекратява, когато пенсионерът заминава за постоянно пребиваване в чужбина с документални доказателства.
Какво се случва, ако откажете пенсия
След навършване на пенсионна възраст пенсионерът може самостоятелно да откаже пенсионни плащания, независимо дали продължава да работи или не. За да направите това, не е необходимо да кандидатствате в FIU със специално приложение, достатъчно е просто да не извършвате плащания. В този случай за по-късно кандидатстване за пенсия се предвижда прилагането на мотивиращи или бонус коефициенти.
Таблица 3. Размерът на мотивиращите коефициенти за самоотказ от пенсионно осигуряване
| Години | редовна пенсия | Ранно пенсиониране | ||
| фиксирана част | IPB | фиксирана част | IPB | |
| 1 | 1,05 | 1,07 | 1,03 | 1,04 |
| 2 | 1,1 | 1,15 | 1,07 | 1,1 |
| 3 | 1,19 | 1,24 | 1,1 | 1,16 |
| 4 | 1,27 | 1,34 | 1,16 | 1,2 |
| 5 | 1,36 | 1,45 | 1,2 | 1,3 |
| 6 | 1,46 | 1,6 | 1,26 | 1,37 |
| 7 | 1,58 | 1,74 | 1,3 | 1,45 |
| 8 | 1,7 | 1,9 | 1,38 | 1,52 |
| 9 | 1,9 | 2,1 | 1,45 | 1,6 |
По принцип условие за отпускане на осигурителна пенсия за старост е предизвестие, изпратено от пенсионния фонд Руска федерациягражданин. При определени обстоятелства Пенсионният фонд на Руската федерация може да откаже изплащане на пенсия. В тази статия ще се опитаме да анализираме подробно при какви обстоятелства на гражданин може да бъде отказано назначаването на пенсионни плащания и дали е възможно да се обжалва отказа на Пенсионния фонд.
Отказ на пенсионния фонд на Русия да осигури пенсионни плащания: разпоредби и процедура за обжалване
Въз основа на Закон № 400-FZ, който урежда правилата за издаване на пенсии, пенсия за старост е възможна при следните условия:
- ако гражданинът е навършил пенсионна възраст в съответствие с установеното законодателство на Руската федерация;
- ако гражданин има определен трудов стаж;
- индивидуалният пенсионен коефициент е над установената задължителна летва.
Ако някое от условията не е изпълнено, тогава Пенсионният фонд на Русия има право да откаже на гражданин да осигури осигурителна пенсия за старост.
Гражданинът ще бъде уведомен за отказа за назначаване на пенсия чрез уведомление. На лицето ще бъде изпратено уведомление за отказ по имейл с цялата информация, включително причините за отказа. Уведомлението трябва да дойде петнадесет работни дни след заявлението на лицето до Пенсионния фонд на Русия.
Ако няма трудов стаж
Най-популярната причина за отказ за назначаване на осигурителни пенсии за старост е, че гражданинът няма осигурителния стаж, необходим за кандидатстване за пенсия. Кандидатите, кандидатстващи за пенсионния фонд тази година, трябва да имат най-малко десет години трудов стаж. При изчисляване на стажа се вземат предвид следните точки:
- обща трудова дейност (трудова дейност въз основа на трудови или колективни договори);
- времето, когато лицето се е занимавало с предприемаческа дейност (индивидуален предприемач и др.), като в същото време гражданинът е изпратил застрахователни премии в Пенсионния фонд в съответствие с установените правила;
- когато гражданин не е работил и е бил на почивка поради грижи за дете;
- времето, когато лицето не е извършвало трудова дейност поради грижи за лице с увреждания или възрастно лице (на възраст над осемдесет години);
- периодът на служба на лицето във въоръжените сили на Руската федерация (както задължителна, така и на договорна основа);
- други периоди, които са трудова дейност и се зачитат за трудов стаж, въз основа на закона FZ-400.
Документ, който може да бъде потвърждение за заетостта на дадено лице, е трудова книжка, която съдържа информация за работата. В допълнение, старшинството може да бъде потвърдено от споразумения, които имат гражданско правен статут, различни актове, официални сертификати и т.н.
Важно!Ако към момента на подаване на документи гражданин има общ трудов стаж по-малко от 10 години, тогава ще му бъде отказано изплащане на пенсия.
Индивидуалният пенсионен коефициент е под установеното ниво
Правилата на реформата на пенсионната система, която се проведе преди четири години, установиха и приложиха нова концепция - индивидуалния пенсионен коефициент. Този показател се изчислява въз основа на броя на застрахователните премии, които лице е изпратило в пенсионния фонд на Русия по време на работата си.
За да има право на гражданин да получава осигурителна пенсия за старост през тази година, този коефициент не трябва да е по-нисък от установеното ниво от 16,2 (за 2019 г.).
Ако вярваме на формулата за изчисление, тогава индивидуалният пенсионен коефициент ще нараства, тъй като гражданинът плаща застрахователни премии, чийто размер е пряко свързан с официалната заплата, получена от гражданина. В резултат на това се оказва, че колкото по-висока е заплатата на човек, толкова повече коефициенти ще натрупа по време на трудовата си дейност.
Подобна процедура е установена и по отношение на самостоятелно заетите граждани. Индивидуалните предприемачи, които плащат застрахователни премии за себе си, ще бъдат изключение. Тази категория граждани плаща фиксирана сума. В тази връзка няма значение какъв ще бъде доходът - индивидуалният пенсионен коефициент за индивидуалните предприемачи ще се натрупва в определен размер.
Важно!Изчисляването на индивидуалните пенсионни коефициенти се извършва от служители на Пенсионния фонд на Русия въз основа на отчетни документи, предоставени от Федералната данъчна служба. Ако след всички изчисления коефициентът е по-малък от 16,2, тогава на гражданина ще бъде изпратено известие за отказ за издаване на пенсия.
Лицето все още не е навършило пенсионна възраст
Основанието за кандидатстване в пенсионния фонд за пенсия за старост е, че гражданинът е навършил възрастта за пенсиониране. Тази година законодателството определя следната възраст за пенсиониране: за мъжете - 60,5 години, за жените - 55,5 години.
Ако гражданин напълно отговаря на всички изисквания на Пенсионния фонд на Русия, но все още не е достигнал възрастта за пенсиониране, тогава, разбира се, ще му бъде отказано изплащане на пенсия. Законът обаче предвижда различни изключения, които позволяват намаляване на възрастта за пенсиониране за определени категории граждани (например представители на народите от Далечния север, медицински работници, учители и др.).
Невярна информация, предоставена на Пенсионния фонд на Русия
Може да се случи, че на гражданин ще бъде отказано поради факта, че е предоставил невярна информация, когато е подал молба до Пенсионния фонд на Русия. В случай, че Пенсионният фонд на Русия установи, че представената от гражданина документация съдържа невярна информация, ще му бъде отказано пенсия.
Освен това те могат да откажат и поради други причини:
- гражданинът не е предоставил всички документи, необходими за получаване на пенсия;
- служител на PFR допусна грешка при изчисляване на трудовия стаж;
- пенсионният фонд е допуснал грешка при прилагането на пенсионните правила.
Закон за ранно пенсиониране
Процедура за пенсиониране предсрочноустановено в чл.30 от Закона за осигурителните пенсии. В този случай трябва да бъдат изпълнени определени условия.
Ранна пенсия могат да получат лица, занимаващи се с трудова дейност:
- в различни горещи работилници, под земята;
- в трудни условия;
- в текстилната индустрия в трудни условия;
- в селскостопанската индустрия;
- на железопътния транспорт, метрото, в мини и други подобни;
- в различни експедиции;
- в гората върху заготовки;
- в пристанища за товарене и разтоварване;
- в риболовната индустрия, във флота;
- в градския транспорт;
- при добив на различни минерали;
- в индустрията на гражданското въздухоплаване;
- в Министерството на извънредните ситуации от страна на гражданска защита и извънредни ситуации;
- в органите на пенитенциарните служби;
- учители;
- медицински работници;
- работници на изкуството;
- в космическата индустрия;
- работници в Далечния север.
Родителите също могат да се пенсионират по-рано, ако:
- жена е родила пет или повече деца и ги е отгледала до 8 години, ако имат осигурителен стаж най-малко 15 години;
- единият от родителите е настойник на дете с увреждания до осем години;
- една жена отглежда повече от две деца и работи в Далечния север.
Право на ранно пенсиониране поради лошо здраве имат следните граждани:
- инвалиди - участници във войната;
- хора с увредено зрение от 1-ва група;
- лилипути и джуджета.
Важно!Цялата информация за всяка категория лица може да бъде намерена в член 32 от Закон № 400-FZ.
Може ли да бъде отказана пенсия на гражданин, който има статут на инвалид?
Хората с увреждания имат право да получават пенсия, като възрастта им не влияе на това. Трябва да бъдат изпълнени следните условия:
- да имат осигурителен стаж от един ден;
- имат официални документи, които потвърждават групата на увреждане на лицето.
Ако човек с увреждане няма стаж, тогава няма да му бъде осигурена осигурителна пенсия. Вместо това му се отпуска социална пенсия, чийто размер е установен със закон.
Също така, човек с увреждане може да спре изплащането на пенсия, ако не е присъствал на прегледа на медико-социалния преглед, който е задължителен за всички хора с група увреждания.
Процесът на обжалване на отказа на Пенсионния фонд на Русия да осигури осигурителна пенсия
Ако дадено лице е получило отказ от пенсионните органи да осигури осигурителна пенсия, но гражданинът не е съгласен с такова решение и го счита за несправедливо и необосновано, тогава той има право да обжалва отказа, без да прибягва до съдебните органи, или може да подаде иск в съда.
Обжалване без съдебен процес
Гражданин, след като подаде молба до Пенсионния фонд с пакет документи, може да потвърди, че има право на осигурителна пенсия, дори преди да му бъде отказано. Това е възможно в случаите, когато за вземане на решение липсват някои документи или има грешки във вече предоставените. При такива обстоятелства Пенсионният фонд на Русия уведомява заявителя за съществуващите грешки, които трябва да бъдат коригирани. Съобщението изброява кои документи трябва да бъдат коригирани или кои документи липсват. По отношение на сроковете всичко е стандартно - петнадесет работни дни от датата на кандидатстване.
Ако гражданин предостави документи, които липсват, или коригира всички грешки в рамките на три месеца от датата на получаване на уведомлението, тогава ще му бъде назначена осигурителна пенсия на общо основание от първия ден на следващия месец.
Въпреки това, дори ако на гражданин бъде отказана пенсия, той има възможност да потвърди, че има право да получава плащания, без да се обръща към съдебните органи. Гражданинът трябва да има всички документи, които ще потвърдят трудовия стаж, броя на вноските, преведени в Пенсионния фонд на Русия, и други документи, които могат да потвърдят, че лицето има право да получава пенсия.
Пример. Круглов В.И. подаде молба до Пенсионния фонд на Русия с всички документи, за да получи пенсия за старост, но му беше отказано, т.к. той няма достатъчно опит. След Круглов V.I. получи известие с отказ, той отново се обърна към Пенсионния фонд на Русия и предаде документите (споразумения, актове и т.н.), които потвърдиха допълнителния опит на гражданин. След повторното разглеждане на заявлението, Круглов В.И. бяха отпуснати пенсионни плащания.
Отивам в съда
Често се случва, че след като гражданин получи отказ от Пенсионния фонд на Русия да осигури осигурителна пенсия, не е възможно да се реши проблемът, без да се свържете със съдебните органи.
Решението дали даден гражданин има право да получава пенсия се взема след стандартен процес. За да потвърди правото да получава пенсионни плащания, гражданинът подава иск до съдебните органи, където също така представя документи, които потвърждават правото на лицето да получава осигурителна пенсия (документи, потвърждаващи трудовия стаж и прехвърлянето на вноски и др.) . След разглеждане на делото в съда се взема решение, което ще бъде положително или отрицателно за гражданин, който се опитва да обжалва решението на Пенсионния фонд на Русия.
Забележка!Както се вижда от статистиката, съдебната власт често решава, че гражданите имат право да получават осигурителни пенсии. В резултат на това, ако човек има всичко в ръцете си необходими документи, което ще бъде съществено основание за потвърждаване на правото на получаване пенсионни плащания, тоест има добри шансове за обжалване на решението за отказ на пенсионния фонд на Русия да отпусне пенсия.
Обжалване пред висшите органи на Пенсионния фонд на Русия и пред съда
Въз основа на законодателството гражданите имат право да обжалват решението на Пенсионния фонд на Русия, като същевременно предоставят всички Задължителни документи, включително описание на жалбата и решението на фонд „Пенсии“.
Как да обжалвате отказ
Според закона, след като гражданин е подал жалба, се предоставят тридесет работни дни за разглеждане. Ако решението е в полза на гражданина, тогава регионалният пенсионен орган ще удовлетвори жалбата. В случай на отрицателно решение гражданинът има право да се обърне към съда в бъдеще.
Гражданинът трябва да подаде молба до съда по местонахождението на клона на Пенсионния фонд. Исковата молба трябва да бъде придружена от всички документи, които потвърждават правото на лицето да получава пенсия, и разписка за плащане на държавна такса в размер на триста рубли. По време на съдебния процес пенсионните права на ищеца ще бъдат оценени, включително:
- процеса на изчисляване на общия трудов стаж;
- разглеждат се основанията за отказ от Пенсионния фонд на Русия;
- проверяват се данните, посочени в трудовата книжка;
- заплатите са регулирани.
Процедура за кандидатстване
Законодателството установява правилата за разглеждане на жалби в пенсионния фонд. Делата в съда се разглеждат въз основа на член 22 от Административнопроцесуалния кодекс на Руската федерация. Всички закони съдържат информация за правилата за подаване на заявления и за това какви документи трябва да предоставите.
Процедура за подаване на жалба
Жалба до Пенсионния фонд на Русия се подава в писмена форма. Възможно е също да подадете електронна жалба през портала на държавните услуги в раздела за досъдебно обжалване.
Когато кандидатствате, моля, предоставете следната информация:
- името на пенсионния орган, в който е взето решението (например UPFR в град Челябинск).
- фамилия, име и отчество на гражданина и място на регистрация;
- информация за контакт (телефонен номер, имейл адрес);
- реквизити решение, което се обжалва от гражданин;
- права, които са нарушени и интереси;
- аргументи;
- списък с документи, които обосновават гледната точка на гражданина;
- дата и личен подпис.
Например.Лицето подаде молба до ПФ в уречения час и предаде всички необходими книжа. След разглеждане, гражданинът получи отказ. За да обжалва решението, гражданинът отиде до по-горен орган, за да не отиде в съда.
Предявяване на иск в съда
Също така е възможно да се обърнете към съда, като същевременно заобиколите всички възможности за досъдебно споразумение. В случай, че жалбата е изпратена до по-висш орган на PFR и все пак е отхвърлена, гражданинът има право да се обърне към съда.
Искът съдържа следната информация:
- името на съда;
- информация за ищеца;
- име на ответната страна;
- данни за нарушени права;
- искове, предявени срещу ответната страна;
- данни за жалби до висши органи в случай на опити за разрешаване на ситуацията пред съда;
- приложени документи.
Какъв закон имаш предвид?
Когато гражданинът обосновава аргументи и дава основания, трябва да се позовава на Закон № 400-FZ. Необходимо е да се посочи определена част от закона, която определя условията за предоставяне на пенсия преди крайния срок.
В случай, че човек е работил на вредна и опасна работа, можете също да се обърнете към списъка, който е одобрен от Кабинета на министрите на СССР под № 10.
Попълване на заглавката на заявлението
Заглавието на иска трябва да включва:
- името на съда;
- фамилия, име и отчество на ищеца, място на регистрация, данни за раждане, контакти;
- данни на представителя, неговите контакти и информация за висше юридическо образование;
- пълно име на ответника, място на регистрацията, контакти.
Посочват се данните за представителя, ако той представлява интереса на ищеца. Това изисква пълномощно. Ако едно лице желае да оспори жалбата самостоятелно, тогава нищо не трябва да се въвежда по отношение на представителя.
Какво да поискате в съда?
В съда е изключително важно правилно да формулирате претенциите си към органите, които назначават пенсионните плащания.
Изискванията включват:
- да получи признание, че пенсионният орган е взел решение, което не е в съответствие с регулаторните правни актове;
- трудовият стаж, който дава право на пенсиониране, трябва да бъде включен в периода на работа;
- да задължи органите, назначаващи пенсионни плащания, да осигурят на ищеца пенсия от момента на заявлението за назначаване.
Кой съд да избера, за да предяви иск?
Административнопроцесуалният кодекс на Руската федерация установява процедура за обжалване, която се отнася до Пенсионния фонд на Русия. Съгласно кодекса трябва да се подаде иск в съда, който се намира по местонахождението на пенсионния орган, където е взето решението, което гражданинът иска да обжалва.
Възможно ли е да се намали размера на държавното мито?
Тази възможност е осигурена и реализирана от обезщетения. Следните лица са освободени от плащане на държавно мито:
- герои на СССР и Руската федерация;
- пълни носители на ордена на Славата;
- ветерани и инвалиди от Великата отечествена война;
- затворници от концлагери в миналото;
- хора с увреждания от 1-ва и 2-ра група.
Важно!Гражданинът, който подава иска, има право да отложи плащането на държавната такса. Ще трябва да посочите причина този моментгражданинът не може да плати. Данъчните не установяват възможност за намаляване на размера на задължителната такса.
Пример за положително решение в полза на ищеца
Гражданин В. завежда дело в съда, в което е посочено, че му е отказана пенсия, тъй като няма документи, потвърждаващи специалния трудов стаж. Съдът е удовлетворил исканията на гражданин В. Съдът също така установи, че пенсионният орган е длъжен да назначи плащане на гражданин В.
Получаване на спестявания от наследници, оставени от пенсионер след смъртта
Пенсионният фонд може да издаде и отказ за изплащане на спестяванията на пенсионера след смъртта му. Това може да стане само поради една причина - ненавременно обжалване.
Жалбата трябва да се изпрати до пенсионния фонд преди да са изминали шест месеца след смъртта на пенсионера. След заявлението на гражданина се отпускат пет дни за разглеждане на жалбата, след което лицето се информира за решението.
Близките на починалия пенсионер имат право да получат натрупаните от него средства
Ако спестяванията са били изплатени на други наследници, тогава гражданинът има право да възстанови част от средствата от тях. Това може да стане по различни начини:
- доброволно;
- чрез съда.
Популярни въпроси
| Въпрос | Отговор |
|---|---|
| Когато се пенсионирах, ми беше отказано осигурителен стаж, за да назначи изплащане на пенсия за старост за периода от 01.05.1994 г. до 31.12.1995 г. в гр. Сол-Илецк. Властите мотивираха всичко това с факта, че отчетът за сетълмент е прехвърлен на предприятията като цяло без разделение на осигурени лица. Законно ли е това решение? Всички удръжки бяха направени според очакванията за този период. | Добър ден, Валентина Ивановна! Периода от 01.05.1994 г. до 31.12.1995 г. Пенсионният фонд е длъжен да изчисли по трудова книжка, тъй като по това време сте били регистрирани в системата за задължително пенсионно осигуряване. |
| Пенсионният фонд отказа да назначи пенсия за старост, т.к. не е зачитала опита по време на работа като учител в основно училище и детска градина, за които е работила непълно работно време. Възможно ли е да се постигне признаване на тази празнина чрез съда? | Уважаема Нина Алексеевна, имате право да обжалвате решението на пенсионните органи. За да отговорим точно на въпроса, се нуждаем от цялата информация за мястото и времето на работа. |
Заключение
Винаги можете да обжалвате решението на Пенсионния фонд в съда и въз основа на статистиката това е доста ефективно. Възможно е също да разрешите въпроса пред съда, ако се свържете с по-високите клонове на Пенсионния фонд на Русия.
Видео - Правила за обжалване на отказ за назначаване на пенсия
Напоследък все повече граждани, навършили пенсионна възраст, получават отрицателен отговор при кандидатстване за обезщетения. Това се дължи на факта, че заявителят не отговаря на изискванията, които бяха представени на получателите на държавна помощ в самото начало на годината. Според министъра на труда и социалната закрила М. Топилин основната причина за отказа за отпускане на пенсия за старост е недостатъчният брой точки и стаж.
С този подход, гражданите бяха възложени не осигурителна пенсияпо възраст и социално, което е един и половина пъти по-малко от горната надбавка. Днес ще говорим за това на кого и по каква причина може да бъде отказана пенсия за старост. Ще обсъдим и съществените обстоятелства за предоставяне на такова плащане.
Преди да започнем да разбираме въпроса защо на отделните граждани се отказват пенсии, струва си да изясним какъв размер на обезщетенията се определя днес за осигурителната пенсия за старост и социална пенсия. Именно значителна разлика между размера на обезщетенията е причината за различните въпроси, които възникват сред гражданите след отказа за предоставяне на плащания, свързани с възрастта. Така че, като пример, ето индикаторите, които са валидни през 2019 г.:
За да получите пенсия за старост, е необходимо едновременно да отговаряте на няколко условия и изисквания, установени от действащото законодателство. По-специално, ние говорим за следните параметри:
- мъж или жена трябва да достигнат установената възрастова граница съответно 60 и 55 години;
- минималният брой пенсионни точки трябва да бъде към този момент - от 13,8 или повече;
- задължителен трудов стаж - 9 години.
При изпълнение на тези изисквания кандидатът за обезщетение ще може да получава пенсия за старост. Ако не са изпълнени всички критерии, тогава гражданинът може да разчита само на социални помощи.
Индексиране на обезщетенията през 2019 г
Според последните новини през януари тази година пенсиите бяха преизчислени. Размерът на плащанията е 3,7%. Вторият етап на индексиране е насрочен за април.
Трябва да се отбележи, че с вече приключилата ревизия на обезщетенията минимална пенсиябеше увеличен с 3 хиляди рубли и днес е 17,5 хиляди рубли.
Кои са основните причини за отказ на пенсия?
Както вече отбелязахме, може да има няколко основания за вземане на отрицателно решение по жалба. От една страна, гражданинът може да няма достатъчно пенсионни точки, а от друга страна, нивото на заплатата може да е много ниско, за да може бъдещ пенсионер да спечели тези точки.
По правило в този случай на кандидата се предлага само социално обезщетение, което се назначава пет години по-късно от държавните плащания по възраст. Освен това кандидатът е длъжен да пребивава постоянно на територията на Руската федерация, а също и да няма трудово правоотношение в приетия петгодишен период.
Трябва да се отбележи, че нивото на изискванията ще се увеличава ежегодно. Например миналата година, за да получи пенсия, човек трябваше да спечели само 9 пенсионни точки и да има седем години задължителен стаж. AT следващата годинатова изискване ще бъде преразгледано нагоре.
Как се формират пенсиите днес?
Трябва да се припомни, че от януари 2015 г. в Руската федерация е в сила нова процедура за изчисляване на пенсионните обезщетения. Тоест сега пенсионният капитал се измерва в конвенционални единици, тоест в точки или в коефициенти. Впоследствие полученият показател се преобразува в еквивалент в рубли още на етапа на регистрация на обезщетенията. Има модел. Колкото по-висока е бялата заплата, толкова повече точки ще има гражданинът, което означава да получи добра пенсия в бъдеще.
Когато гражданин кандидатства пред Пенсионния фонд за назначаване на държавни обезщетения, служителите на институцията преброяват всички натрупани точки и след това ги умножават по текущия пенсионен коефициент, чийто размер се определя ежегодно от държавата.
Мога ли да обжалвам отказ за пенсия?
Случаите, когато ЗФР отказва да предостави обезщетения, са доста често срещани напоследък. Съществуват общи правила, според които такова решение се взема и изпълнява и ако служител на отдела действа извън тези правила, гражданинът има право да подаде жалба до съда.
По правило такива дела се разглеждат в рамките на съдебно производство в районния съд. За подаване на иск ще трябва да платите държавна такса от 300 рубли. В този случай ответникът няма да бъде конкретен клон на ЗФР, а териториален отдел. Основните доказателства в такъв случай могат да бъдат документи, получени в архива и потвърждаващи трудовия стаж, други извлечения и удостоверения от други институции и органи, както и показанията на свидетели по този въпрос.
Заключение
Днес получаването на пенсия не е толкова лесно. За да направите това, трябва стриктно да спазвате изискванията на действащото законодателство и да имате достатъчен брой точки, както и години пенсионен стаж. Ако гражданинът не отговаря на критериите, той ще трябва да изчака още пет години, за да получи право на социална пенсия, или през тези години да има време да спечели достатъчно точки и години трудов стаж.
Отказът за назначаване на осигурителна пенсия за старост може да се дължи на няколко причини: или няма достатъчно трудов стаж, или нивото на заплатата е толкова ниско, че лицето не може да спечели необходимия брой точки.
Факт е, че според новото законодателство от 1 януари 2015 г. се промениха условията за отпускане на пенсия. Възрастта за пенсиониране остава същата: 55 за жените, 60 за мъжете. Но се появиха две нови условия: наличие на 15 години осигурителен стаж и пенсионни точки.
Колко точки трябва да имате?
През 2017 г. за назначаване на осигурителна пенсия за старост трябва да спечелите най-малко 11,4 точки. Всяка година този показател ще се увеличава и до 2025 г. ще бъде равен на 30 пункта без последващо увеличение.
Какво да направите, ако няма достатъчно пенсионни точки?
Ако няма достатъчно пенсионни точки, тогава можете:
- Продължете да работите и по-късно кандидатствайте за пенсия, след като сте спечелили необходимия брой точки;
- Съгласете се със социална пенсия. Тя е малка и правото да я получат идва 5 години по-късно: за жените на 60 години и за мъжете на 65. Социалната пенсия се отпуска само на неработещи граждани.
Как се изчисляват пенсионните точки?
Точките се изчисляват въз основа на размера на застрахователните премии, натрупани и платени за служителя. Колкото по-висока е заплатата, толкова повече точки можете да спечелите.
Човек, който официално получава минималната заплата, печели по-малко от 1 точка на година, тоест може да спечели 30 точки не за 15, а за повече от 30 години.
Допълнителни точки могат да бъдат спечелени за неосигурителни периоди. Така за една година военна служба по наборна служба се присъждат 1,8 точки. Същият брой точки могат да бъдат спечелени и при грижи за лице с увреждания от 1 група, възрастно лице над 80 години или дете с увреждания.
Законодателството на Руската федерация установява следната възраст за пенсиониране: за мъжете - 60 години; за жени - 55г. Това е общо правило, от което има изключения. Например, за някои категории работници е предвидена „гореща мрежа“, благодарение на която е възможно да се пенсионират по-рано.
На практика не са рядкост случаите, когато пенсионният фонд отказва да назначи пенсия. Общи правила за обжалване на отказ. Отказът за назначаване на пенсия за старост и във всички други случаи в Москва и други региони на страната може да бъде обжалван в съда.
Характеристики на обжалване на отказ за пенсия
Делото се разглежда като част от дело в Окръжен съдместонахождението на ответника. Подаване на искова молба подлежи на държавно мито от 300 рубли. Ответник не е управлението ПФР, което по една или друга причина не може да удовлетвори извънсъдебно искането за пенсия, а негово главно териториално управление.
Основните причини за отказа за назначаване на пенсия
- Липса на достоверна информация, че е разработен специален опит. Лице, което кандидатства в Пенсионния фонд, може да няма документи, потвърждаващи необходимия специален опит. Често се случва архивът на работодателя да бъде загубен и не е възможно да се възстанови. Случва се работодателите небрежно да водят трудовите книжки на служителите си, като правят неточни вписвания, допускат грешки, коригират вписванията, без да предвиждат корекции.
- Невъзможност за включване на определени периоди от работа в специалния опит. Например, ако работодател е определил длъжността на своя служител по някакъв начин, различен от посоченото в списъците на работни места, специалности и професии, които дават право на преференциална пенсия, тогава, уви, PFR не може да отчита периода на работа в тази позиция като специална. опит.
Как може да помогне пенсионен адвокат от Assistance AG?
- Той ще анализира подробно всички обстоятелства и причината за отказа за отпускане на пенсия.
- Предоставя подробни правни съвети по пенсионни въпроси.
- Осигурете правилното подаване на искове .
- Ще осъществява професионално представителство в съда на интересите на своя упълномощител.
По този начин, основно всички откази за отпускане на пенсия са по вина на работодателите. Но не те трябва да решават проблема, а техните служители и представители на пенсионния фонд.
Характеристики на разглеждане на пенсионни дела в съда
Както вече беше отбелязано, за да се образува дело, е необходимо да се обърнете към съда с иск. Преди това трябва да получите писмен отказ за отпускане на пенсия от органите на PFR. Обикновено такива откази се издават без проблеми. Освен това в отказа Пенсионният фонд излага позицията си достатъчно подробно. След като го проучите, можете да разберете какво точно трябва да се докаже в съда. Това вече беше обсъдено в предишния подраздел. Един от основните проблеми е събирането на доказателствена база. Например, ако архивът на работодателя не съществува в природата, тогава трябва да се постараете много да съберете доказателства.
Доказателство, потвърждаващо правото на пенсия
Писмени доказателства. Те могат да бъдат всякакви. Основното е, че те пряко или косвено потвърждават, че ищецът има определен специален опит. Например, можете да направите искане до данъчните органи, да поискате информация за удръжките, които работодателят е направил за служителя.
Показания на свидетели .Можете да намерите няколко свои бивши служители или самия работодател, който ще потвърди, че в определен период от време този служител е работил при него, а той е работил по специалност, която дава право на преференциална пенсия.
- По съветско време определена заплата отговаряше на определена длъжност. Въз основа на това можете да се опитате да направите всякакви заключения. Като цяло, никога не е нужно да се отказвате и да се отказвате. И трябва да докажете правото си на пенсия.
