Beneficii și compensații datorate condițiilor de muncă nefavorabile. Datorită condițiilor meteorologice nefavorabile Comunicarea cu munca în nefavorabilă

Vorbind cu un raport despre situația actuală, ministrul agriculturii, Vadim Eryzhensky, a subliniat că vremea rea \u200b\u200ba provocat daune ireparabile culturii. Potrivit Centrului Hidrometeorologic, în august au scăzut 130-160 mm precipitații, care este de 3 ori mai mare decât media datelor anuale. Ploile abundente și vânturile care au trecut au provocat adăpostirea culturilor. Prin urmare, mai puțin de jumătate din recoltă a fost recoltată pe 5 septembrie, randamentul mediu scade și fiecare zi de întârziere duce la noi pierderi.

Clarificare a clientului Ca parte a executării contractului municipal nr. 03.12.2015, în strictă conformitate cu termenii de referință, calculul estimării locale, în strictă conformitate cu regulile și reglementările, vă informăm despre modificarea calendarului lucrărilor. Clarificăm că, în conformitate cu termenii contractului, Antreprenorul este obligat să execute lucrările (etapa de lucru) la instalație în intervalul de timp stabilit prin contract, și anume: 20 decembrie 2015 Conform clauzelor 5, 6, 7 din calculul estimării locale, organizația noastră trebuie să efectueze următoarele tipuri de lucrări: p. cinci. Instalarea de acoperiri fără cauciuc epoxidice de 5 mm grosime punctul 6. Acoperire din cauciuc fără sudură cu firimituri de 20 mm grosime, tip Gambit; p. 7. Marcarea terenului de sport cu vopsea cu o linie continuă de 0,1 m lățime. Dar, din cauza situației actuale, acești termeni ar trebui amânate.

În caz contrar, vom fi obligați să depunem o cerere împotriva dumneavoastră. Vă reamintim că plata dvs. restantă pentru plăci de sticlă este ... Termenul de plată expiră ... Termen minim și maxim Orice acțiune durează o anumită perioadă de timp.

Criteriile de timp sunt calculate pe baza acestui principiu. Pentru a reduce timpul petrecut, este necesară o implicare suplimentară a echipamentelor, resurselor umane și o creștere a timpului de lucru. Condițiile minime și maxime pot fi desemnate atât de clientul serviciului, cât și de contractant.

Din motivele de mai sus, organizația noastră nu are timp să trimită documente primare pentru (indicați perioada). Pe baza celor de mai sus, (numele organizației) solicită prelungirea termenului de depunere a documentelor specificate în decizia nr.

privind măsurile suplimentare de control al impozitelor. Atenţie

Cu respect, Director General / / Scrisoare despre amânarea lucrului. Probă. Algoritm de compilare. Recomandări pentru acțiuni În cursul lucrărilor, Antreprenorul nu respectă termenul stabilit prin contract.

Este necesar să întocmească o scrisoare adecvată și să o trimită Clientului. Algoritmul pentru compunerea unei litere implică faptul că litera trebuie să conțină elemente obligatorii.

Eveniment specificat. o În cursul lucrărilor, Antreprenorul nu respectă termenul stabilit prin contract. Data evenimentului este indicată. o Data de începere a eșecului programului de lucru.

Scrisoare oficială privind amânarea eșantionului de contract

O scrisoare de garanție poate consta în cel mult două părți logice. Prima conține orice cerere, a doua - confirmarea garanției.

Poate consta doar dintr-o a doua parte. Printre detaliile obligatorii ale unei scrisori de garanție se numără numele tipului de document, care îl deosebește de alte tipuri de scrisori comerciale. Acord privind prelungirea condițiilor prevăzute în contract 2 Având în vedere contribuția dvs. deosebită la dezvoltarea progresului tehnic în industrie, vă trimitem un proiect și vă rugăm să participați la discuția acestuia.

Dacă nu puteți participa la discuție, vă rugăm să trimiteți comentariile și sugestiile dvs. la.,. Anexă: proiectarea unei linii de transfer de căldură pentru 32 de litri, într-un exemplar. P.N. Sergeev L.D. Sukhov Semnătura Semnătura Președinte al Consiliului Academic al Academiei Secretar al Consiliului Academic Scrisori de propunere.

Exemplu de scrisoare de extensie

Scrisoare de amânare Și are cineva un eșantion dintr-o astfel de cerere? Mulțumesc anticipat:). www.JET-AUTO.org - Livrare de înaltă calitate a autoturismelor și a echipamentelor speciale p. o copie a certificatului de călătorie către instanță prin poștă recomandată cu. că încercați să trageți termenele limită și cererea pentru transferul MF. În cazul refuzului de a conveni asupra transferului datei de încheiere.

programul pentru livrarea resurselor materiale de către client, dacă prin contract ... la transferul rezultatului lucrărilor de construcție - o scrisoare de garanție. Contractant. CONTRACT DE LIVRARE Nr. PrK .. al Cumpărătorului, în cazul încălcării termenului de livrare, Furnizorul va fi răspunzător în conformitate cu clauza .. Un exemplar de cerere este dat în Anexa nr. 4 la acest acord. ...

Eșantion de scrisoare de amânare

Dar din partea clientului, antreprenorul poate primi știri despre eșecul termenelor și, ca urmare, încetarea obligațiilor contractuale. Textul trebuie, de asemenea, motivat. Scrisoarea poate conține o cerere de despăgubire și plata unor penalități.
Responsabilitatea pentru încălcare Codul civil stabilește responsabilitatea pentru nerespectarea termenelor de livrare sau începerea lucrului. Dar Legea privind protecția drepturilor consumatorilor aduce specificități. Astfel, articolul 28 din Legea privind protecția consumatorilor prevede următoarele acțiuni:

Este clar că o lună nu va fi suficientă pentru construirea unei clădiri cu 5 etaje. Dar dacă echipa de construcții lucrează în 3 schimburi, aceasta va fi asigurată cu o aprovizionare neîntreruptă a materialului necesar și, în același timp, sunt îndeplinite toate cerințele pentru siguranță și corectitudinea activităților lor, atunci timpul real va fi de 5 luni.

Astfel, cu cât depune mai mult efort antreprenorul, cu atât va fi mai scurt timpul de execuție. Și dacă luăm în considerare eventualele întârzieri, dificultăți, weekenduri, atunci vom vorbi despre perioada maximă de timp necesară pentru finalizarea comenzii. Termene Respectarea celui mai scurt termen pentru livrarea muncii (sau furnizarea de servicii) înseamnă justificarea reputației dvs. de bun furnizor și a nu vă pierde baza de clienți. Și pentru noi consumatorii, aceasta nu este doar o impresie plăcută, ci și un partener de încredere în apropiere.

Prin statutul său, o scrisoare de garanție este echivalentă cu o scrisoare comercială. Poate fi un răspuns la o scrisoare de reamintire. În scrisoarea de garanție, organizația autor își asumă anumite obligații, prin urmare scrisoarea are un statut juridic subliniat.

Dacă scrisoarea de garanție se referă la probleme de plată, atunci textul acesteia trebuie să conțină datele bancare ale organizației. Astfel de scrisori sunt semnate de șeful organizației și de contabilul șef.

Scrisoarea de garanție este certificată prin sigiliul organizației.

Eșantion de scrisoare de amânare gratuit

Variante ale textului scrisorilor contractuale pot fi, de exemplu, următoarele: Trimitem un contract semnat din partea noastră ... Scrisoare despre amânarea eșantionului de livrare Cu alte cuvinte, un mesaj de garanție este considerat o metodă de asigurare a îndeplinirii unei promisiuni de către partea la tranzacție. 05/18 nu este luat în considerare, placa produsului propriu-zisă nu este executată de client (3 fețe). Cu alte cuvinte, un mesaj de garanție este considerat o metodă de asigurare a îndeplinirii unei promisiuni de către o parte la tranzacție. În astfel de situații, un mesaj de garanție nu este cu adevărat necesar, iar reclamația este ridicată pentru nerespectarea acordului. Cu această opțiune, puteți percepe o taxă pentru produsul livrat, deoarece: conform părții. Important Mai des, reclamația LLC înregistrată nu este prezentă la adresa specificată în cererea de înregistrare de stat a persoanei juridice.

  • Un eșantion de scrisoare de garanție pentru plată este întocmit în orice comandă.

Descărcare eșantion scrisoare de amânare

De exemplu: Prin scrisoarea nr. 207 din 02/12/97, am informat directorul companiei că, din cauza creșterii capacității de producție a companiei de închiriere MZHK „Electron”, avem posibilitatea de a fabrica și furniza în plus companiei dvs. în 1997 cu cărămizi în valoare de până la ... milioane de ruble peste cele anterioare livrarea aprobată a produselor. Cu toate acestea, până în prezent nu a fost primit niciun răspuns. Reamintind acest lucru, vă rugăm să vă confirmați acordul pentru a primi produse suplimentare în termen de 10 zile.

Dacă răspunsul dvs. nu este primit în termen de 10 zile, produsele suplimentare specificate vor fi livrate de noi către alți consumatori. Poziție semnături inițiale, prenume Iată câteva opțiuni pentru literele de reamintire :.

Dorim să vă reamintim că, conform contractului nr., Compania dvs. a trebuit să finalizeze lucrările până la ... până la 10.05.97.

Recomandări adresate publicului în legătură cu evenimentele meteorologice nefavorabile prevăzute

Vă sugerăm să finalizați lucrările prevăzute de contractul specificat până la 20.05.97.
În timpul apelurilor repetate, este necesar să se solicite în mod rezonabil luând în considerare condițiile de livrare Este logic să cereți o scrisoare de garanție sau un program .. Următorul: Declarație de transfer de vacanță: cum să întocmească în diferite. Cu toate acestea, Administrația Fiscală de Stat din Ucraina printr-o scrisoare din 8 octombrie 2003 .. în legătură cu încălcarea condițiilor de decontare în temeiul unui acord economic străin, cerere .. inclusiv în cadrul contractelor de vânzare sau furnizare de bunuri, executarea lucrărilor, .. Scrisoare de amânare Pravoved.RU 232 avocați pe site

  1. Categorii
  2. Dreptul afacerilor

Ai nevoie de ajutor pentru a scrie o scrisoare de amânare. Întrebarea se referă la amânarea instalării unei structuri publicitare datorită faptului că, atunci când au fost clarificate toate motivele, sa dovedit că acoperișul structurii de pe clădire nu va rezista. Acum trebuie să scriu o scrisoare și să amân termenul limită pentru a afla motivele și a conveni asupra unui nou design pentru o instalație publicitară.

Legea asigurărilor Permalink

Astăzi, la o ședință a Guvernului regiunii Nijni Novgorod, s-a decis declararea unei situații de urgență care s-a dezvoltat odată cu recolta în legătură cu condițiile meteorologice extrem de nefavorabile. În acest sens, a fost luat în considerare și aprobat un set de măsuri urgente propuse de Ministerul Complexului Agro-Industrial pentru a oferi asistență producătorilor agricoli.

Vorbind cu un raport despre situația actuală, ministrul agriculturii, Vadim Eryzhensky, a subliniat că vremea rea \u200b\u200ba provocat daune ireparabile culturii. Potrivit Centrului Hidrometeorologic, în august au scăzut 130-160 mm precipitații, ceea ce este de 3 ori mai mare decât media datelor anuale.

Ploile abundente și vânturile rafale care au trecut au provocat adăpostirea culturilor. Prin urmare, mai puțin de jumătate din recoltă a fost recoltată pe 5 septembrie, randamentul mediu scade și fiecare zi de întârziere duce la noi pierderi.

Întreprinderile agricole din regiune recoltează simultan recolte de cereale, in, rapiță și au început să recolteze legume și cartofi, ceea ce duce la o creștere multiplă a încărcăturii în ferme. Boabele provenite din câmpuri au un conținut ridicat de umiditate și necesită costuri suplimentare pentru uscare. Solul este suprasaturat de umiditate, timpul de însămânțare optim pentru culturile de cereale de iarnă este perturbat.

Datorită conținutului ridicat de umiditate al cerealelor, este dificil să se umple semințele culturilor de cereale de primăvară.

În aceste condiții, Ministerul AIC ia toate măsurile posibile pentru a reduce pierderile. Vadim Eryzhensky s-a adresat guvernatorului cu o cerere ca finanțarea complexului agroindustrial din regiune din bugetul regional să fie efectuată integral și înainte de termen. În acest sens, Ministerul Finanțelor a decis să aloce 85 de milioane de ruble în viitorul apropiat pentru achiziționarea de mașini agricole și combustibil și lubrifianți în locul celor 36 de milioane planificate. Ministerul Agriculturii a comandat, de asemenea, 12 complexe de uscare a cerealelor, a furnizat 25 de combine Yenisei la ferme în condițiile unui împrumut bugetar fără dobândă, în viitorul foarte apropiat este gata să furnizeze 30 de tractoare DT-75 și 50 de tractoare MTZ-82, precum și combustibili și lubrifianți în valoare de 30 de milioane de ruble. Administrația regională negociază transferul de recoltatoare de cereale din alte regiuni pentru a ajuta fermele. Dar aceste măsuri nu sunt suficiente în condițiile actuale de recoltare.

În legătură cu declarația de urgență, vor fi luate o serie de măsuri urgente suplimentare.

În primul rând, vor fi acordate finanțări prioritare și 100% a costurilor complexului agroindustrial.

În al doilea rând, guvernul regional va face apel la comanda districtuală a unităților și formațiunilor militare desfășurate în regiune și șefilor instituțiilor de învățământ superior și secundar cu o cerere de alocare a resurselor umane și a echipamentelor pentru a ajuta la curățare.

În al treilea rând, vor fi luate măsuri de urgență pentru a crea un fond de semințe de asigurare pentru culturile de primăvară și vor fi furnizate fondurile necesare.

În al patrulea rând, se vor lucra pentru prelungirea împrumuturilor subvenționate pe termen scurt primite de producătorii agricoli în 2003 din bugetele federale și regionale, cu rambursarea unei părți din costul plăților dobânzilor. S-a decis acordarea de fonduri în bugetul 2004 pentru rambursarea unei părți din costurile împrumuturilor pe termen scurt preluate din bugetul regional și pregătirea unui apel din partea guvernului din regiunea Nijni Novgorod către guvernul Federației Ruse privind prelungirea împrumuturilor pe termen scurt din bugetul federal. Ministerul AIC va colabora cu băncile pentru a dezvolta condiții pentru prelungirea împrumuturilor.

De asemenea, lucrările vor continua pentru a atrage echipamente bogate în energie din alte regiuni. Pentru perioada de recoltare, aparatul Ministerului AIC va funcționa într-un mod special.

Tinerii din regiunea Tver sunt invitați la forumul „Sunt patriot”

Pe 13 octombrie, la locul teatrului de teatru academic din Tver, va avea loc forumul „Sunt un patriot” cu participarea reprezentanților guvernului regiunii Tver, departamentului regional al FSB din Rusia, agențiilor de aplicare a legii, elevilor cluburilor și asociațiilor militare-patriotice, soldaților tineri, școlarii. Acesta este evenimentul final al „Zilelor organizațiilor educaționale ale FSB din Rusia”, care au loc în regiunea Volga Superioară din 10 octombrie.

Festivalul „Proletarian” „Patria” de pe pământul Kalyazin

La 11 octombrie, la Casa de Cultură din Kalyazin a avut loc prima etapă zonală a celui de-al 11-lea Festival Regional al Copiilor și Tinerilor Cântecelor Patriotice „Patria”, dedicat celei de-a 77-a aniversări a eliberării lui Kalinin de la invadatorii naziști și a 30 de ani de la retragerea trupelor rusești din Afganistan.

Schimbă turnee ale teatrelor Tver și Saratov de tineri spectatori

În septembrie 2018, 27 de teatre pentru copii și tineri, inclusiv Teatrele Saratov și Tverskoy ale tinerilor spectatori, au participat la Programul federal „Big Tour”.

Turul Teatrului de Tineret Saratov din Tver poate fi pe bună dreptate numit un proiect cultural global și un eveniment semnificativ pe harta culturală a orașului. Teatrele pentru tineret Saratov și Tver sunt conectate nu numai prin cooperarea creativă și grija pentru educația și dezvoltarea estetică a publicului tânăr, ci și prin figura lui Iuri Petrovici Kiselev. Turul de schimb al teatrelor de tineret Saratov și Tver este cel mai important proiect creativ pentru ambele teatre. Aceasta este o recunoaștere a rădăcinilor comune, a tradițiilor, a soartei comune a celor două echipe pe fondul evenimentelor istorice.

La spectacolele Teatrului de Tineret Tver din Saratov au participat peste 2.500 de spectatori.

Filmarea lungmetrajului "Părăsește grupul" continuă la Tver

Filmările vor avea loc până la sfârșitul anului.

Filmul povestește despre adolescentul Gaucher, care a găsit persoane cu gânduri similare în grupul VKontakte „Light Brothers”. Dar, după cum se dovedește curând, există puțină lumină în ei - își supun „prietenul” unor teste periculoase și cumplite. Este greu să nu vezi aici o referință directă la infama Balenă Albastră. Va putea Gosha să se scoată din rețelele sociale și să rețină umanitatea în sine?

Regiunea Tver a prezentat meșteșuguri tradiționale în Belarus

Delegația regiunii Tver participă la Forumul V al Regiunilor din Belarus și Rusia, care are loc în aceste zile la Mogilev. Meșteșugari și grupuri de amatori de folclor din Belarus și Rusia își prezintă produsele la târgul de meșteșuguri.

În cadrul expoziției Toamna de Aur, întreprinderile din regiunea Tver au fost recunoscute ca fiind cele mai bune ferme de animale pentru animale

Succesele crescătorilor de animale din regiunea Tver au fost remarcate la cea de-a 20-a expoziție agroindustrială rusească „Toamna de Aur”. Andrey Tropin din districtul Rameshkovsky și Denis Burkov din districtul Bologovsky au câștigat medalii de aur la Concursul pentru cea mai bună fermă țărănească pentru obținerea unor performanțe ridicate în producția și prelucrarea produselor pentru animale. Reprezentanții regiunii Volga Superioară au câștigat nominalizarea la Cea mai bună familie de ferme de animale.

Dacă clientul este de acord cu amânarea, atunci va fi considerat modificat. Aici puteți descărca un eșantion completat de scrisoarea unui antreprenor cu o cerere de amânare a îndeplinirii obligațiilor din contract (de amânare a datei de începere a lucrărilor) sau o scrisoare goală de la contractor cu o cerere de amânare a îndeplinirii obligațiilor prevăzute în contract (de amânare a începutului lucrărilor). Scrisoarea contractantului cu o cerere de amânare a îndeplinirii obligațiilor prevăzute în contract (cu privire la amânarea începerii lucrărilor) minut pentru înregistrare și documente în mâinile tale! Am o parolă pentru a vă reaminti Introduceți adresa de e-mail

Acord suplimentar privind prelungirea termenului pentru executarea lucrărilor în cadrul unui contract de muncă

Responsabilitatea pentru încălcare Codul civil stabilește responsabilitatea pentru nerespectarea termenelor de livrare sau începerea lucrului. Dar Legea privind protecția drepturilor consumatorilor aduce specificități.

Astfel, articolul 28 din Legea privind protecția consumatorilor prevede următoarele acțiuni:

  1. Atribuirea unui nou termen furnizorului de servicii.
  2. Faceți lucrarea singur sau angajați terți.

Acord de prelungire a condițiilor prevăzute în contractul 2

Acordul specificat în acest paragraf poate prevedea procedura pentru determinarea unei astfel de majorități. (paragraf introdus prin Legea federală nr. 42-FZ din 08.03.2015)

  • La cererea uneia dintre părți, contractul poate fi modificat sau reziliat numai printr-o hotărâre judecătorească: în cazul unei încălcări semnificative a contractului de către cealaltă parte; în alte cazuri prevăzute de prezentul cod, alte legi sau contract.
  • O încălcare a contractului de către una dintre părți este recunoscută ca fiind semnificativă, ceea ce implică pentru cealaltă parte astfel de daune, încât este în mare măsură lipsită de ceea ce avea dreptul să se bazeze la încheierea contractului. Abolit de la 1 iunie 2015

Cum se scrie o scrisoare despre amânarea muncii?

În acest caz, întârzierea atenției este plină de penalități zilnice.

  • Progresul foarte lent al lucrării, care arată clar că este imposibil să o finalizați până la data convenită, poate fi considerat o perturbare.
  • Ultimele două concepte sunt foarte apropiate unele de altele, iar aplicarea fiecăruia dintre ele depinde de client. De asemenea, trebuie să menționați nu numai termenele inițiale și finale pentru livrarea lucrării, ci și cele intermediare.

Adică, comanda va fi finalizată în mai multe etape. De exemplu, renovarea unui apartament poate include dezmembrarea, lucrările pregătitoare, tapetarea și pardoseala din linoleum, instalarea unui tavan întins, țiglă și instalarea de instalații sanitare.

Fiecare dintre tipurile individuale de muncă pot avea propriile termene. Întocmirea unui acord Este necesar un acord suplimentar la un contract pentru furnizarea de servicii sau muncă pentru a crește perioada de timp convenită.

Blanker.ru

O.], acționând pe baza, denumit în continuare Client, pe de o parte, și, în persoana care acționează pe bază, denumit în continuare Contractant, denumit în mod colectiv părți, au încheiat prezentul acord suplimentar după cum urmează: 1.

3. Prezentul acord este valabil din momentul semnării și face parte integrantă din contractul de muncă N din. 4.
În acest caz, este indicat să indicați toate informațiile necesare:

  • numărul de serie al acestui document pentru înregistrarea acestuia în departamentul de contabilitate;
  • data pregătirii documentului;
  • numărul contractului, conform căruia se întocmește actul lucrării finalizate;
  • condițiile de performanță a muncii convenite;
  • volumul lucrărilor efectuate;
  • costul total al muncii (inclusiv TVA);
  • numărul de cont care este furnizat clientului pentru a plăti pentru munca (serviciul) efectuat;
  • numele complet al clientului și al contractantului, conform documentelor constitutive;
  • amprenta sigiliului ambelor organizații interesate;
  • semnăturile contractantului și ale clientului sau ale persoanelor îndreptățite să semneze.

Rezultând din faptul că documentul contabil asupra lucrărilor efectuate este bilateral, acesta trebuie întocmit în două exemplare.

Acționați asupra amânării eșantionului de performanță în muncă

Acasă "Șabloane de documente" Contract de gospodărie, închiriere, construcție "Acord suplimentar privind prelungirea termenului pentru executarea lucrărilor în temeiul contractului de muncă Forma documentului" Acord suplimentar privind prelungirea termenului de muncă în temeiul contractului "se referă la rubrica" \u200b\u200bContract de gospodărie, închiriere, construcție ". Salvați linkul către document pe rețelele sociale sau descărcați-l pe computer.
Descărcați un exemplu de document „Acord suplimentar privind prelungirea termenului pentru executarea lucrărilor în temeiul contractului de muncă” în MS Word (.DOC)

Întrebare: Din cauza condițiilor meteorologice nefavorabile, căldura s-a instalat și în biroul care nu este dotat cu aer condiționat, temperatura aerului este de 30 de grade. c sau mai mult. Cum să plătiți forța de muncă, dacă organizația a stabilit o zi de lucru redusă pentru angajați în conformitate cu SanPiN 2.2.4.548-96: integral sau ca jumătate de normă? (Consultarea experților, 2010)

Întrebare: Din cauza condițiilor meteorologice nefavorabile, căldura s-a instalat și în biroul care nu este dotat cu aer condiționat, temperatura aerului este de 30 de grade. C și mai mult. Cum să plătiți forța de muncă, dacă organizația a stabilit o zi de lucru redusă pentru angajați în conformitate cu SanPiN 2.2.4.548-96: integral sau ca fracțiune de normă?
Răspuns: Articolul 22 din Codul muncii al Federației Ruse consacră norma conform căreia angajatorul este obligat să asigure siguranța și condițiile de muncă care respectă cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii. Unul dintre aceste standarde este cerințele igienice pentru microclimatul spațiilor industriale. Reguli și reglementări sanitare. SanPiN 2.2.4.548-96 (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat pentru Supravegherea Sanitară și Epidemiologică din Rusia din 01.10.1996 N 21) (denumit în continuare Regulile sanitare). Conform clauzei 1.1 din regulile sanitare, aceste reguli sunt menite să prevină efectele adverse ale microclimatului locurilor de muncă, al spațiilor industriale asupra bunăstării, stării funcționale, capacității de lucru și sănătății umane. Acestea se aplică indicatorilor de microclimat la locurile de muncă ale tuturor tipurilor de incinte industriale și sunt obligatorii pentru toate întreprinderile și organizațiile (clauza 1.2 din Regulile sanitare). Acest document conține tabele cu indicatori optimi de microclimat la locurile de muncă din incintele industriale. În perioada caldă de timp pentru lucrătorii care lucrează cu o rată a consumului de energie de până la 120 kcal / h (munca efectuată în șezut și însoțită de un stres fizic ușor), au fost stabiliți următorii indicatori.
Temperatura aerului ar trebui să fie de 23 - 25 de grade. C. Acest document oferă, de asemenea, valori admisibile pentru indicatorii stărilor microclimatice care nu cauzează daune sau probleme de sănătate la om, dar pot agrava bunăstarea și pot reduce performanța lucrătorilor. Pentru angajații organizației care lucrează într-o poziție așezată (de exemplu, lucrează într-un birou la un computer) și care au o intensitate scăzută a consumului de energie, temperatura aerului este în intervalul peste valorile optime în perioada caldă de la 25,1 la 28 de grade. C. La o temperatură a aerului la locul de muncă de 25 de grade. C și peste, valorile maxime admise ale umidității relative a aerului nu trebuie să depășească:
70% - la o temperatură a aerului de 25 de grade. C;
65% - la o temperatură a aerului de 26 de grade. C;
60% - la o temperatură a aerului de 27 de grade. C;
55% - la o temperatură a aerului de 28 de grade. C.
La o temperatură a aerului de 26 - 28 de grade. Viteza aerului C pentru sezonul cald trebuie să corespundă intervalului: 0,1 - 0,2 m / s - pentru categoria de lucru Ia (clauza 6.5 din Regulile sanitare).
În această vară fierbinte, nu toate organizațiile și-au echipat spațiile cu aer condiționat. Ca urmare, în multe organizații, temperatura camerei a crescut la 32 de grade. C și mai mare. În acest caz, în acest document există standarde recomandate pentru timpul de lucru la locul de muncă la temperaturi peste valorile admise. Regulile sanitare indică faptul că lucrătorii care desfășoară activități sedentare (lucrează la computer) (categoria Ia) la o temperatură a aerului în cameră de 30 de grade. C, se recomandă să stați în interior timp de 5 ore, cu o creștere suplimentară a temperaturii la 31 de grade. C - 3 ore, 31,5 grade. C - 2,5 ore, 32 grade. C - 2 ore, 32,5 grade. C - sejurul în cameră este de 1 oră.
Pentru a scurta timpul de lucru al angajaților, este necesară o justificare. Acesta este întocmit prin măsurători ale temperaturii aerului ambiant și eliberat prin documente justificative. Clauza 7.3 din Regulile sanitare prevede că măsurătorile trebuie efectuate la locul de muncă și, pe baza rezultatelor acestora, este necesar să se întocmească un protocol care să reflecte informații generale despre instalația de producție, locația echipamentelor tehnologice și sanitare, sursele de generare a căldurii, răcirea și degajarea de umiditate. dispunerea site-urilor pentru măsurarea parametrilor microclimatului și a altor date (clauza 7.14 din Regulile sanitare).
În încheierea protocolului, ar trebui să se facă o evaluare a rezultatelor măsurătorilor efectuate pentru respectarea cerințelor de reglementare din clauza 7.15 din Regulile sanitare.
Protocolul este unul dintre cele mai importante documente pentru justificarea legalității reducerii șederii lucrătorilor la locul de muncă, prin urmare se recomandă să fie mai detaliat, ca urmare, ar trebui să existe o concluzie a comisiei conform căreia temperatura aerului în cameră depășește valorile optime, drept urmare organizația va reduce ziua de lucru pentru lucrători. Pentru ca măsurătorile să fie efectuate în conformitate cu Regulile sanitare, o organizație terță parte poate fi invitată să le efectueze, care poate efectua măsurătorile necesare și dispune de echipamentul necesar pentru aceasta.
În acest caz, organizația va putea justifica reducerea zilei de lucru, dar se poate solicita instalarea unui aparat de aer condiționat în cameră. Datorită lipsei clarificărilor din partea Ministerului Finanțelor din Rusia și a serviciului fiscal în această privință, atunci când se stabilește o zi de lucru mai scurtă, menținându-se salariile complete, pot apărea litigii cu autoritățile de inspecție, mai ales că norma art. 92 din Codul muncii al Federației Ruse stabilește categorii de lucrători pentru care este stabilită o zi de lucru redusă (persoane cu dizabilități din grupurile I și II, lucrători angajați în muncă cu condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase (pe baza certificării locurilor de muncă pentru condițiile de muncă - Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 31.08. 2007 N 569 „La aprobarea procedurii de atestare a locurilor de muncă pentru condițiile de muncă”, Rezoluția Comitetului de Stat al Muncii al URSS, Prezidiul Consiliului Central al Sindicatelor din 25.10.1974 N 298 / P-22 „Cu privire la aprobarea listei industriilor, atelierelor, profesiilor și posturilor cu condiții de muncă dăunătoare, lucrează în care dă dreptul la concediu suplimentar și o zi de lucru scurtată ", precum și Instrucțiunea privind procedura de aplicare a Listei atelierelor de producție, profesiilor și posturilor cu condiții de muncă dăunătoare, muncă în care se dă dreptul la concediu suplimentar și o zi de lucru scurtată, aprobată prin Rezoluția Comitetului de Muncă de Stat al URSS, a Consiliului Central al Sindicatelor al Sindicatului din 21.11.1975 N 273 / P-20)). La aplicarea documentului, trebuie avut în vedere faptul că prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 20 noiembrie 2008 N 870 pentru lucrătorii angajați în muncă grea, munca cu condiții dăunătoare și (sau) periculoase și alte condiții speciale de muncă, pe baza rezultatelor certificării locurilor de muncă, se stabilește un timp de lucru mai scurt - nu mai mult 36 de ore pe săptămână în conformitate cu art. 92 din Codul muncii al Federației Ruse și o vacanță anuală suplimentară plătită cu o durată de cel puțin 7 zile calendaristice.
Acest articol nu indică faptul că, din cauza vremii calde, se stabilește o zi de lucru mai scurtă, cu păstrarea salariilor pentru lucrătorii care se află în instalații de producție cu o temperatură a aerului de 30 de grade sau mai mult. C.
Dacă se plătesc salarii integrale, organizația va trebui probabil să demonstreze cazul de afaceri pentru astfel de costuri. Dacă este posibil să se demonstreze, pe baza atestării locurilor de muncă, după efectuarea tuturor măsurătorilor de temperatură, că temperatura ambiantă este într-adevăr peste nivelul permis, acest lucru poate fi atribuit factorilor de producție dăunători. În acest caz, o temperatură ridicată este un factor fizic (pe baza clauzei 3.9 din Lista factorilor nocivi și (sau) periculoși de producție, în timpul cărora se efectuează examinări medicale preliminare și periodice (examinări), aprobate prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 16.08.2004 N 83). Acest paragraf indică: factorii de producție dăunători și periculoși în acest caz (factor fizic) includ o creștere a temperaturii aerului cu mai mult de 4 grade. C de la limita superioară a nivelului acceptabil (limita superioară este de 28 grade C plus 4 este egal cu 32 grade C). În acest caz, puteți consulta art. 92 din Codul muncii al Federației Ruse, care prevede că se stabilește o zi de lucru mai scurtă pentru angajați. Programul redus de muncă stabilit de lege pentru anumite categorii de lucrători este pentru ei un standard complet de muncă și, prin urmare, nu implică o scădere a salariilor (Scrisoarea Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 11.05.2006 N 12918 / MZ-14).
Este posibil, decât să se stabilească o zi de lucru mai scurtă, pentru o organizație este rezonabil din punct de vedere economic și mai profitabil să se instaleze aparate de aer condiționat în incintă, în timp ce temperatura și umiditatea normale vor fi stabilite. Este clar că, pentru a justifica necesitatea instalării aparatelor de aer condiționat, protocolul ar trebui să indice abaterile identificate și inconsecvența indicatorilor de microclimat interior cu cerințele stabilite. În plus, se poate argumenta că instalarea aparatelor de aer condiționat nu numai că va reduce efectul negativ al temperaturilor ridicate asupra lucrătorilor, ci va garanta și menținerea unui nivel optim de umiditate a aerului.
Astfel, pentru a justifica reducerea programului de lucru pentru lucrători în perioada caldă de vară, în încăperile în care nu sunt instalate aparate de aer condiționat, este necesar, pe baza ordinului directorului general, să se ia măsurătorile necesare ale temperaturii aerului și ale altor parametri de mediu. Elaborați un protocol în care să fundamentați și să evaluați măsurătorile efectuate pentru a respecta cerințele de reglementare ale Regulilor sanitare. Doar după efectuarea tuturor măsurătorilor necesare, angajatorul poate decide să scurteze ziua de lucru a angajaților pe baza Regulilor sanitare și să păstreze salariile complete pentru angajați, ținând cont de faptul că temperatura ambiantă depășește valorile admise.
E.N. Getman
CJSC "Spline-Center"
Centrul regional de informare
Rețele

Setul de măsuri de protecție a muncii aplicate într-o serie de industrii, ateliere și secțiuni ale întreprinderilor alimentare nu oferă întotdeauna eficiență care garantează condiții de muncă complet sigure și sănătoase.

Sistemul de prestații și compensații nu înlocuiește, ci completează doar setul de măsuri de protecție a muncii utilizate la întreprinderi. Acest sistem include vacanțe suplimentare, zile de lucru mai scurte și pensii preferențiale, nutriție terapeutică și profilactică, suplimente salariale; distribuirea gratuită a laptelui. Valoarea lor de îmbunătățire a sănătății și compensatoare este următoarea:

Vacanță suplimentară (de la 6 la 36 de zile).

Jumătate de vacanță.

Prestații preferențiale de pensie.

Reducerea vârstei de pensionare și a vechimii necesare pentru a primi o pensie

Nutriție medicală și preventivă.

Supliment suplimentar.

Distribuirea gratuită a laptelui.

Una dintre principalele sarcini ale sistemului de management al protecției muncii la întreprindere este îmbunătățirea condițiilor de muncă.

2 .Protecție împotriva radiațiilor ionizante

Pentru a proteja împotriva radiațiilor ionizante, se utilizează următoarele metode:

1 - număr, utilizarea unei surse cu un randament minim de particule ionizante;

2 - timp, restricții de ședere pe teritoriul în care nivelul de radiație este mai mare decât permisul;

3 - distanță, intensitatea radiației scade proporțional cu radiația;

4 - telecomandă, adică separarea homosferei de noxosferă;

5 - ecranarea sursei;

6 - zonarea teritoriului, atunci când se lucrează cu un open source;

7 - utilizarea echipamentului individual de protecție;

Atunci când se utilizează ecranarea, alegerea materialului depinde de tipul predominant de radiații, de activitatea sursei și de capacitatea de absorbție a materialului. De exemplu, pentru a proteja împotriva radiațiilor α, este suficient un strat de aer de câțiva centimetri. Pentru a proteja împotriva radiațiilor β, se utilizează ecrane combinate, la care din partea sursei există un material cu o masă nucleară scăzută (aluminiu), iar în spatele acestuia cu unul mai mare (plumb). Materiale cu o masă atomică mare și densitate mare (plumb) sunt utilizate pentru a proteja împotriva radiațiilor γ. Pentru protecție împotriva radiațiilor neutronice - materiale care conțin hidrogen (apă, parafină, grafit).

Pentru protecția individuală, se folosesc halate și salopete și bumbac, peste care se îmbracă haine din plastic sau cauciuc, ușor de curățat de contaminare radioactivă. În plus, există pneuri speciale cu alimentare forțată cu aer pentru lucru în zone deosebit de poluate.

Monitorizarea radiațiilor este esențială pentru protecția omului. Pentru recunoașterea radiațiilor din zonă, se folosește un contor de raze X - un radiometru. Un dozimetru este utilizat pentru a controla expunerea.

3. Clasificarea situațiilor de urgență și a leziunilor

Urgența este un stat în care, ca urmare a apariției unei surse de urgență la un obiect sau teritoriu, condițiile normale de viață și activitate ale oamenilor sunt perturbate, apare o amenințare la adresa vieții și sănătății lor, a deteriorării bunurilor populației, a economiei țării și a mediului. Sursa de urgență este înțeleasă ca pericole naturale, accidente industriale, boli infecțioase ale oamenilor și animalelor, precum și arme de distrugere în masă. În acest sens, după origine, urgențele pot fi clasificate

1) Caracter natural

2) Caracter tehnogen

3) natura antropică

4) Natura biologică

5) natura conflictuală

În funcție de focarul leziunii

1) local (nu mai mult de 10 persoane sunt rănite, daunele nu depășesc 1000 mroth și zona de urgență nu depășește limitele facilității industriale sau sociale)

2) local (până la 50 de persoane au fost rănite, zona nu depășește așezarea, daune până la 5000 mrot)

3) Teritorial (până la 500 de persoane, până la 500.000 mrot, zona de urgență nu depășește limitele subiectului Federației Ruse)

4) regional (acoperirea zonei de urgență a 2 entități constitutive ale Federației Ruse, daune până la 5.000.000 mrot)

5) federal (dincolo de 2 entități constitutive, peste 500 de persoane au fost afectate, peste 5.000.000 de mrot.)

6) transfrontalier (dincolo de granițele Federației Ruse)

Setul de măsuri de protecție a muncii aplicate într-o serie de industrii, ateliere și secțiuni ale întreprinderilor alimentare nu oferă întotdeauna eficiență care garantează condiții de muncă complet sigure și sănătoase. Această situație a apărut din cauza lipsei simultane de dezvoltare științifică și de proiectare a noilor tehnologii și a soluțiilor corespunzătoare pentru protecția muncii. Prin urmare, în prezent, multe întreprinderi alimentare utilizează încă pe scară largă un sistem de beneficii și compensații acordate persoanelor angajate în locuri de muncă cu condiții de muncă dăunătoare și dificile (stocatori de cazane de abur și apă caldă, conducători de compresoare de amoniac etc.). Muncitorii, inginerii și angajații, ale căror profesii și funcții sunt indicate în liste speciale și liste de industrii, ateliere, profesii și funcții cu condiții de muncă periculoase, aprobate de Consiliul de Miniștri și Comitetul de Stat al Muncii, au dreptul de a primi prestații și despăgubiri.
Sistemul de prestații și compensații nu înlocuiește, ci completează doar setul de măsuri de protecție a muncii utilizate la întreprinderi. Acest sistem include concedii suplimentare, zile de lucru mai scurte și pensii preferențiale, mese medicale și profilactice, plăți suplimentare la salarii; distribuirea gratuită a laptelui. Valoarea lor de îmbunătățire a sănătății și compensatoare este următoarea.
Vacanță suplimentară (de la 6 la 36 de zile). Nu numai că reduce durata perioadei de efecte adverse asupra factorilor de producție dăunători de lucru, ci contribuie în primul rând la eliberarea de substanțe toxice și alte substanțe acumulate în organism din acesta, ameliorând oboseala datorată muncii mentale și fizice intense, restabilind funcțiile afectate și eliminând etapele inițiale ale modificărilor fiziologice nefavorabile. în organele interne și sistemele umane.
Jumătate de vacanță. Reducerea schimbului de muncă cu doar o oră reduce fondul anual al timpului de lucru cu o lună pentru fiecare angajat care se bucură de acest privilegiu, crește câștigurile sale orare cu 16%. Acest tip de prestație are aceleași efecte asupra lucrătorului ca și concediul suplimentar.
Prevedere de pensie preferențială. Acesta este furnizat celor care lucrează în condiții periculoase și ateliere calde în conformitate cu lista K ° 1, precum și celor angajați în locuri de muncă cu condiții dificile de muncă (lista nr. 2). Acesta constă în acordarea unei pensii la o dată mai devreme decât pe o bază generală, cu o experiență de muncă mai scurtă și într-o sumă mai mare.
Reducerea vârstei de pensionare și a duratei de serviciu necesare pentru a primi o pensie nu numai că reduce durata efectelor adverse asupra lucrătorului a factorilor nocivi de producție, dar asigură și eliminarea timpurie a substanțelor nocive acumulate în el din corp, restabilirea funcționării normale a tuturor sistemelor sale de susținere a vieții.
Nutriție medicală și preventivă. Hrana furnizată gratuit unui lucrător este un mijloc de a crește rezistența corpului său la efectele factorilor nocivi de producție, de a reduce morbiditatea și de a preveni apariția oboselii premature. Acest beneficiu este acordat lucrătorilor și angajaților angajați în locuri de muncă cu condiții de muncă deosebit de dăunătoare.
Supliment suplimentar. Aceasta se datorează condițiilor specifice de muncă la locul de muncă; este de 4-24% din tariful tarifar și vizează întărirea organismului, nu creșterea rezistenței acestuia la efectele factorilor nocivi de producție prin îmbunătățirea condițiilor de viață și a nutriției.
Distribuirea gratuită a laptelui. Acesta are ca scop creșterea rezistenței corpului muncitorului la efectele substanțelor toxice care provoacă disfuncții ale ficatului, proteinelor și metabolismului mineral, iritarea ascuțită a membranelor mucoase ale căilor respiratorii superioare. Acțiunea laptelui constă într-un efect normalizator asupra unui număr de procese metabolice și funcții ale corpului. Cu toate acestea, laptele trebuie administrat strict în conformitate cu recomandările Ministerului Sănătății, deoarece trei interacțiuni cu unele substanțe toxice nu dau un efect pozitiv, ci negativ (de exemplu, cu plumb).
Una dintre sarcinile atrăgătoare ale sistemului de management al SSM la întreprindere este îmbunătățirea condițiilor de lucru. În conformitate cu nivelul de îmbunătățire a acestora, șefii de ministere și departamente sunt obligați, de comun acord cu Comitetul de Stat pentru Muncă, Ministerul Sănătății, să reducă vacanțele suplimentare sau să le stabilească, precum și o zi normală de lucru, dacă toți parametrii standardizați ai condițiilor de muncă îndeplinesc cerințele legislației actuale privind protecția muncii. În această condiție, alte beneficii și compensații acordate lucrătorului pentru muncă în condiții de muncă dăunătoare și dificile ar trebui, de asemenea, să fie anulate parțial sau complet.

Decizia de a începe lucrările Sediului Operațional Interdepartamental a fost luată pe 13 ianuarie în cadrul unei reuniuni neprogramate a Comisiei pentru prevenirea și eliminarea situațiilor de urgență și asigurarea siguranței la incendiu din Republica Tatarstan, care a fost prezidată de Alexei Pesoshin. De asemenea, șeful Direcției principale a Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia pentru Republica Tatarstan - Ministrul apărării civile și situații de urgență al Republicii Tatarstan Rafis Khabibullin, Inspectorul șef federal pentru Republica Tatarstan Renat Timerzyanov, precum și președinții și membrii comisiilor districtelor urbane și districtelor municipale, șefilor organelor și organizațiilor auto-guvernamentale locale , transmite serviciul de presă al Ministerului Situațiilor de Urgență al Republicii Tatarstan.

„Principalul punct pe care îl avem astăzi este să asigurăm fluxul de trafic neîntrerupt”, - cu aceste cuvinte Alexey Pesoshin a deschis ședința de urgență a Comitetului pentru situații de urgență și siguranță al Republicii Tatarstan. - Dacă situația se agravează, va trebui să luați măsuri pentru a restricționa sau opri mișcarea. În acest caz, este mai bine să îl jucați în siguranță și să lăsați mașinile în așezări mari. Și pentru a preveni dezvoltarea situației, așa cum sa întâmplat pe 2 ianuarie în regiunea Orenburg. Au fost degerături și o persoană a murit - a declarat președintele Comitetului pentru Situații de Urgență și PB RT.

Mai departe în discursul său, Aleksey Pesoshin a subliniat, „că în fiecare district sunt cunoscute toate blocajele de pe drumurile sale, unde drumul este măturat, unde există urcări dificile pentru vehiculele grele. Liderii locali nu trebuie să aștepte comenzi suplimentare; prin propriile decizii, iau măsuri pentru a curăța derapajele și pentru a adăuga materiale inerte pe drumurile ascendente. Una dintre probleme este disponibilitatea echipamentului greu pentru asistarea vehiculelor grele. Un plan Buran a fost dezvoltat în fiecare district, dacă este necesar, atunci trebuie introdus ”, s-a adresat șefilor districtelor președintele Comitetului pentru situații de urgență și siguranță al Republicii Tadjikistan.

Alexey Pesoshin a cerut să acorde o atenție specială funcționării punctelor staționare de încălzire și alimentare - acestea sunt diverse cafenele și restaurante de-a lungul drumurilor federale și republicane, există 53. Ministerul Situațiilor de Urgență al republicii are 13 puncte mobile de încălzire, dacă este necesar, acestea vor fi desfășurate în locuri de acumulare de echipamente.

El a cerut, de asemenea, să prevadă și să mențină pregătirea snowmobilelor, vehiculelor de mlaștină și alte echipamente care se pot deplasa pe zăpadă slabă. În unele cazuri, nicio altă tehnică nu va funcționa în afară de ea. Poate fi util pentru livrarea de personal medical, combustibil sau alimente.

În acest moment, forțele și mijloacele subsistemului teritorial al RSChS al Republicii Tatarstan în cantitate de 811 unități de echipament și 941 de personal (inclusiv 51 de unități de echipament greu pentru evacuare) sunt gata să răspundă la situații de urgență din republică.

Aproape o normă lunară de precipitații a scăzut deja în Tatarstan. Acest lucru a fost anunțat de șeful Departamentului pentru Hidrometeorologie și Monitorizarea Mediului din Republica, Serghei Zaharov.

Potrivit acestuia, vremea din republică este determinată de secțiunea frontală rece a ciclonului, al cărui centru este situat deasupra Moscovei.

„Frontul a ajuns la granița regiunilor de vest ale republicii și se îndreaptă spre est. Acum se află undeva în zona Begishev și acolo este o creștere. În republică există o ninsoare puternică cu o vizibilitate de 400-500 de metri, o creștere a vântului de 15-19 metri pe secundă. Pe măsură ce ciclonul avansează, vântul va crește la 17-22 de metri ”, a spus Zakharov.

Potrivit acestuia, din cauza condițiilor meteorologice, ar trebui să se aștepte drifturi, există o mare probabilitate de gheață - depuneri pe liniile electrice și poli asociate cu o creștere a temperaturii aerului.

Noaptea: zăpadă abundentă, lapoviță; viscol cu \u200b\u200bdeteriorarea vizibilității 1-2 km, uneori 500-1000 metri, vânt puternic de sud-est în rafale de până la 15-19 m / s;

Noaptea și ziua: gheață, zăpadă se strecoară pe drumuri.

Pe 15 ianuarie, potrivit lui Zaharov, se așteaptă zăpadă, în locuri mici. Temperatura minimă a aerului este de 3-8 grade sub zero, noaptea cu degajări de până la 12 grade sub zero.

Pe 16 ianuarie, se așteaptă zăpadă ușoară pe alocuri, temperatura minimă dimineața va fi de 8-13 grade sub zero, cu poieni până la 18 grade sub zero, temperatura maximă a aerului în timpul zilei va fi de 7-12 grade sub zero.

Potrivit lui Zaharov, pe 17 ianuarie noaptea va fi în mare parte fără ploaie, în a doua jumătate a zilei în regiunile de vest ale republicii, se așteaptă zăpadă, în locuri cu viscol. În Kazan, se așteaptă precipitații sub formă de zăpadă până la 3 mm. Viscol la sfârșitul zilei seara. Vânt în locuri rafale de până la 17 metri. Temperatura minimă este 12-17 cu curățare până la 22. temperatura maximă a zilei este de 6-11 grade sub zero.

Zăpadă, lapoviță, furtună de zăpadă și gheață pe alocuri, vânt de până la 18 metri pe secundă sunt așteptați luni. Temperatura noaptea va fi de 7-12 grade sub zero, iar ziua - de la 0 la 5 grade sub zero.

Eduard Danilov, directorul instituției de stat „Glavtatdortrans”, a vorbit publicului despre starea drumurilor republicane. El a raportat că drumurile sunt într-o stare satisfăcătoare, aproximativ 400 de unități de echipament de deszăpezire sunt implicate în curățarea zăpezii, iar pistele sunt tratate cu reactivi. A fost semnat un acord cu Ministerul Agriculturii privind utilizarea, dacă este necesar, a utilajelor agricole cu consum intensiv de energie.

La sfârșitul ședinței, inspectorul șef federal pentru Republica Tatarstan, Renat Timerzyanov, a făcut apel la președinții comisiilor districtelor orașelor și districtelor municipale și șefilor organelor și organizațiilor locale de autoguvernare, solicitând ca deciziile practice de gestionare să fie luate la fața locului și toate forțele și mijloacele sunt gata să răspundă la situații de urgență.

De asemenea, pentru a controla situația de pe drumuri, patrulează 15 grupuri zonale de control rutier și 19 posturi de patrulare ale poliției rutiere din republică, a spus Rustam Ibragimov, șef adjunct al departamentului poliției rutiere din Ministerul Afacerilor Interne al Republicii Tatarstan.

La inițiativa lui Rafis Khabibullin, șeful Direcției pentru situații de urgență din Tatarstan, a fost luată o decizie privind autobuzele școlare care transportă elevi din școlile rurale. Prin decizia KChSPB RT de a interzice plecarea nu numai a autobuzelor școlare, ci și a transportului copiilor la competiții sportive și diverse evenimente până la o decizie specială și, de fapt - toate transporturile copiilor.