Însă, dacă un cetățean a devenit pensionar, dar nu a solicitat stabilirea acestei pensii, el poate depune o cerere de numire a acesteia în orice moment. Când aplicați, este suficient să prezentați un pașaport și un certificat SNILS.

Dacă economiile persoanei asigurate s-au format în fond de pensii nestatale, atunci în scopul acestei plăți, trebuie să aplicați direct la NPF.

Plata nedeterminată (pe viață) a pensiei

Plata unei pensii finanțate (pe viață) se face atunci când apare dreptul la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, în cazul în care suma economiilor de pensii alocate mai mult de 5% din asigurare.

Puteți solicita stabilirea acestei plăți personal sau prin intermediul unui reprezentant legal. După acceptarea documentelor, sunt date zece zile lucrătoare pentru examinarea lor de la data acceptării.

Dacă toate documentele sunt furnizate și corespund realității, atunci se stabilește o pensie lunară finanțată, care este plătită împreună cu pensia de asigurare pentru luna curentă. Aceste plăți continuă până la sfârșitul vieții persoana asigurată. De asemenea, este important să ne amintim că, după moartea unui cetățean, restul economiilor la pensie nu este plătit succesorilor.

Plata urgentă a pensiei

De asemenea, toate economiile pot fi primite la un moment dat de persoanele care primesc o pensie de invaliditate sau în caz de pierdere a unui întreținător, care au mai puțină experiență.

Dacă asiguratul alege acest tip de plată, cererea sa este luată în considerare în termen de o lună de la data depunerii documentelor. Dacă se ia o decizie pozitivă, întreaga sumă a economiilor de pensie plătit în termen de două luni de la data acestei decizii.

Cetățeanul Alexandra Georgievna Kuznetsova, născută în 1961, are o experiență profesională de 32 de ani. A împlinit 55 de ani în februarie 2018 și s-a pensionat. După verificarea tuturor documente necesare i s-a calculat o pensie de asigurare pentru limită de vârstă în valoare de 15 mii de ruble.

Alexandra Georgievna nu a încheiat niciodată un acord cu fonduri de pensii nestatale și nu a contribuit voluntar la o viitoare pensie finanțată. Dar, din anul nașterii sale, este în perioada 1957-1966, există economii de pensii în contul ei personal. Acest lucru s-a întâmplat datorită faptului că în perioada 2002-2004 inclusiv, angajatorul ei a plătit contribuții de asigurare pentru pensia finanțată, în conformitate cu legea în vigoare la acel moment.

Astfel, cetățeanul Kuznetsova are o pensie finanțată. Dar, din moment ce suma economiilor de pensie din contul ei personal a fost de aproximativ 4 mii de ruble, atunci când atribuie o plată urgentă sau nelimitată, ea poate primi o pensie finanțată în valoare de mai puțin de 5% din pensia de asigurare în fiecare lună, astfel încât economiile îi vor fi plătite într-o sumă forfetară (într-o singură plată).

Pensie finanțată după decesul persoanei asigurate

În conformitate cu articolul 1183 din Codul civil al Federației Ruse și Legea federală nr. 424, se pot face economii în cazul decesului persoanei asigurate în temeiul unui acord sau în conformitate cu legea.

Prin acord, moștenitorul poate deveni orice individ sau mai multe persoane, dacă acest lucru este indicat în acord sau în cererea de distribuire a fondurilor. În același timp, un cetățean poate indica acțiuni diferite pentru succesorii legali.

Dacă nu există o astfel de declarație, atunci toate economiile decedatului sunt distribuite între rudele sale în părți egale.

• Rudele au dreptul la plată primul stagiu (părinți, copii, soț sau soție).
• Dacă nu există, atunci economiile la pensie vor fi distribuite în mod egal între rude. a doua faza (frați, surori, nepoți, bunici, bunici).

Cu toate acestea, puteți deveni succesor legal numai dacă cetățeanul asigurat a murit:

1. înainte de stabilirea plății;
2. după numirea unei plăți urgente;
3. după numirea unei sume forfetare, cu condiția ca aceasta să nu fie plătită decedatului.

Pensie atribuită persoanei asigurate la infinit, nu este moștenit.

Procedura de plată a economiilor de pensie

Economiile la pensie pot fi obținute în mai multe moduri, împreună cu o plată lunară de asigurare sau o pensie de securitate guvernamentală.

• Ca oricare altul prevedere, se poate efectua plata pensiei finanțate Postul Rusiei. În acest caz, un cetățean are dreptul să aranjeze livrarea la domiciliu.
• Special organizarefurnizorii de livrare a pensiilor pot oferi și servicii de livrare la domiciliu. Lista celor este disponibilă în organismul teritorial al PFR.
• De asemenea, puteți emite o chitanță de fonduri prin bancă, apoi banii vor fi transferați într-un cont bancar sau card.

O modalitate mai convenabilă pentru tine pensionarul însuși alege... De asemenea, un cetățean are dreptul să schimbe metoda de livrare, după ce a notificat anterior organul teritorial al PFR.

Atât pensionarul însuși, cât și reprezentantul său autorizat pot primi fonduri cu procura corespunzătoare.

Concept de capital de pensie individuală în loc de pensie finanțată

Pentru al patrulea an deja, Guvernul a fost nevoit să îl reînnoiască, ceea ce dovedește ineficiența celui existent, în care se presupune că va forma economii de pensii din contribuțiile obligatorii la Fondul de pensii al Federației Ruse. Ministerul Finanțelor și Banca Centrală s-au oferit să modernizeze sistemul prin transferul elementului de stocare într-o formă voluntară, adică când contribuțiile vor fi aduse de cetățenii muncitori independent de salariul dumneavoastră... Anterior, Ministerul Finanțelor propusese deja o astfel de reformă ca unul dintre punctele de modernizare a sistemului de pensii.

Suma contribuțiilor va fi de la 0% la 6%, în timp ce acestea vor fi reținute de angajator din salariul angajatului lor și trimise direct la NPF.

• Guvernul propune să ofere beneficii sub formă deducerea impozitului pentru suma depusă.
• De asemenea, un cetățean va putea retrage nu mai mult de 20% din aceste fonduri înainte de termen și cheltuie la discretia ta... În același timp, se discută problema retragerii complete a economiilor în cazul unei „situații dificile de viață” (boală, perioade de invaliditate temporară etc.).

Această reformă a formării economiilor de pensii poate avea loc în viitorul apropiat.

Concluzie

Nu toată lumea are dreptul la o pensie finanțată, dar orice cetățean adult are dreptul modelați-vă voluntar securitatea viitoareprin transferul primelor de asigurare în contul dvs. personal. În plus, se acordă dreptul de a alege asiguratul: cetățenii își pot forma economiile într-un fond de pensii nestatale (NPF) sau în societatea de administrare a Fondului de pensii de stat (PFR).

De asemenea, asigurații au dreptul să schimbe atât societatea de administrare, cât și fondurile. Cu toate acestea, este important să ne amintim că o perioadă mai lungă de gestionare a economiilor asigurătorului este mai profitabil pentru asigurat. Cuantumul plății acestei pensii se calculează pe baza tipului de plată ales de persoana asigurată.

Formația trebuie abordată cu înțelepciune. Prin urmare, înainte de semnarea documentelor, merită să studiați în detaliu istoria companiei și să aflați condițiile de investiții. Numai PF-urile publice sau private pot acumula fonduri. Pentru mai multe detalii despre condițiile în care este deservită Sberbank, citiți mai departe.

NPF SB

Sberbank este cel mai mare grup financiar din Rusia, care include nu numai o instituție de credit, ci și NPF-uri. Acesta din urmă a fost format în 1995. El a primit o licență pentru a desfășura activități cu economii de pensii abia în 2009. Fondul oferă următoarele servicii:

1. Pensie nestatală pentru persoane fizice.

2. Asigurarea pentru astfel de programe obligatorii:

• investiții de fonduri acumulate;
• plata prestațiilor unice, periodice sau pe viață;
• cofinanțarea economiilor în cadrul programelor de stat.

În 2013, numărul cetățenilor care și-au transferat economiile către NPF SB s-a ridicat la 1 milion de persoane. Și după un an și jumătate, această cifră s-a dublat. Suma totală de economii în 2013 este de 72 de milioane de ruble. Rentabilitatea totală a investiției în ultimii 4 ani a fost de 52%, rata medie a inflației a fost de 33,88%.

Condiții

Partea finanțată a pensiei din Sberbank va aduce mai multe venituri, deoarece organizația are oportunități puțin mai largi în comparație cu alte instituții similare. Pentru a transfera fonduri către NPF, trebuie să:

• aplicați la sucursala organizației cu pașaport și SNILS;
• semnează un acord;
• scrieți o cerere către statul PF despre transferul de fonduri către un fond privat.

Plata prestațiilor prin Sberbank

Partea finanțată a pensiei poate fi transferată către NPF o dată pe an. După ce a ales Sberbank ca organizație pentru acumularea de fonduri, clientul se poate baza pe faptul că nu va trebui să stea la coadă în așteptarea următoarei plăți. Toate fondurile pot fi transferate direct pe cardul Sberbank. Pentru a vă înregistra la serviciu, trebuie să contactați departamentul cu pașaport și certificat, să completați un formular special, să primiți detalii de plată și să anunțați PF despre transferul pensiei de muncă folosind noi detalii. După aceea, clienții pot încasa prin orice bancomat cel mai apropiat, își pot vedea soldul pe Internet, pot configura notificări prin SMS despre mișcarea sumelor pe un cont deschis la Sberbank din Rusia.

Partea finanțată a pensiei este în discuție

În 2015, o mulțime de controverse au fost cauzate de dorința guvernului de a elimina acumularea de contribuții. Potrivit Ministerului Finanțelor, această măsură va aduce venituri la buget în valoare de 370 de milioane de ruble. un an, dar apoi sursa banilor pe termen lung va dispărea: NPF și Vneshtorgbank, care gestionează economiile în numele statului, au investit 3 trilioane. freca. către companiile autohtone.

Economiștii au intrat imediat în panică. Anularea părții finanțate ar duce la o scădere a ratei de înlocuire la 25% în 10 ani. Pensia de asigurare este indexată în detrimentul fondurilor bugetare, care ar putea să nu fie suficiente până în 2018. Ca urmare a unei astfel de resetări, cuantumul plăților către pensionari va fi redus. FIU nu mai poate face față sarcinii. Jumătate din plăți sunt finanțate din bugetul federal. Situația demografică dificilă din țară, pensionarea anticipată a rușilor (55 și 60 de ani împotriva 63-64 în țările UE), precum și proporția ridicată a celei umbre nu fac decât să crească povara asupra NPF-urilor. Aceasta înseamnă că și transferurile de la bugetul federal vor crește.

Argumente

Singurul motiv al schimbării poate fi o rentabilitate reală negativă a investiției. În ultimii 5 ani, profitabilitatea Vneshtorgbank a fost de 28,9%, iar rata inflației a fost de 46%. Crizele constante din țară nu fac decât să agraveze situația. Potrivit comentariilor și rapoartelor sociologilor, oamenii nu au încredere în NPF-uri și le schimbă unul câte unul în fiecare an. Ca urmare, organizațiile trebuie să reevalueze activele. Pur și simplu nu au nicio ocazie să investească în proiecte pe termen lung.

Cetățenii au început să se îngrijoreze de faptul că guvernul dorea să economisească veniturile viitoare. Dar economiștii insistă că acest lucru nu este cazul. Partea cumulativă, care se formează în limita a 6%, va fi direcționată pentru completarea plății asigurării. Rușii trebuie doar să contacteze sucursala PF și să scrie o cerere pentru transferul de fonduri. Una dintre organizațiile care pot primi partea finanțată a pensiei este Sberbank. Recenziile clienților confirmă că uneori au probleme chiar și cu proiectarea unei proceduri atât de simple. Aplicațiile sunt luate în considerare pentru o perioadă foarte lungă de timp și, uneori, banii nu ajung la cont la timp.

Structura

Mulți oameni încă nu știu cum se formează viitoarea pensie. În exterior, formula pare foarte înfricoșătoare și de neînțeles. Dar merită să o înțelegeți. Se compune din trei termeni:

• partea de asigurare se formează în detrimentul deducerilor lunare din salarii (C);
• pensie de bază, pe care o persoană o va primi în orice caz, dacă a lucrat cel puțin puțin în viață (B);
• partea acumulată este de 6% din salariu (H). O persoană poate dispune de această sumă independent, alegând o organizație care va colecta fonduri. Poate fi o companie de administrare a activelor (MC) sau NPF. De exemplu, puteți transfera fonduri către Sberbank. Transferul părții finanțate a pensiei se face direct la sucursala instituției de credit.

Acești trei termeni sunt apoi înmulțiți cu coeficienți speciali care depind de vechimea în muncă, salariu și alte nuanțe. Ca rezultat, formula arată astfel:

Pensiune \u003d K1 x B + K2 x C + K3 x N.

Guvernul a propus schimbarea coeficientului celui de-al treilea termen la „0”.

Așa cum se spune în recenzii, nu toți rușii au o parte finanțată din pensie în Sberbank sau într-un alt NPF. Există o categorie de cetățeni care au ales să nu transfere fonduri de la Vneshtorgbank. Pentru astfel de persoane „tăcute”, guvernul poate transfera partea finanțată a pensiei către cea de asigurare. Drept urmare, deducerile vor crește de la 16% la 22%. Suma totală a pensiei se va schimba, de asemenea, dar nu neapărat în jos. Aceasta este esența noii reforme. Până în prezent, a fost respins. Dar, probabil, în viitor, problema adoptării sale va fi ridicată din nou.

Probleme majore de întreținere

Pe forumuri, puteți găsi un număr mare de reclamații cu privire la procedura îndelungată a documentelor. Dacă o persoană dorește să transfere fonduri dintr-un stat într-un PF sau MC privat, atunci trebuie să scrie o cerere către ambele structuri până la 31 decembrie a acestui an. La finalizarea procesului, se trimite o notificare cu privire la suma fondurilor debitate și primite către NPF Sberbank. Partea finanțată a pensiei, al cărei procentaj de deduceri este în prezent de 6%, trebuie transferată până la 31 martie anul urmator... Dar recenziile utilizatorilor spun că aceste termene sunt adesea încălcate. Aici puteți sfătui un singur lucru: după ce a trecut timpul, sunați la ambele organizații și aflați ce s-a întâmplat cu banii. Judecând după comentariile pensionarilor, nu apar mai puține probleme atunci când fondurile sunt transferate de la Sberbank către un alt NPF. Aici se aplică aceeași regulă ca în condiția anterioară. Fondurile trebuie transferate până la 31 martie anul viitor. Deci, dacă un client a depus o cerere în luna aprilie a acestui an, va trebui să aștepte 11 luni.

Conform situațiilor financiare, nivelul mediu anual de profit al NPF SB este de 5-6%. Dar fondul are multe programe de investiții și nu este un fapt faptul că toate vor aduce profit. În plus, indivizii își schimbă adesea NPF-urile. Pentru astfel de clienți, partea finanțată a pensiei din Sberbank nu poate fi investită pe termen lung. Feedback-ul rușilor confirmă faptul că, conform rezultatelor din 2011-2012, rentabilitatea economiilor a fost de 0%. Populația nemulțumită în acești ani a transferat masiv fonduri către alte FNP.

Partea finanțată a pensiei de la Sberbank: recenzii ale clienților

După analizarea comentariilor rușilor cu privire la calitatea serviciilor oferite și la nivelul disponibilității informațiilor, putem evidenția următoarele avantaje principale ale cooperării cu organizația:

• Pachetul minim de documente. Pentru a încheia un contract, aveți nevoie doar de pașaport și SNILS.
• Viteza de înregistrare. Clientul poate scrie o cerere la oricare dintre cele mai apropiate sucursale bancare. Și în câteva zile, angajații vor suna înapoi și vor stabili un moment pentru semnarea contractului.
• Acces la informații. Soldul contului poate fi vizualizat prin intermediul „Contului personal” de pe site-ul web NPF.

Dezavantaje (judecând după feedback-ul de la clienții organizației):

• timpul pentru pregătirea unui certificat de rezultat al investiției este de 30-60 de zile;
• defecțiuni tehnice frecvente în sistem;
• NPF SB funcționează profitabil, dar nu bate recorduri de rentabilitate.

Concluzie

Rușii pot alege în mod independent ce organizație se va ocupa de acumularea părții finanțate din pensiile lor. Unul dintre cele mai mari FNP din țară a fost înființat de Sberbank în 1995. Începând cu 2013, un milion de ruși au avut încredere în el cu economiile lor de pensii. Instituția funcționează profitabil. Opiniile clienților cu privire la activitățile organizației lasă de dorit. Cele mai multe reclamații ale clienților sunt legate de termen lung primirea de declarații cu privire la rezultatele investițiilor de fonduri și o procedură îndelungată pentru înregistrarea unui transfer de la un NPF la altul.

Mărimea pensiei de muncă a unui cetățean al Rusiei include:

1. Partea de bază (6%);
2. Partea de asigurare (10%);
3. Partea cumulativă (6%).

Astfel, este responsabilitatea angajatorului dvs. să vă deducă 22% din salariu la Fondul rus de pensii.

Partea de bază a pensiei va fi plătită de stat la împlinirea vârstei de pensionare și dacă aveți o experiență de muncă de cel puțin cinci ani. Astăzi, dimensiunea părții de bază a pensiei este de 3.610 ruble.

Partea de asigurare a pensiei este recalculată în fiecare an, ținând cont de inflație. Deci, de la 1 februarie 2013, dimensiunea sa a crescut cu 6,6%, iar de la 1 aprilie a aceluiași an cu încă 3,3%. Deși, în realitate, rata inflației reale este de câteva ori mai mare decât cea oficială, ceea ce înseamnă că, atunci când vă retrageți, nu veți avea partea de asigurare a pensiei.

La pensionare, economiile de pensie vor fi împărțite la numărul de luni din speranța medie de viață. Deci, în 2013, speranța medie de viață după pensionare este stabilită la 19 ani, care este egală cu 228 de luni. Dar este posibil ca moștenitorii să primească partea de asigurare rămasă din pensiedacă pensionarul nu devine mai devreme de această dată? Răspunsul este nu, banii vor fi transferați la fondul de pensii.

În ceea ce privește partea finanțată a pensiei, aceasta este formată pentru persoanele care s-au născut după 1967. Când se pensionează, acești bani, ca și banii din partea asigurărilor, sunt împărțiți la 228 de luni, dar aici restul pensiei poate fi transferat moștenitorilor.

Dacă ați ales UIF pentru a vă gestiona partea finanțată din pensie, atunci acești bani vor fi investiți în titluri de stat, depozite și alte instrumente de investiții. Fiabilitatea unor astfel de investiții este mare, dar profitabilitatea este foarte mică.

Dacă ați ales un fond de pensii nestatale (o organizație non-profit care gestionează partea finanțată a pensiei) fără dreptul de a accesa conturile clientului, atunci NPF nu vă poate retrage banii din cont.

Din 2014, părțile finanțate și de asigurare ale pensiei, și anume mărimea lor, vor depinde de fondul pe care l-ați ales - de stat sau nestatal. Alegând un fond de pensii, partea de asigurare a pensiei va fi de 14%, iar suma părții finanțate - 2%. Mărimea părții de asigurare a pensiei în NPF este de 10%, iar partea finanțată - 6%.

Drept urmare, este mai bine să încredințați economiile de pensii către NPF (fond de pensii nestatale) decât către PFR (stat). De asemenea, în NPF, o pensie poate fi moștenită oricui.

Este demn de remarcat faptul că, după ce v-ați acordat pensia către FNP, dați doar partea finanțată, restul pensiei va rămâne la Fondul de pensii.

Și ce se va întâmpla cu partea finanțată a pensiei dacă NPF intră în faliment?

Răspunsul nu este nimic! Nu pleacă nicăieri. NPF nu are acces la conturile clienților.

După schimbarea reformei pensiilor, fiecare cetățean al țării se confruntă cu întrebarea: „Ar trebui să-mi las economiile în Fondul de pensii sau să mă duc la unul din FNP?” Înainte de a face o astfel de alegere, trebuie să analizați activitatea ambelor structuri, studiind evaluările NPF-urilor, recenziile și alte caracteristici pentru a lua decizia corectă. Și acest material va ajuta la rezolvarea întrebării sub forma unei analize comparative.

Unde puteți transfera?

O parte din pensie este transferată către organizații precum:

• Companie de management (denumit în continuare Codul penal);
• Fond de pensii nestatale (denumit în continuare NPF);

În plus, un cetățean are dreptul să lase totul așa cum este, fără a transfera fonduri către organizațiile de mai sus - în acest caz, capitalul de pensie va rămâne în Vnesheconombank (denumită în continuare VEB), care se angajează în conservarea minimă a viitorului capital de pensie.

În acest moment, partea finanțată este înghețată pentru o perioadă nedeterminată! Toate contribuțiile angajatorului sunt transferate automat către partea de asigurare a pensiei!

Cu toate acestea, ce opțiune se aplică cel mai bine în practică?

Să analizăm cele mai frecvente opțiuni:

În plus, există dezavantaje precum: nu există garanții în primirea fondurilor acumulate la pensionare, deoarece o parte din fonduri este arsă constant din cauza inflației; fondurile acumulate nu sunt supuse moștenirii unei anumite persoane.

1. Transfer la NPF. Astfel de acțiuni ale unui cetățean vor fi mai acceptabile deoarece:

• profitul investițional pentru anul de raportare este în medie de până la 15% - procentul este direct legat de caracteristicile de bază ale unui anumit fond, de exemplu, sunt luate în considerare ratingul, rentabilitatea și fiabilitatea fondului;
• moştenire;

Cu toate acestea, există și limitări în activitățile FNP, cum ar fi:

• riscul desființării NPF de către stat după modificările reformei pensiilor;
• ratele dobânzii instabile care nu sunt fixate în contract.

Prin urmare, atunci când alegeți un anumit NPF, merită să luați în considerare criteriile importante ale fondului, inclusiv:

• Nivelul de rentabilitate în ultimii ani sau pe întreaga perioadă de existență a unui anumit fond.
• Fiabilitate - este inclus în evaluarea organizației. Are o scară de cinci clase: A, B, C, D, E. Cea mai mare este clasa "A", este împărțită în niveluri suplimentare, de exemplu, AAA este un indicator al nivel inalt fiabilitatea fondului. Mai mult, nivelurile sunt reduse la o singură literă „A”, ceea ce înseamnă pur și simplu fiabilitatea ridicată a NPF. Niveluri similare se aplică altor semnificații ale literelor.
• Disponibilitatea licenței NPF - păstrat pe site-ul oficial al NPF.
• Situațiile financiare.
• Numărul contribuabililor.

În plus, este benefic să alegeți unul sau alt NPF dacă pensia are încă mai mult de 10 ani, altfel dimensiunea economiilor de pensie nu va crește semnificativ.

Analiza comparativa

Pentru a ușura conduita analiza comparativa, oferim toate caracteristicile pozitive și negative sub forma unui tabel:

Pe baza rezultatelor analizei, se poate concluziona că NPF este o direcție mai profitabilă, dar în același timp mai riscantă pentru formarea unei părți a viitoarei pensii. Cu toate acestea, NPF-urile pot crește semnificativ suma fondurilor investite.

Să dăm un exemplu pentru comparație:
Analiza capitalului investit de peste 20 de ani în Fondul de pensii cu o rentabilitate anuală de 7% și un NPF înfloritor cu un venit anual de 9 - 12%. Pentru calcul, să luăm suma de 10.000 de ruble pe an.
Plată:

1. Când este transferat la un NPF, venitul final în 20 de ani va fi de 630.025 ruble. Pentru a face acest lucru, NPF crește pur și simplu suma de 10.000 de ruble cu 10% în fiecare an.
2. Dacă fondurile sunt economisite în Fondul de pensii, suma totală va fi egală cu 438652 ruble (suma de 10.000 ruble crește anual cu 7%).

Ce este mai profitabil - Fondul de pensii sau Fondul de pensii Sberbank?

De exemplu, vom oferi caracteristicile de bază ale Fondului de pensii și NPF din Sberbank, astfel încât un viitor investitor să poată lua cu ușurință o decizie în favoarea unui anumit fond.

Și să începem cu caracteristicile FIU:

• conform celor mai recente date, nivelul veniturilor pentru portofoliul extins a fost de 11,54%, iar pentru portofoliul de titluri de stat - 11,68%;
• profitul net este de 14,94 miliarde de ruble;
• în sumă de 4,38 trilioane de ruble;
• mărimea fondului de rezervă - 290 miliarde;
• operează pe piață din 1987;
• desfășoară activități autorizate;
• autoritățile statului sunt fondatorii băncii;
• compania nu a fost văzută în tranzacții discutabile pe întreaga perioadă a existenței sale.

Situația economică dificilă a afectat profitabilitatea VEB, deci nu ar trebui să vă așteptați la performanțe ridicate în 2017!

Acum să trecem la date. NPF Sberbank:

• profitul net este de 3,9 miliarde de ruble;
• randament - 13% pe an;
• capital - 2,7 miliarde de ruble;
• active - 261,6 miliarde de ruble (crescute de 3 ori față de anul trecut);
• fonduri de rezervă - 695 milioane;
• cel mai mare rating de fiabilitate;
• lucrez de peste 20 de ani;
• lider pe piața OPS în rândul NPF-urilor;
• cota de piață între FNP - 16%;
• numărul persoanelor asigurate este de 4,2 milioane.

Dacă vă confruntați cu o alegere dintre care NPF este mai fiabil, pentru mai mult informatii detaliate vizionați acest videoclip.

Pentru a face o alegere în favoarea Fondului de pensii sau a NPF, este important să cunoaștem criteriile de bază la care merită să fim atenți. De exemplu, merită analizat ratingul principalului NPF, nivelul de fiabilitate și alți indicatori importanți ai fondurilor. Cu toate acestea, mulți cetățeni ai țării nu și-au încredințat încă economiile la niciunul dintre fonduri. Ca urmare, fondurile se află pe web, ceea ce, după cum sa dovedit, nu este foarte profitabil. Prin urmare, în materialul nostru, realizăm o caracteristică comparativă, astfel încât fiecare cetățean să poată alege cu ușurință un stat sau fond nestatal pentru a păstra economiile la pensie.